工作内容：
1、做好厨房部的人力调配，根据每个厨师的技术专长，合理安排技术岗位。
2熟悉和掌握季节货源情况，监督货源的申购计划、质量鉴定及各种货品的保管，控制出品成本及毛利；
3、与楼面部沟通，听取客人意见不断改进及提高出品的质量，配合行政经理做好定期更换菜牌工作；
4、做好厨师的管理和技术培训工作，保持餐厅一流特色的饮食风格；
5、严格执行食品卫生法，抓好厨房的卫生工作。
任职要求：
1、能独立完成部分凉菜制作。
2、有星级酒店酒店工作经验者优先。

工作内容：
1、根据市场营销部经理布置的任务，理解自己的工作目标、努力方向及销售指标，拟定自己的工作计划，包括客户分析、客户拜访、客户的主要情况及发展潜力、客户的大概情况及发展趋势等。
2、熟悉酒店的各项设施、价格、状况，定期了解同类竞争酒店所具有的优劣势，及时向市场营销部经理汇报。
3、根据历史资料及信息，分析与确定已有的主要客户，了解这些客户的要求与消费习惯并掌握其消费动态。
4、通过定期拜访、传真、电话等方式与主要客户保持并发展良好关系，同时每月开发新的客户。
5、在授权范围内，同客户商谈价格，与列入等级的客户签署有关订房协议。
6、热情接待客户来访，陪客户参观、宣传自身优势，在客户心目中树立良好形象。
7、接受客户预订单，在房况允许的情况下，及时快速地予以书面确认，并及时将订房单送至预订部预订并确认，若客户预订有变时，及时与预订部联系，防止工作脱节。
8、做好每日销售报告、每周销售计划、每月客户分析等。
9、及时向市场营销部经理或总监反馈客户的意见或投诉,并将处理结果及时告知客户。
10、参加酒店和市场营销部组织的有关业务及管理培训。
11、完成上级交办的其他工作。

工作内容：
1、随时做好散客入住及退房的准备工作，准确、迅速地为散客办理入住登记及结账离店手续；
2、随时做好团队入住的准备工作，准确、迅速地为团队宾客办理入住登记手续；
3、做好VIP宾客入住的准备工作，高规格地为宾客办理入住登记手续；
4、负责发放客房房卡，向客人做好房卡操作的介绍工作；
5、处理宾客的各种问询与要求，为其提供有关旅游、购物等方面的最新信息；
6、负责接受宾客的换房、续房及催退业务，通知其他部门；
7、为来店客人销售、登记和分配房间，保证登记单填写准确完整；
8、负责将有关宾客抵、离情况的资料进行整理、归档；
9、检查并适时补充接待工作必需的表格与文具用品；
10、负责夜间宾客证件登记上传工作；
11、在预订部下班后代其接受宾客的客房预订，准确控制房间的状况；
12、在交班本上记录异常情况和所有重要的需进一步落实的事宜并做好交
接；掌握饭店内进行的所有活动和大事；
13、夜间要完成各种报表及房价检查，同时对次日预订情况进行检查；
14、积极参加各级各类培训，搞好员工间的团结与合作，发挥工作主动性与积极性，完成上级交办的其他任务。
职位要求：
1、18岁-30岁，形象气质佳；
2、善于沟通交流，乐于与陌生人打交道；
3、有相关工作经验者优先。

    1、负责酒店内所有设备、设施、灯具的维护、维修和保养工作；
    2、负责小型改造工程的定期安装、改装；
    3、负责节日喜庆活动室内外彩灯的安装、维护和检修；
    4、负责各部门及客人使用的小型电器的维修；
    5、配合其它班组对有关电器设备实施计划保养和维修；
    6、遵守操作规程及酒店规章制度；
    7、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序；
    8、完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作；
    9、完成客人提出的小修工作；
    10、完成领导布置的其它工作。

工作内容：
1、负责责任区域的安全、清洁、卫生、检查、以及钥匙和房态控制。
2、按照标准程序进行设施设备的使用，检查、保养，及时报告和报修。
3、按照酒店的资产管理办法管理部门的资产，做好保质保全的相关工作，及时报告和报修。
4、做好低耗品领用及使用控制，做好成本控制。
5、做好重宾信息的了解，为宾客提供优质服务，做好宾客迎送等各项服务工作，及填写《楼层服务员每日工作报表》。
6、能熟练操作各种设施设备，能检查各种设备的完好情况，及时报告和报修。
7、熟悉负责区域的投诉客，VIP、网络客人、BOSS客信息并及时跟进相关工作，做好宾客喜好收集工作并有效实施。
8、高效解决宾客意见投诉，做好宾客关系维系工作，处理好与其他同事工作关系。
9、能按照标准要求清洁房间和公区。
10、高效实施会议精神，努力完成上级指派的其他任务。
任职要求：
1、25-45岁之间，身体健康，吃苦耐劳；
2、有同岗位工作经验者优先。