成都市郫都区阳光学校招聘职位

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幼儿园教师
3000-5000元职高/中专/技校 5-10年成都市郫都区 2023/10/2
双休工作餐全勤奖奖金提成专业培训加班补贴提供住宿

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小学数学教师
1、制定教学计划；
2、按照教学常规和备课规程要求备课:
3、收集教学信息和反馈信息并做好课后反思；
4、认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度，执行教师施教行为规范；
5、按时积极参加政治学习和组内的教研活动等；
具体根据最终综合评定等级确定薪酬
针对各类名师优师，薪酬范围不限，欢迎各类优秀学科老师加入我们。
5001-10001元本科 5-10年成都市郫都区 2023/10/2
双休工作餐全勤奖奖金提成提供住宿专业培训加班补贴

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小学英语教师
岗位职责:
1.负责小学日常英语课程授课
2.负责学生管理工作(学生导师) :
3.学校以及学部安排的各项培训、教研活动。
岗位要求:
1.本科及以上学历，英语、教育相关专业，年龄26-45之间
2.具备良好的亲和力，对英语教学有充分热情与认知
3.具备相应教师资格证书，热爱教育事业，有先进的教育理念，愿意在我校长期发展
4.善于学习，乐于钻研，有团队合作和开拓创新精神，责任心强，能接受学校的工作安排，并承受一定强度的工作压力
具体根据最终综合评定等级确定薪酬
针对各类名师优师，薪酬范围不限，欢迎各类优秀学科老师加入我们。
5001-10001元本科 5-10年成都市郫都区 2023/10/2
双休工作餐全勤奖奖金提成提供住宿专业培训加班补贴

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小学语文教师
到岗时间: 立即到岗
小学语文教学及班主任工作。
应聘条件:
优秀应届生
1.全日制师范类大学本科及以上学历 (硕士研究生及以上或985、211优秀本科毕业生优先)
2.党员或担任学生干部、在校获得奖学金者优先
3、须获得教师资格证
在职教师
1.具备教师资格证，热爱祖国，热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，综合素质较高.
2.年龄在45岁以下，优秀者可适当放宽年龄
3.本科及以上学历、任职学科相对应专业，教育经验丰富、教学业绩较突出者优先(含班主任、毕业班、教研组
长、备课组长、名优特教师等)。
具体根据最终综合评定等级确定薪酬
针对各类名师优师，薪酬范围不限，欢迎各类优秀学科老师加入我们。
5001-10001元本科 5-10年成都市郫都区 2023/10/2
双休工作餐奖金提成全勤奖提供住宿专业培训加班补贴

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初中数学教师
到岗时间:立即到岗
招聘条件
(一) 应届毕业生
1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生，所学专业能与应聘岗位对应，2023年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书，普通话二级乙等以上，具有教师资格证。学习成绩优秀，在校期间没有补考，党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。
2.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育，有教育情怀，责任感和事业心强。
3.为人大气、坦诚率真，具有良好的沟通能力及团队合作精神。
(二)在职教师
1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历，具有本科及以上学历，具有教师资格证，普通话二级乙等以上。
2.赛课获得区(县) 级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课，或获得区(县) 级及以上"教坛新秀”优秀班主任”优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”"特级教师“等荣誉称号者优秀考虑。
3.英语教师达到英语专业八级水平
4.年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽。
具体根据最终综合评定等级确定薪酬
针对各类名师优师，薪酬范围不限，欢迎各类优秀学科老师加入我们。
5001-10001元本科 5-10年成都市郫都区 2023/10/2
双休工作餐奖金提成全勤奖提供住宿加班补贴专业培训可接受毕业生

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初中语文教师
到岗时间:立即到岗
招聘条件
(一) 应届毕业生
1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生，所学专业能与应聘岗位对应，2023年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书，普通话二级乙等以上，具有教师资格证。学习成绩优秀，在校期间没有补考，党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。
2.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育，有教育情怀，责任感和事业心强。
3.为人大气、坦诚率真，具有良好的沟通能力及团队合作精神。
(二)在职教师
1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历，具有本科及以上学历，具有教师资格证，普通话二级乙等以上。
2.赛课获得区(县) 级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课，或获得区(县) 级及以上"教坛新秀”优秀班主任”优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”"特级教师“等荣誉称号者优秀考虑。
3.英语教师达到英语专业八级水平
4.年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽。
具体根据最终综合评定等级确定薪酬
针对各类名师优师，薪酬范围不限，欢迎各类优秀学科老师加入我们。
5001-10001元本科 5-10年成都市郫都区 2023/10/2
双休工作餐全勤奖奖金提成提供住宿加班补贴专业培训可接受毕业生

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初中英语教师
到岗时间:立即到岗
招聘条件
(一) 应届毕业生
1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生，所学专业能与应聘岗位对应，2023年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书，普通话二级乙等以上，具有教师资格证。学习成绩优秀，在校期间没有补考，党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。
2.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育，有教育情怀，责任感和事业心强。
3.为人大气、坦诚率真，具有良好的沟通能力及团队合作精神。
(二)在职教师
1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历，具有本科及以上学历，具有教师资格证，普通话二级乙等以上。
2.赛课获得区(县) 级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课，或获得区(县) 级及以上"教坛新秀”优秀班主任”优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”"特级教师“等荣誉称号者优秀考虑。
3.英语教师达到英语专业八级水平
4.年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽。
具体根据最终综合评定等级确定薪酬
针对各类名师优师，薪酬范围不限，欢迎各类优秀学科老师加入我们。
5001-10001元本科 5-10年成都市郫都区 2023/10/2
双休工作餐奖金提成全勤奖提供住宿加班补贴专业培训可接受毕业生

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后勤服务总监
岗位职责：1、以服务学校和各行政部门为目标导向，全面统筹区域内学校后勤服务管理工作；
2、建立完善后勤保障服务体系，组织制定并实施公司后勤工作计划、措施和规章制度，并监督检查工作落实情况。
任职要求：
1、40岁以下，8年以上教育教学行业后勤工作及管理经验，熟悉食堂管理、安全、消防、保洁、行政后勤等各项工作流程；
2、具有较强的组织协调能力和强大的抗压能力；
3、有责任心、坚持原则、吃苦耐劳，认同企业的核心价值观，具有大局观和良好的职业道德素养；
具体根据最终综合评定等级确定薪酬
针对各类名师优师，薪酬范围不限，欢迎各类优秀学科老师加入我们。
3500-6000元本科 5-10年成都市郫都区 2023/10/2
双休工作餐全勤奖奖金提成提供住宿专业培训加班补贴

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学生处主任(德育主任)
到岗时间:立即到岗
年龄 40周岁以下
具有德育/政教/学生处工作经验三年以上，或在相似岗位工作两年以上.具备相应教师资格证，具备二级及以上教师职称资格证书者优先普通话二甲水平，熟练操作OFFICE办公软件。
具有心理学、教育学、管理学一般通识。
热爱教育事业，善于协调处理人际关系，具有良好的服务态度，较强的事业心和责任心.
具体根据最终综合评定等级确定薪酬
针对各类名师优师，薪酬范围不限，欢迎各类优秀学科老师加入我们。
10001-20001元本科 5-10年成都市郫都区 2023/10/2
工作餐全勤奖提供住宿加班补贴专业培训

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教务主任(教学主任、教导主任)
到岗时间: 立即到岗
40周岁以下
具有教学管理工作经验三年以上，或在近似岗位工作两年以上。具备相应教师资格证，具备二级及以上教师职称资格证书者优先普通话二甲水平，熟练操作OFFICE办公软件。
具有心理学、教育学、管理学一般通识。
热爱教育事业，认同学校文化，善于协调处理人际关系，具有良好的服务态度，较强的事业心和责任心。
具体根据最终综合评定等级确定薪酬
针对各类名师优师，薪酬范围不限，欢迎各类优秀学科老师加入我们。
10001-20001元本科 5-10年成都市郫都区 2023/10/2
工作餐奖金提成全勤奖提供住宿加班补贴专业培训

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办公室文员
到岗时间: 立即到岗
岗位职责:
1、处理校办、教学部、学生发展中心的一般行政事务:
2、会议组织、活动策划、组织、总结、归档:
3、教学平台管理，教师权限管理、上载相关教学信息和学生信息等;
4、参与并支持课题研究、项目推动;
5、广泛收集整理国内外教育教学的改革经验和相关资料，积极建议并促进推:
6、学校教科研资料收集和管理，教师科研档案管理:
7、协助校办进行对外工作的联络和交流:
8、上级安排排的其他工作。
岗位要求:
1、拥有较强的沟通协调能力，工作细致:
2、对教育事业充满热情:
3拥有较强的学习力，喜欢挑战和创新:
拥有较高的文字综合处理能力、写作能力:
5、具有一定的科研能力和经验:
6、本科及以上学历，有教育学相关背景或在学校/培训机构工作相关经历.
具体根据最终综合评定等级确定薪酬
针对各类名师优师，薪酬范围不限，欢迎各类优秀学科老师加入我们。
3000-6000元本科 5-10年成都市郫都区 2023/10/2
工作餐奖金提成全勤奖提供住宿专业培训加班补贴可接受毕业生

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绩效专员
岗位职责：
1.组织实施学年绩效考核：根据集团薪酬绩效体系，统筹、推进集团内各单位/部门组织绩效与员工绩效的落地；负责学年组织满意度实施。
2.项目制绩效激励方案制定：根据集团需要，及时、灵活设计、搭建绩效激励体系，推动绩效优先就是公平。
3.绩效体系建设：优化、完善绩效管理流程体系，让绩效管理更敏捷，为管理层提供更多便利。
4.绩效管理风险防控与数字化建设。

任职要求：
1.本科及以上学历，***学府毕业优先考虑。
2.人力资源管理相关专业优先考虑，有大型企业1-2年绩效工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生可考虑培养。
3.具有较好的逻辑思维，较强的人际及组织敏感度，能够快速理解战略；具备良好的沟通表达、组织协调能力和推动落地的能力；工作认真细致，富有责任心；乐于学习、乐于挑战。
4.具有较强的文字写作、出方案能力；具有较好的excel、PPT功底。
具体根据最终综合评定等级确定薪酬
针对各类名师优师，薪酬范围不限，欢迎各类优秀学科老师加入我们。
5001-10001元本科 5-10年成都市郫都区 2023/10/2
双休工作餐奖金提成全勤奖提供住宿加班补贴专业培训可接受毕业生