一、岗位职责：
1、负责为银行客户提供业务在线办理与咨询服务；
2、负责收集客户提供的意见及建议，提供客户服务、业务流程的优化改善意见和建议；
3、对于客户反馈的问题及时进行后期回访工作，并记录需求及建议提报相应部门处理；
4、遵守公司各项管理规定，完成主管交办工作。
岗位要求：
1、年龄28周岁及以下，专业不限；
2、普通话标准，有良好的语言表达和沟通能力；
3、有良好的心理素质及抗压能力；
4、能适应7*24小时轮值班、轮休工作制度。
二、薪酬福利：
1.工资总额=基本工资+补贴+绩效+（餐补、星级补贴、全勤、房补）。综合薪资在5-10k

岗位职责：负责公司平台上发布的视频、文字、图片等进行内容审核，对违规内容进行处理，优质内容进行推送。

任职要求：全日制本科以上学历。

工作时间：8小时排班制，轮班轮休。

薪资福利：底薪+绩效+班次补贴（600-1000）+餐补600

职位描述单位简介
工作内容：接听客户来电，解答客户咨询以及问题解答。

薪资待遇：
基本工资2300+绩效2000+640补贴+班次补贴+季度奖（450/季度)+岗位工资（100-400）+年终奖=4500-6500

福利待遇：
1、节日礼金、五大节日都会发放；
2、试用期即购买五险一金；
3、舒适的办公环境，生活娱乐设施齐全；
4、享受国家法定假期：婚假、产假、等；
5、 免费享受系统培训；
6、免费提供住宿（晚班小伙伴都可以免费住的）。

晋升制度：
业务线：客服专员-组长-主管-经理；
支持线：培训讲师-培训带新班主任。

任职要求：
大专及以上学历，21-35岁，接受自考毕业。
普通话流利，熟悉办公软件操作
有良好的服务意识，能够接轮班轮休制度。

上班时间：
8小时工作制，轮班制，每月工作20.83天，上五休二 月休8天 每三个月一次涨薪制度，普调涨底薪（100-400），每个季度享受季度奖金450，每年享受年终奖金2次发放。

工作职责：负责解答商城用户的的来电咨询以及疑问解答。

工作时间：上五休二，月休8天，8小时排班制。

任职要求：大专以上学历。可接受自考（学信网可查）。

工作方式：在线+热线客服。

薪资待遇：
1、正式员工薪资构成=底薪2500+绩效1300+全勤100+补贴352+项目奖励，底薪2500元，综合薪资4000-6000元。
2、培训期带薪培训21天（90/天）+实操10天（130元/天），培训期朝九晚六，周末双休；
3、入职缴纳社保公积金。
4、餐补、交补、丰厚年终奖。
5、3个月快速晋升，主管、质检培训等。

工作地点：成华区龙远科技大厦。
备注：对于通勤超过10公里的候选人，面试通过，公司将提供过渡宿舍哦！（300-400元/月）

职位描述单位简介
工作内容：接听客户来电，解答客户咨询以及问题解答。

薪资待遇：
基本工资2300+绩效2000+640补贴+班次补贴+季度奖（450/季度)+岗位工资（100-400）+年终奖=4500-6500

福利待遇：
1、节日礼金、五大节日都会发放；
2、试用期即购买五险一金；
3、舒适的办公环境，生活娱乐设施齐全；
4、享受国家法定假期：婚假、产假、等；
5、 免费享受系统培训；
6、免费提供住宿（晚班小伙伴都可以免费住的）。

晋升制度：
业务线：客服专员-组长-主管-经理；
支持线：培训讲师-培训带新班主任。

任职要求：
大专及以上学历，21-35岁，接受自考毕业。
普通话流利，熟悉办公软件操作
有良好的服务意识，能够接轮班轮休制度。

上班时间：
8小时工作制，轮班制，每月工作20.83天，上五休二 月休8天 每三个月一次涨薪制度，普调涨底薪（100-400），每个季度享受季度奖金450，每年享受年终奖金2次发放。

一、岗位职责：
1、负责为银行客户提供业务在线办理与咨询服务；
2、负责收集客户提供的意见及建议，提供客户服务、业务流程的优化改善意见和建议；
3、对于客户反馈的问题及时进行后期回访工作，并记录需求及建议提报相应部门处理；
4、遵守公司各项管理规定，完成主管交办工作。
岗位要求：
1、年龄28周岁及以下，专业不限；
2、普通话标准，有良好的语言表达和沟通能力；
3、有良好的心理素质及抗压能力；
4、能适应7*24小时轮值班、轮休工作制度。
二、薪酬福利：
1.工资总额=基本工资+补贴+绩效+（餐补、星级补贴、全勤、房补）。综合薪资在5-10k

【岗位职责】 官方热线呼出，联系持卡客户介绍及办理分期业务，客户刚性需求，所服务的对象都是持卡并正常使用的客户；客户资源由公司提供（在线电话作业，工作无需外出）。

【职位要求】

1、大专及以上学历（条件优秀者可放宽至高中/中专）；

2、普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；

3、有相关工作经验者优先，具有良好的心理素质和抗压能力。

【工作时间】

9:00-18:00，午休1小时，全白班；每周单双休，月休最少6天，国家法定节假正常休。

【薪酬福利】

1．公司提供极具竞争力的工资待遇

试用期（2个月）：试用期首2个全勤月（自然月全勤）保底4000元/月，综合工资：4000-6000元/月；

转正后：综合薪资5000-12000元/月 ，上不封顶。

2.公司提供优厚的福利保障

①　员工入职即购买六险一金；

②　带薪年假：入职满一年享受5天带薪休假；

③　法定假日：法定节假日带薪休息；

④　工龄工资：从入职时间起，工龄满半年，工龄奖金50元/月；满1年，工龄奖金100元/月；

⑤　员工宿舍：公司可为员工提供4个月短期过渡性宿舍（宿舍费每月350元+10元清洁管理费，水电费自理）；

⑥　团队活动：每月至少1次组织团建活动如：户外烧烤、农家乐麻将、王者荣耀、吃鸡等手游比赛等；

【岗位晋升】

公司提供管理和专业的双通道晋升渠道：

1、一线员工—班长助理—运营班长—运营主管—项目经理

2、一线员工—初级质检—中级质检—高级质检—质检主管

3、一线员工—初级讲师—中级讲师—高级讲师—培训主管

工作职责

1、为客户提供电话技术指导，严格按照工作流程处理客户问题。

2、保障客户满意度，时刻保持良好的服务态度，不得辱骂客户或主动挂断客户电话。

3、在系统中如实记录客户来电信息。

4、能顺应项目组排班要求，保证出勤率。

5、工作期间确保遵纪守法。

岗位要求

1、大专及以上学历。

2、打字速度：至少30字／分钟，具备电脑办公技能。

3、有良好的服务意识，可以从客户角度出发考虑和解决问题。

4、有良好的语言表达能力，普通话标准，且语速正常，吐词清晰，无明显口音。

5、能顺应公司及项目组相应安排，遵守相关制度。

6、有客服文职类工作经历（含实习期）或有半年以上工作经验。愿意在客服行业长期发展，具备相关优势。

7、能接受本岗位的薪酬绩效。

8、具备一定抗压能力，能积极面对客户。

9、稳定性良好，以往工作经历无频繁跳槽。

10、积极主动、反应热情。

工作时间

（1）实行综合工时制，早班最早9:00开始，晚班最晚21:30结束。标准工时为一天排班8小时，一周40小时。平时两头班一个月不超两次。

（2）原则上以做5休2的方式排班，不保证连休或周六周日休息。

薪资福利

（1）薪资：固定保底3400（含基本工资2200，900岗位津贴，300星级津贴），月度出勤1200，绩效奖金500。

（2）新员工培训期间无绩效考核奖金和出勤绩效，固定保底3400，绩效考核奖金从新员工上线开始计算。

（3） 绩效考核奖金满额500，根据员工当月实际工作表现发放。

（4）排班补贴：21:00以后下班的班次补贴15元/次，两头班补贴30元/次。

【岗位职责】：
通过官方热线，致电于通过各个渠道提交了资料【有意向】办理的客户，【核实并协助他们完成资料的提交以及补充】，使客户在线上【完成申领】，销售性质，多劳多得。


【福利待遇】：
1、学习期：1-2个月员工-4-5K+；
2、沉淀期：3-6月员工-5-7K+；（有经验者可直接参考沉淀期）
3、成熟晋升发展期：6个月以上员工-6-11K+；
综合月薪6~11K+，一般一年以上员工月月过万，【每个季度升职和涨底薪】，每次涨底薪350~1000（根据上个季度的绩效）
4、根据大数据统计，综合年薪8~12W+；
5、入职就购买五险，满三个月买一金。


【其他福利】

1、十三薪+免费体检；

2、带薪年假、病假、节假日休息。



【职位要求】：

1、高中/中专起步；

2、意向度高，（沟通表达能力强的小伙伴可放宽学历), 具有良好的沟通能力, 具有较强工作责任心，能承担一定工作压力.