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四川红海人力资源管理有限公司
11个正在招聘的职位
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2022-12-02 单位最近登录
单位简介
  四川红海人力资源管理有限公司是红海人力集团的全资子公司,成立于2010年。从成立12年以来,始终都以红海特有的理念、核心价值观、宗旨为导向,始终关注着行业发展趋势,立足进步与创新,促进企业可持续发展,为客户提供更优质的产品和服务;始终以客户需求为导向,构建专业化服务管理体系,设立“八大服务产品”,包括灵活用工服务、人事事务服务、招聘管理职能服务、 云管理服务、劳动保障法务服务、员工关爱服务、企业管理咨询服务;为客户提供一体化专业服务,实现灵活、高效的业务模式;四川红海在四川省经历11年的努力, 形成了自己特有的“六大优势” :1、全面高效的专业化 服务;2、灵活、多样业务模式与持续创新能力;3、严 谨的精细化管理与质量管控;4、遍及全国的服务网点; 5、强大的网络服务平台与专业的培训机构;6、先进的 管理信息系统与云管理技术。
  四川红海截至2022年5月已开设15家分公司,分别是:眉山分公司、德阳分公司、遂宁分公司、广安分 公司、资阳分公司、自贡分公司、南充分公司、甘孜分 公司、达州分公司、阿坝分公司、绵阳分公司、泸州分 公司、德格分公司、内江分公司、凉山州分公司。与中铁建、中国联通、中国邮政、中铁二局、启明星、国鑫检测检验公司等大型国企和知名民营企业建立了友好的合作关系。
  我们始终以“为民生、促就业”为己任,2019年协助德格人社局提供了近1000人的公益性岗位,帮助当地贫困人员解决了就业问题提高了收入水平。近3年不断为 中国联通、中国邮政、华为、京东等多家企业提供可靠、专业优质的服务,共解决了近2万人次就业问题。2020 年被评为大学生最喜欢的人力资源服务机构,并与四川 工商学院合作成立大学生就业实习基地资助贫困学生上学,提供实习机会;积极开展军民共建活动,促进军民团结,给部队战士提供培训及免费推荐就业机会;为残疾人免费推荐就业以解决残疾人就业难的问题。
正在招聘的职位
  • 建筑设计工程师(成都)
    (一)岗位职责:
    1.对接设计单位,对开发项目规划设计、方案设计、扩初设计到施工图设计全程跟踪和内外协调,并把控设计质量、控制设计进度;
    2.跟进的政府报批报建工作,配合政府部门的监督和协助项目各项验收工作;
    3.参与审核各阶段的设计图纸、设计变更、技术方案(措施)等技术文件,发现并及时解决专业存在的问题,控制重大变更、审核设计指令并负责督导实施;
    4.统筹各专业解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,控制开发成本及优化设计方案,指导、协调、解决施工现场技术问题;
    5.对设计资料及档案进行有效管理和维护,配合工程、材料、设备标招采购,并提供技术支持;
    6.领导安排的其他工作。
    (二)任职要求:
    1.本科及以上学历,建筑学、城市规划、城乡规划等相关专业;
    2.5年以上设计院及地产企业建筑设计工作经验,有3年以上头部地产企业项目设计管理工作经验,具有大型项目设计管理经验优先;
    3.熟悉国家、市及各级行政管理部门有关设计的法律、法规、条例、规定和通知,熟练运用相关技术规范;
    4.爱岗敬业,具有较强的责任心和执行力,有良好的沟通协调能力和职业素养;
    5.熟练掌握相关办公软件,有一定的写作能力;
    6.持有一级注册类资格证书或中级职称证书者优先。
  • 当面告知 本科 3-5年 成都市金牛区 2022/11/28
  • 五险一金双休工作餐朝九晚五弹性工作奖金提成年底双薪年终奖全勤奖带薪年假
  • 成本控制主管(成都)

    【岗位职责】
    一、成本预算:
    1. 负责项目的工程量计算及成本价格计算、分析与审核;
    2. 负责制定成本目标及实施动态成本控制;负责建立建全成本管理及招采工作管理制度;
    3. 负责组织供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
    4. 负责制定并落实招投标进度计划、招采方案、招标文件编制与实施、主导招标/开标/评标工作;
    5. 负责构建材料库/价格库
    二、 成本决算
    对工程建设过程中的变更签证进行审核,根据工程变更、洽商、现场签证、工程合同,编制建设工程竣工结算,完成工程成本周报、月报等成本管理报表的填报;
    三、招标采购
    1. 按照公司要求及项目内容组织竞价招标,选择确定施工队伍及物料认证;
    2. 组织采购谈判,起草采购合同及签订合同,与供应商进行对账、账务管理以及付款事宜的跟进;
    3. 负责公司各项目成本的核算,对项目工程量和成本进行统计分析,出具成本分析报告
    四、成本结算
    组织工程项目的结算,对结算异议问题提出处理意见,做好索赔及反索赔管理,对索赔事件提出索赔处理意见,负责项目成本后评估报告编制,完成工程项目成本数据收集、汇总,建立工程项目成本分析指标

    【岗位要求】
    1、能制定成本目标、成本计划,实施成本管理;
    2、能制定招采方案、招采计划,实施合同管理;
    3、能组织招标,熟练掌握招标流程;
    4、掌握项目各阶段成本控制要点,动态控制项目总造价;
    5、能计算工程造价,核算签证;
    6、5年以上同岗位工作经验及至少2个完整项目经验
  • 10000以上 本科 5-10年 成都市金牛区 2022/11/28
  • 五险一金双休工作餐朝九晚五弹性工作奖金提成全勤奖带薪年假年终奖年底双薪
  • 机电工程师(成都)
    1、施工前期准备工作:配合工程主管制定本专业实施计划,审查项目本专业工程施工组织设计(方案),参加工程项目机电类图纸的会审,督促设计单位按要求对相关图纸进行修改和完善;配合报建工作,提供技术支持。
    2、施工管理:负责项目现场本专业工程的日常管理及现场巡查工作,协调机电专业单位的现场配合。负责本专业的设计管理,及时处理设计问题协调其他专业设计。对现场施工过程中遇到的问题和突发事件作出正确的判断和及时处理,并按照程序及时汇报部门领导;协调处理好与项目建设相关的单位之间的关系;施工过程中,负责工程项目本专业的施工质量、进度、成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
    3、竣工验收:组织原材料、设备及构配件的进场验收工作,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,组织审查工程竣工资料和工程竣工验收工作。
    4、成本管理:优化本专业设计,参与合同本专业施工界面制定,审核本专业设计变更及工程洽商。

    任职资格:
    1、本科以上水暖类专业或相关管理专业,除本专业外,能管理给排水、暖通、空调及相关机电工程;
    2、拥有沟通协调能力、分析解决问题能力,熟知安全管理条例、标准化管理和技术知识、相关国家规范法规以及地方法规等;
    3、能进行工程设计管理,按项目进程组织协调设计团队,处理设计问题;
    4、熟练使用各种绘图软件;
    5、5年以上相关工作经验,至少2个完整项目经验。
  • 10000以上 本科 3-5年 成都市金牛区 2022/11/28
  • 五险一金双休工作餐朝九晚五带薪年假全勤奖年终奖年底双薪奖金提成
  • 融资客户经理
    因包含词[www]未显示
  • 当面告知 本科 不要求 四川省阿坝州 2022/11/30
  • 五险一金双休 可接受毕业生
  • 非融资客户经理
    因包含词[www]未显示
  • 当面告知 本科 不要求 四川省阿坝州 2022/11/30
  • 五险一金双休 可接受毕业生
  • 工程商务英语
    一、岗位要求:
    ?性别:不限
    年龄:35周岁及以下。
    工作经验:不限
    专业要求:?英语听说读写基本流利,英语相关专业大学本科毕业,专业八级优先;其他相关专业(工程类)大学本科毕业,?大学六级,有工程项目工作经验优先,有驻扎尼泊尔工作经验者优先录用。
    其他要求:身体健康,有强烈的责任心和良好的团队合作精神,诚信守时,翻译认真细致。
    二、岗位职责:
    1.完成项目资料翻译工作、对外接待、沟通,项目部人员出入境等日常事务性工作;
    2.负责项目档案管理及各类文件、资料的收集及统计管理工作;
    3.负责各类会务的安排工作;
    4.协助上级对各项行政事务的安排及执行;
    5.完成项目文稿资料的整理撰写;
    6.上级交办的其他事项
    三、其他方面
    1.工作地点:尼泊尔。
    2.待遇:1.5-2万元/月人民币,购买五险一金。
    3.该岗位为劳务派遣岗位,派遣期2年,每年度进行考核,考核通过的可转录为公司正式职工。
  • 15000-20000元 本科 不要求 国外 2022/11/30
  • 五险一金工作餐弹性工作奖金提成年终奖全勤奖带薪年假工作服专业培训通讯补贴交通补贴提供住宿加班补贴 可接受毕业生
  • 新媒体运营
    1、负责公司微信公众号、抖音、快手等新媒体平台的建设、运营及管理。挖掘和分析网友使用习惯,及时掌握新闻热点,能完成策划推广活动及文案内容;
    2、完成摄影、摄像任务,并完成视频剪辑任务(必要时需出镜充当主播)
    3、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
    4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝活跃度,并及时与粉丝互动。
    5、定时向上级汇报工作,完成上级规定的其他工作。
    岗位要求:
    1、大专及以上学历;
    2、踏实积极,有较强的学习能力,自我驱动强。
    3、性格开朗大方,能融入团队,有较强的沟通能力。
    4、有相关运营的工作经验。
  • 4000-6000元 大专 1-3年 成都市金牛区 2022/11/28
  • 五险一金双休朝九晚五年底双薪年终奖带薪年假奖金提成通讯补贴交通补贴专业培训
  • 销售代表(超级底薪)
    超级底薪+浮动工资+补贴+提成
    一年以上年薪100K-200K 上不封顶!
    岗位职责
    根据划定的区域和行业,拜访客户,开拓客户
    从事分析仪器销售;完成个人销售目标
    任职要求
    1、大专以上文凭
    2、理工科(生命科学/医学/药学/营销等)相关专业
    3、有相关工作经验证可适当放宽学历,优先录取
  • 4500-9000元 大专 不要求 成都市高新区 2022/11/28
  • 五险一金双休朝九晚五奖金提成年底双薪年终奖全勤奖
  • 客服专员(高薪)
    银行外呼专员(分期项目)
    工作职责
    通过电话方式为银行的信用卡客户提供账单分期业务。
    岗位要求
    男女不限,年龄18~30周岁,大专及以上学历,有相关工作经验者可放宽至中专/高中。
    专业不限,市场营销类、会计、财务、电子商务、投资与理财类等专业优先。
    普通话标准,表达流利,沟通能力强、性格积极乐观。
    具备良好的服务意识、进取心、具备较高的抗压能力。
    薪酬福利  综合平均月薪4500~10000元(上不封顶)
    试用期:基本薪资2280元+全勤100元+积分(300~2000元)+提成+220元/月餐补+300元/月交通补贴
    综合:4500~6000元
    转正后:基本薪资2280元+全勤100元+积分(500~2000元)+提成+220元/月餐补+300元/月交通补贴
    综合:4500~10000元
    员工福利
    商业保险  五险一金 交通补贴
    餐费补贴  带薪年假 生日礼品
    免费班车  娱乐活动 绩效奖金
  • 4500-8000元 大专 不要求 成都市武侯区 2022/11/28
  • 五险一金弹性工作奖金提成专业培训
  • 订单分配员(办公室)
    招聘要求:
    18-40岁,要有毕业证书(或者毕业证复印件及照片)
    工作职责:
    1.线上订单业务处理(订单审核,平台工单业务,实名制复查)
    2.宽带订单受理生产
    3.CB业务受理
    坐班。
    薪资标准:
    工资平均工资4000-7000
    入职培训半个月(主要看接收能力)
    工资:平均4-7k到手
    培训期15天,培训期工资75元/天;转正时间若在18号前当月可购买社保,18号后次月购买社保
    福利标准:购买社保(转正购买)
    工作时间:月休8天9:00-18:00中午休息2小时(12:00-14:00)
  • 4000-7000元 大专 不要求 成都市高新区 2022/11/28
  • 弹性工作专业培训奖金提成
行业:
租赁和商务服务业
规模:
500-999人
性质:
企业
地址:
成都市金牛区一环路北一段279号