做为中财员工负责“中财”管道 ，附中财风口型材 ,市政管道、不锈钢管道的市场营销工作。    工作地点：贵州各地。 市场跑动钉钉签到打卡汇报，不用到办公室。渠道销售，直销、终端直销，操作不限。 。年龄要求：35岁以下
1、工资5000（要求钉钉签到及拍照即可）+提成+运作差价,奖励
联系人：林老师（13540490273

在贵州区域负责中财市政管道 暖通管道 不锈钢管道,附中财塑钢型材，耐火窗/防火窗的，中财快装墙板的市场营销工作。厂家直销，品牌中财。
福利：1、节日发放实物福利三次，享带薪年假半月，法定节假日放假。2、每年中财日和反省日发礼包，共计2000元；3、入司即缴纳社保；4、工作一年以上，子女读大学可1.2万/年子女教育助学金；5、工作期间发现大病，每年报销费用3万元，7年为限。6、七年以上员工享受百万将军奖、博士奖；西南型材 林明， 028-65987706。工资5000+提成+奖励+差价

做为中财员工负责“中财”管道 ，中财型材，中财风口型材 ,市政管道、不锈钢管道的市场营销工作。    工作地点： 市场跑动钉钉签到打卡汇报，不用到办公室。渠道，零售，工程、终端直销，操作不限。 年龄要求：35岁以下，热烈欢迎应届生。
1、底薪5000（工资因业绩可提至7000：2000绩效工资）+提成+奖励运作差价。
联系人：林老师（028-65987706，电话已转接）郝总：13547998393

做为中财员工负责“中财”型材（门窗型材） 中财风口型材 ,市政管道、不锈钢管道的市场营销工作。    工作地点： 市场跑动钉钉签到打卡汇报，不用到办公室。工程直销、终端直销，操作不限。 主要跑动：项目工程甲方或总包方/工地、终端用户。年龄要求：30岁以下，热烈欢迎应届生。
1、底薪5000+高额月提成+运作差价,享工程定牌、大项目支持（高提成，奖励多，好政策，区域保护，差价自得，操作有空间，兑现有保障）月均收入高于1万元，熟练入手后月收入高于2万元。
联系人：林老师（028-65987706，电话已转接）。孙总13357520222

做为中财员工负责“中财”型材（门窗型材） ，中财风口型材 ,市政管道、不锈钢管道的市场营销工作。    工作地点： 市场跑动钉钉签到打卡汇报，不用到办公室。工程直销、终端直销，操作不限。 主要跑动：项目工程甲方或总包方/工地、终端用户。年龄要求：30岁以下，热烈欢迎应届生。
1、底薪5000（工资因业绩可提至7000：2000绩效工资）+高额月提成+运作差价,享工程定牌、大项目支持（高提成，奖励多，好政策，区域保护，差价自得，操作有空间，兑现有保障）月均收入高于1万元，熟练入手后月收入高于2万元。
联系人：林老师（028-65987706，电话已转接）郝总：13547998393

负责“中财” 塑钢型材 、中财门窗、竹木纤维快装墙板、耐火窗及备案后的市政管道、不锈钢管道的市场营销工作。需要有建材工程、门窗幕墙行业经验。    
工作地点：四川 重庆 遵义贵阳 或驻办事处开展工作，市场跑动钉钉签到打卡汇报，除开会不用到办公室。工程直销、终端直销，操作不限。,35岁以下。                                 联系人：林老师（028-65987706，电话已转接）
主要跑动：项目工程甲方/项目门窗厂（或负责门窗的总包方）/工地、终端用户。
1、底薪7K+高额月提成+运作差价,享工程定牌、大项目支持等（高提成，奖励多，好政策，区域保护，差价自得，操作有空间，兑现有保障） 每月准时发放工资、收益到工资卡；
2 、入职后节假日（五一 、十一中秋、春节）发放各种实物福利；每年“中财日”和“反省日”发放节日红包，共计2000元；签订劳动合同后，按国家规定缴纳社保；在公司工作满一年以上的员工，其子女在读大学的可向公司申请1.2万/年的子女教育助学金；7、每年给定5个工作日的带薪年休假（春节约半个月假日）；中财将军奖（100万）、中财博士奖（100万）、中财男儿奖（30万，南海海军退伍）；凡在中财集团及其辖属公司工作的全体员工，在中财工作期间检查发现大病者，每年可向所在公司报销费用3万元，一直可报销7年为限。公司对老员工实行期权分红，中财大庆费用报销制度。培训入职培训（老带新、网络培训平台）、回炉培训、储备经理/研讨培训、市场拉练培训等。

        负责“中财”型材（门窗型材） 中财风口型材 ,市政管道、不锈钢管道的市场营销工作。    工作地点： 市场跑动钉钉签到打卡汇报，不用到办公室。工程直销、终端直销，操作不限。 主要跑动：项目工程甲方或总包方/工地、终端用户。年龄要求：35岁以下，欢迎应届生。
联系人：林老师（028-65987706，电话已转接）
        底薪5000（工资因业绩可提 升）+高额月提成+运作差价,享工程定牌、大项目支持（高提成，奖励多，好政策，区域保护，差价自得，操作有空间，兑现有保障）月均收入高于1万元，熟练入手后月收入高于2万元。每月准时发放工资、收益到员工工资卡；培训入职培训（老带新、网络培训平台）、回炉培训、储备经理/研讨培训、市场拉练培训等。在市场安排专人负责带领市场跑动指导、牛人带队，良好晋升空间(主任、销售/营销中心总经理等)。