人力资源助理
工作内容:
1.对候选人进行聘前测试和简历甄别工作
2组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等
3员工档案管理并及时更新
4.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息
5.跟踪人员情况,及时转化
6.工作时间 : 9:00-18:00 周末双休
7.薪资待遇:2000—4000底薪加提成
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、等相关专业;
2、年龄22-45岁
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力