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四川链家房地产经纪有限公司
房产中介
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2023-05-29 单位最近登录
单位简介
  链家地产于 2001 年在北京成立，现以二手房买卖、租赁、新房分销、商业地产、金融按揭服务为主，链家的主要业务分为资产管理、交易管理和金融管理，具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产 O2O平台。
正在招聘的职位
申请职位
  • E链家房产经纪人/高提成/职前培训/就近分配/试用期5500+师父带教/弹性工作/快速晋升/带薪年假
                                                                     链家简介及招聘简章
    链家于2001年在北京成立，目前已覆盖北京、上海、广州、成都、青岛、杭州等29个城市，门店超过8000家，旗下经纪人超过15万名，2018年交易额突破10000亿元。
    链家的主要业务分为资产管理、交易管理和金融管理，具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O平台，链家人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作目标，努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。未来几年，链家将打造一个汇集十万优秀经纪人、年交易额达万亿的O2O平台。
    链家地产于2011年10月正式进驻成都，以成都市二手房买卖、租赁、新房分销、商业地产、金融按揭服务为主，截止2022年12月成都链家门店近800家，经纪人近12000人，着力打造为中国西南区域地产经纪的航空母舰。

    招聘职位：房产经纪人
    招聘人数：20-50人

    一、岗位职责：
    （一）买卖经纪人
    负责二手房屋的买卖交易，在贝壳网获取客户，匹配房源信息，线上 VR 看房，带客户实地看房，解决客
    户的疑问，房东、客户、经纪人三方签约，帮助客户办理贷款，过户等。
    （二）租赁经纪人
    主要负责在商圈范围内的房屋租赁，包括在贝壳网获取客户；在商圈内开发房源，上架房源；带客户线下
    实地看房，签署合同等。
    （三）新房经纪人
    主要负责新修楼盘的销售，定期去楼盘现场学习，参观样品房，熟悉户型和装修信息，从贝壳网获取客户，
    带客户现场看房，讲解楼盘和户型的优劣势，协助客户签约等。

    二、岗位要求：
    1.年满20周岁，本科学历及以上；
    2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通表达能力；
    3.工作积极主动，注重团队合作，有较强抗压力；
    4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；
    5.熟练使用办公软件。

    三、薪酬福利：
    1、各城市薪资：
    上海：8000元/月     北京：6000元/月     广州：6000元/月     南京：5500元/月    
    武汉：5500元/月     长沙：5000元/月     合肥：5000元/月     成都：5500元/月
    其他城市薪资请咨询HR，转正后享受提成。
    2、成都薪资：
    ① 实习期：    
    本科及以上：1-3个月薪资：5500元/月；（底薪3500+2000绩效）
    （注：不能提交三方就业协议的应届本科实习生底薪少1000元/月）；
    ② 转正后：
    享受高额提成25%-77%，或保障薪资2000-6000元/月。
    注：业绩越高，提点越高
    3、其他福利：免费体检+过节福利+格林互助金+父母孝顺金+国内游等；
    4、就近分配：四川链家连锁店遍布成都市区范围，工作地址可按照居住地址就近分配。

    四、培训体系：
    1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
    2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训；
    3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；
    4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；
    5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

    五、晋升发展：
    方向一：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人
    方向二：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→营业总监→分公司总经理
    方向三：助理经纪人→经纪人→职能岗（注：优秀者可提供内部转岗机会）

    六、应聘流程：&
  • 5000-8000元 本科 不要求 成都市武侯区 2023/5/26
  • 弹性工作带薪年假专业培训员工旅游奖金提成 可接受毕业生
申请职位
  • D顾问型房产经纪人/可实习+无责底薪5500元+透明晋升空间+师父带教+租购房优惠+可盖三方协议
    简历绿色直投通道：因为简历库信息较多，可致电总部招聘部 王女士 18382264910（微信），我们将优先安排面试！

    【招聘条件】
    1、20-35周岁；
    2、统招本科及以上学历；专业不限；应届毕业生、实习生优先；
    3、对房产销售感兴趣，热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质；

    【岗位职责】
    主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁：
    1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
    2.负责线下为客户提供优质的看房体验；
    3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
    4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护；

    【薪资待遇】（如有疑问，可直接电联或微信咨询：18382264910）
    1：优厚薪资：
    试用期薪资5500元/月（其中包含2000浮动绩效） 。
    （注：22届实习生不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；
    转正后：按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放，提点25%-77%；
    （遵循保障薪资与业绩提成孰高原则：若保障薪资＞提成，则享保障薪资；若保障薪资＜提成，则享提成薪资，提成25%起，业绩越高，提点越高。）
    2：平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层（经纪人-店经理-商圈经理-区董-;营业总监-分公司总经理）；
    3：成为链家精英社成员获得每年一次免费旅游；
    4、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；
    5：带薪年假，不定期的团队出游，还有各种链家足球赛，篮球赛，集体婚礼，相亲会与你有约；
    6：日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品)；

    面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦12楼（公司总部） 应届生可线上面试
    工作地址：成都市内就近安排（龙泉、温江、锦江、金牛、青羊、武侯、高新、天府新区、双流、成华等区域就近安排）
    面试地址附近公交站： 8/70/79/77/165等至清水河站；100/805/809/111至清水河站（或二环路龙腾路口站）下车；也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

    【岗位情况】：
    1、 上班时间：朝九晚七点半、午休12：00-13：30、上六休一（单休），节假日正常放假或调休，过年休息10天；
    2、 上班地址：成都市区及周边门店（面试通过，可以自选）；
    3、 试用期限：3个月（最长6个月），达到转正要求即可转正；
    4、 业务范围：二手房买卖/租赁、新房销售、商铺/写字楼（可自选方向）

    来到链家我不是学这个专业的怎么办？
    培训：
    1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
    2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。
    3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。
    4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 5500-10000元 本科 不要求 成都市武侯区 2023/5/29
  • 五险一金奖金提成带薪年假专业培训员工旅游健康体检 可接受毕业生
申请职位
  • B急聘★本科底薪5500/链家总部房产销售储备干部销售管理/置业顾问/接受应届毕业生/工作地点
    四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前，链家地产在成都共拥有1000多家门店，房屋年交易量过万套，是西南地区最大的房地产经纪公司，全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务，现有员工20000多人，期待优秀的您加入！
    招聘岗位：二手房、新房经纪人、租赁经纪人（30人）
    【岗位内容】
    1、负责维护贝壳网、链家网线上渠道房源，保证信息准确、真实；
    2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
    3、了解客户需求，给客户匹配房源并进行房源讲解；
    4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
    5、负责公司资源开发、维护和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
    【岗位要求】
    1、年满20周岁，本科及以上学历；
    2、具有良好的亲和力、理解力、逻辑协调和沟通表达能力；
    3、工作积极主动、注重团队合作、有较强抗压力；
    4、客户面对面沟通，有意愿提升自己的综合通力；
    5、熟练使用办公软件；
    【公司薪酬】
    试用期：A0级别员工（即试用期/实习期）：统招本科及以上：试用期底薪5500元/月；
    （注：22届实习生不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 转正后薪酬：按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放，提点25%-77%；（转正之后以业绩考核为导向，如果当月提成工资低于底薪，按保障薪资2000-6000（职级高低）+2000绩效完成情况对应发放，当月提成高于低薪拿提成，孰高原则）    注：业绩越高，提点越高  
    岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 【上班时间和其它福利】：
    1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息 晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班）
    2、节假日正常放假休息；
    3、入司满一年之后带薪年假5天；
    4、每个月正常休息4天；
    5、“三节送礼”；
    6、入司满2年后孝顺金；
    【公司福利】：
    个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
    孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
    健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）
    团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
    【发展方向】：
    【运营管理方向】经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理
    【职能管理方向】职能专员→ 职能主管→ 职能经理→ 职能总监（各职能版块可选择竞聘晋升）
    【招聘流程】:
    现场投递简历—HR面试官初试—大区业务总监复试—发放offer—培训（2天线上业务+3天门店试岗）—报到入职  
  • 5500-8000元 本科 不要求 成都市武侯区 2023/5/24
  • 五险一金奖金提成带薪年假健康体检专业培训员工旅游 可接受毕业生
申请职位
申请职位
  • A3-★急聘★链家总部房产销售储备干部/销售管理/置业顾问/租赁管家/接受应届毕业生/工作地点自选
    【岗位要求】
    1、不限专业，经验不限；
    2、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
    3、有较强的团队合作意识，诚实正直，吃苦耐劳；
    4、性格活泼或沉稳，喜欢并擅长与人沟通。

    【日常工作要做啥？】
    1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
    2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
    3、了解客户需求，提供合适房源；
    4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
    5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

    【公司能给我啥？】
    薪资发展：
    ①试用期/实习期：
    统招本科及以上：试用期薪资5500元/月
    其中薪资内的2000元为浮动绩效，平均水平为1500元；试用期1~3个月。
    浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。
    ② 转正后
    A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成
    A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成
    A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成
    注：业绩越高，提点越高
    岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教

    【上班时间和其它福利】：
    1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息晚下19：30下班；
    2、节假日正常放假休息，超长春节假期10-15天；
    3、入司满一年之后带薪年假5天；
    4、每个月正常休息4天；
    5、“三节送礼”；
    6、入司满2年后孝顺金。

    【公司福利】：
    个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；
    孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
    健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；
    团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

    【晋升路线】
    业务流： 运营专员→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理
    职能流： 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理
    注： 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 2.绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核；
    对于应届毕业生： 我们提供转正机会，以及答辩假1—15天。

    【备注】：
    1、工作地点：成都（1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可根据求职者个人意愿就近安排门店）
    2、面试流程：联系HR后确定面试时间-初面-复试-培训-入职

    在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放
  • 5500-10000元 本科 不要求 成都市武侯区 2023/5/29
  • 五险一金奖金提成年终奖弹性工作带薪年假员工旅游专业培训健康体检住房补贴 可接受毕业生
申请职位
  • KANG链家总部直招/房产经纪人/超高底薪/五险二金
    【岗位要求】
    1、大专及以上学历（可接收本科应届生），不限专业，经验不限；
    2、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
    3、有较强的团队合作意识，诚实正直，吃苦耐劳；
    4、性格活泼或沉稳，喜欢并擅长与人沟通。

    【日常工作要做啥？】
    1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
    2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
    3、了解客户需求，提供合适房源；
    4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
    5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

    【公司能给我啥？】
    薪资发展：
    ①试用期/实习期A0：
    统招本科及以上：试用期薪资5500元/月
    其中薪资内的2000元为浮动绩效，平均水平为1500元；试用期1~3个月。
    浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。
    ② 转正后
    A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成
    A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成
    A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成
    注：业绩越高，提点越高
    岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
    公司根据面试情况综合定级。
    【上班时间和其它福利】：
    1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息晚下19：30下班；
    2、节假日正常放假休息，超长春节假期10-15天；
    3、入司满一年之后带薪年假5天；
    4、每个月正常休息4天；
    5、“三节送礼”；
    6、入司满2年后孝顺金。

    【公司福利】：
    个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；
    孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
    健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；
    团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

    【晋升路线】
    业务流： 运营专员→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理
    职能流： 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理
    注： 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 2.绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核；
    对于应届毕业生： 我们提供转正机会，以及答辩假1—15天。

    【备注】：
    1、工作地点：成都（1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可根据求职者个人意愿就近安排门店）
    2、面试流程：联系HR后确定面试时间-初面-复试-培训-入职

    在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放
  • 6001-8000元 大专 不要求 成都市武侯区 2023/5/24
  • 五险一金弹性工作奖金提成带薪年假专业培训健康体检股票期权 可接受毕业生
申请职位
  • H1链家综合房产经纪人（总部直招）
    【岗位要求】
    1、学历不限，大专以下需有任意行业销售经验；
    2、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
    3、有较强的团队合作意识，诚实正直，吃苦耐劳；
    4、性格活泼或沉稳，喜欢并擅长与人沟通。

    【日常工作要做啥？】
    1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
    2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
    3、了解客户需求，提供合适房源；
    4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
    5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

    【公司能给我啥？】
    薪资发展：
    综合薪资4100-4500，具体根据面试情况及过往经验定级定薪；
    注：25%-77%提成，业绩越高，提点越高
    岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教

    【上班时间和其它福利】：
    1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息晚下19：30下班；
    2、节假日正常放假休息，超长春节假期10-15天；
    3、入司满一年之后带薪年假5天；
    4、每个月正常休息4天；
    5、“三节送礼”；
    6、入司满2年后孝顺金。

    【公司福利】：
    个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；
    孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
    健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；
    团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

    【晋升路线】
    业务流： 运营专员→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理
    职能流： 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理
    注：
    1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
    2.绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核；

    【备注】：
    1、工作地点：成都（1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可根据求职者个人意愿就近安排门店）
    2、面试流程：联系HR后确定面试时间-初面-复试-培训-入职

    在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放
  • 4500-6500元 大专 不要求 成都市武侯区 2023/5/24
  • 五险一金奖金提成员工旅游专业培训健康体检 可接受毕业生
申请职位
  • H1链家总部直招/房产经纪人/5500底薪/五险二金
    【岗位要求】
    1、大专及以上学历（可接收本科应届生），不限专业，经验不限；
    2、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
    3、有较强的团队合作意识，诚实正直，吃苦耐劳；
    4、性格活泼或沉稳，喜欢并擅长与人沟通。

    【日常工作要做啥？】
    1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
    2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
    3、了解客户需求，提供合适房源；
    4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
    5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

    【公司能给我啥？】
    薪资发展：
    ①试用期/实习期：
    统招本科及以上：试用期薪资5500元/月
    其中薪资内的2000元为浮动绩效，平均水平为1500元；试用期1~3个月。
    浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。
    ② 转正后
    A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成
    A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成
    A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成
    注：业绩越高，提点越高
    岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教

    【上班时间和其它福利】：
    1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息晚下19：30下班；
    2、节假日正常放假休息，超长春节假期10-15天；
    3、入司满一年之后带薪年假5天；
    4、每个月正常休息4天；
    5、“三节送礼”；
    6、入司满2年后孝顺金。

    【公司福利】：
    个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；
    孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
    健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；
    团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

    【晋升路线】
    业务流： 运营专员→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理
    职能流： 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理
    注： 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 2.绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核；
    对于应届毕业生： 我们提供转正机会，以及答辩假1—15天。

    【备注】：
    1、工作地点：成都（1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可根据求职者个人意愿就近安排门店）
    2、面试流程：联系HR后确定面试时间-初面-复试-培训-入职

    在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放
  • 5500-6500元 大专 不要求 成都市武侯区 2023/5/24
  • 弹性工作健康体检员工旅游专业培训五险一金奖金提成 可接受毕业生
申请职位
  • A2成都贝壳招聘/管培实习生/5500—8000就近分配上班/可签三方（超长答辩假））
    【岗位要求】
    1、不限专业，经验不限；
    2、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
    3、有较强的团队合作意识，诚实正直，吃苦耐劳；
    4、性格活泼或沉稳，喜欢并擅长与人沟通。

    【日常工作要做啥？】
    1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
    2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
    3、了解客户需求，提供合适房源；
    4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
    5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

    【公司能给我啥？】
    薪资发展：
    ①试用期/实习期：
    统招本科及以上：试用期薪资5500元/月
    其中薪资内的2000元为浮动绩效，平均水平为1500元；试用期1~3个月。
    浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。
    ② 转正后
    A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成
    A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成
    A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成
    注：业绩越高，提点越高
    岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教

    【上班时间和其它福利】：
    1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息晚下19：30下班；
    2、节假日正常放假休息，超长春节假期10-15天；
    3、入司满一年之后带薪年假5天；
    4、每个月正常休息4天；
    5、“三节送礼”；
    6、入司满2年后孝顺金。

    【公司福利】：
    个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；
    孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
    健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）；
    团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

    【晋升路线】
    业务流： 运营专员→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理
    职能流： 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理
    注： 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 2.绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核；
    对于应届毕业生： 我们提供转正机会，以及答辩假1—15天。

    【备注】：
    1、工作地点：成都（1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可根据求职者个人意愿就近安排门店）
    2、面试流程：联系HR后确定面试时间-初面-复试-培训-入职

    在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放
  • 5500-10000元 本科 不要求 成都市武侯区 2023/5/29
  • 五险一金奖金提成弹性工作专业培训员工旅游带薪年假住房补贴健康体检年终奖 可接受毕业生
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申请职位
申请职位
申请职位
  • I3成都贝壳招聘链家实习生5500—8000+高额提成+工作地点就近安排
    【薪酬福利】
    ①A0级别员工（即试用期/实习期）：
    统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；
    （注：22届实习生不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；
    【转正后】按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放，提点25%-82%；
    若保障薪资＞提成，则享保障薪资；若保障薪资＜提成，则享提成薪资，提成25%起，业绩越高，提点越高。）
    按照入职时间算，一年内享受保障薪资平均4500元/月，以补贴的形式按季度发放，一年后根据职级定薪。
    岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
    【上班时间和其它福利】：
    1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班）
    2、节假日正常放假休息，超长春节假期10-15天；
    3、入司满一年之后带薪年假5天；
    4、每个月正常休息4天；
    5、“三节送礼”；
    6、入司满2年后孝顺金；
    【公司福利】：
    个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
    孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
    健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
    团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
    晋升路线：
    业务流： 运营专员→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理
    职能流： 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理
    注： 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 2.绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核；
    对于应届毕业生： 我们提供转正机会，以及答辩假1—15天。
    面试通过者就近分配：1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址；
    面试地址：成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼 链家成都总部
    在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放！
  • 6001-8000元 大专 不要求 成都市武侯区 2023/4/30
  • 奖金提成员工旅游专业培训健康体检全勤奖
申请职位
  • E链家总部（全国29城）招聘--房产销售/高提成/职前培训/就近分配/师父带教/弹性工作/快速晋升/
                                                                链家简介及招聘简章
    链家于2001年在北京成立，目前已覆盖北京、上海、广州、成都、青岛、杭州等29个城市，门店超过8000家，旗下经纪人超过15万名，2018年交易额突破10000亿元。
    链家的主要业务分为资产管理、交易管理和金融管理，具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O平台，链家人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作目标，努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。未来几年，链家将打造一个汇集十万优秀经纪人、年交易额达万亿的O2O平台。
    链家地产于2011年10月正式进驻成都，以成都市二手房买卖、租赁、新房分销、商业地产、金融按揭服务为主，截止2022年12月成都链家门店近800家，经纪人近12000人，着力打造为中国西南区域地产经纪的航空母舰。

    招聘职位：房产经纪人
    招聘人数：20-50人

    一、岗位职责：
    （一）买卖经纪人
    负责二手房屋的买卖交易，在贝壳网获取客户，匹配房源信息，线上 VR 看房，带客户实地看房，解决客
    户的疑问，房东、客户、经纪人三方签约，帮助客户办理贷款，过户等。
    （二）租赁经纪人
    主要负责在商圈范围内的房屋租赁，包括在贝壳网获取客户；在商圈内开发房源，上架房源；带客户线下
    实地看房，签署合同等。
    （三）新房经纪人
    主要负责新修楼盘的销售，定期去楼盘现场学习，参观样品房，熟悉户型和装修信息，从贝壳网获取客户，
    带客户现场看房，讲解楼盘和户型的优劣势，协助客户签约等。

    二、岗位要求：
    1.年满20周岁，本科学历及以上；
    2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通表达能力；
    3.工作积极主动，注重团队合作，有较强抗压力；
    4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；
    5.熟练使用办公软件。

    三、薪酬福利：
    1、各城市薪资：
    上海：8000元/月     北京：6000元/月     广州：6000元/月     南京：5500元/月    
    武汉：5500元/月     长沙：5000元/月     合肥：5000元/月     成都：5500元/月
    其他城市薪资请咨询HR，转正后享受提成。
    2、成都薪资：
    ① 实习期：    
    本科及以上：1-3个月薪资：5500元/月；（底薪3500+2000绩效）
    （注：不能提交三方就业协议的应届本科实习生底薪少1000元/月）；
    ② 转正后：
    享受高额提成25%-77%，或保障薪资2000-6000元/月。
    注：业绩越高，提点越高
    3、其他福利：免费体检+过节福利+格林互助金+父母孝顺金+国内游等；
    4、就近分配：四川链家连锁店遍布成都市区范围，工作地址可按照居住地址就近分配。

    四、培训体系：
    1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
    2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训；
    3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；
    4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；
    5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

    五、晋升发展：
    方向一：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人
    方向二：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→营业总监→分公司总经理
    方向三：助理经纪人→经纪人→职能岗（注：优秀者可提供内部转岗机会）

    六、应聘流程：
    简历投递-----经理初试-----总监复试-----三方签
  • 5000-8000元 本科 不要求 成都市武侯区 2023/5/26
  • 弹性工作带薪年假专业培训奖金提成员工旅游 可接受毕业生
申请职位
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  • J链家无学历限制大平台就近安排
    公司简介
    链家集团简介：
    链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。
    链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。
    未来，以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务，成为第一个迈入4.0时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。
    成都链家简介：
    2004年，成都链家的前身“伊诚地产”成立， 2015年，伊诚地产与链家正式合并为成都链家（四川链家房地产经纪公司），两年来，成都链家在成都地区已拥有门店过千家、拥有经纪人近两万，业务区域逐步拓展至大成都范围及仁寿、彭山及环成都圈的德阳、绵阳等地级市，业务范围涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家始终致力于为消费者提供“专业、诚信”的优质房产服务体验，2017年，成都链家服务超过11万买卖客户，用诚实和专业赢得客户信任。

    招聘岗位：房地产销售

    工作地点：成都市区范围内，可就近安排工作地点；新房、二手房、租赁三条业务线可自选
    需求人数：若干人
    工作职责
    1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；负责客户接待、咨询工作和Online线上渠道的房产信息维护，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
    2、负责客源开发与积累，并与客户建立良好的长期关系；
    3、挖掘客户需求，依据链家大数据匹配合适房源，并进行商务谈判；
    4、学习相关的房地产知识，有意识培养自身市场分析技能，有针对性培养组织管理技能；
    5、工作时间：9:00——19:00；中午休息一个半小时。

    岗位要求
    1、年龄20-45岁，学历不限，专业不限，经验不限；
    2、有销售意识，具备较强的逻辑思维能力；
    3、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
    4、有较强的团队合作意识，诚实正直，吃苦耐劳。

    薪资待遇
    1、?试用期底薪5500元/月，其中薪资内的2000元为绩效奖金；试用期1~6个月。
    2、转正后25%-77%的高额提成
    注：绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。
    2、A1及以上级别员工：转正员工享受保障薪资2000~6000元+高额有责提成25%~77%。

    公司福利
    个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
    孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂家宴”
    健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
    团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

    发展方向
    经纪人（A）→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理

    培养计划
    入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。
    1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程，一对一带教。
    6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
    12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。
    2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。
  • 5001-6000元 不要求 1-3年 成都市郫都区 2023/5/24
  • 五险一金弹性工作带薪年假专业培训员工旅游 可接受毕业生
申请职位
  • H1租赁经纪人（总部直招）
    【公司简介】
    链家成立于2001年，是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过16年的发展，链家目前已进驻32个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者，链家致力于搭建房产服务者生态平台，并以互联网技术和数据化产品，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。
    四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前，链家地产在成都共拥有1000多家门店，房屋年交易量过万套，是西南地区最大的房地产经纪公司，全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务，现有员工20000多人，期待优秀的您加入！
    【招聘岗位】
    房产经纪人
    【岗位要求】
    1、大专及以上学历，经济，金融，管理，房地产，市场营销，电子商务等相关专业优先；大专以下学历需有任意行业销售经验；
    2、具备良好的策划能力和管理素质，具备总结分析能力；
    3、有较强的进取心，学习能力，用于挑战自我，不甘平庸；?
    【岗位职责】
    1、online：负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
    2、offline：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
    3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案；
    4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
    5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。
    【薪资】
    综合薪资4100-4500，根据面试情况和过往经验定级定薪；
    转正后：
    享受提成：25%--77%，或保障薪资2000-6000元/月（入职一年以内的转正A/M员工可享受新人补贴，遵循补贴与绩效+提佣孰高原则。）
    入职一年后：
    业绩提成和保障薪酬孰高原则
    超长的保障期让你成长无忧，随着职级增长的提成点，让你实现买车买房不是梦哦~
    【福利】
    个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；
    孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
    健康关怀：年度免费体检、关爱基金（直系家属也可以享受）；
    团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
    【培训体系】
    1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
    2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月内接受三次不同程度的衔接训；
    3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；
    4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；
    5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
    【晋升通道】
    营销类方向晋升通道：经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理
    简历投递一次即可，请勿重复投递~
  • 4001-5000元 不要求 不要求 成都市武侯区 2023/5/25
  • 五险一金奖金提成健康体检弹性工作 可接受毕业生
申请职位
  • J总部招聘/接受应届实习生/5500—8000/高额提成/成都工作地点就近
    薪酬福利：
    ①A0级别员工（即试用期/实习期）：
    统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；
    （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；
    其中薪资内的2000元为浮动绩效，平均水平为1500元；试用期1~3个月。
    浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。
    ② A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；
    A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；
    ？A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。
    注：业绩越高，提点越高
    岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
    5.【上班时间和其它福利】：
    1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班）
    2、节假日正常放假休息，超长春节假期10-15天；
    3、入司满一年之后带薪年假5天；
    4、每个月正常休息4天；
    5、“三节送礼”；
    6、入司满2年后孝顺金；
    【公司福利】：
    个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
    孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
    健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
    团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
    晋升路线：
    业务流： 运营专员→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理
    职能流： 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理
    注： 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 2.绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核；
    对于应届毕业生： 我们提供转正机会，以及答辩假1—15天。
    面试通过者就近分配：1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址；
    面试地址：成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼 链家成都总部
    在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放！
  • 5500-9000元 本科 1-3年 成都市郫都区 2023/5/24
  • 五险一金奖金提成工作服员工旅游健康体检带薪年假全勤奖弹性工作专业培训 可接受毕业生
申请职位
  • I3成都贝壳招聘链家实习生5500—8000+高额提成+工作地点就近安排
    【薪酬福利】
    ①A0级别员工（即试用期/实习期）：
    统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；
    （注：22届实习生不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；
    【转正后】按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放，提点25%-82%；
    若保障薪资＞提成，则享保障薪资；若保障薪资＜提成，则享提成薪资，提成25%起，业绩越高，提点越高。）
    按照入职时间算，一年内享受保障薪资平均4500元/月，以补贴的形式按季度发放，一年后根据职级定薪。
    岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
    【上班时间和其它福利】：
    1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班）
    2、节假日正常放假休息，超长春节假期10-15天；
    3、入司满一年之后带薪年假5天；
    4、每个月正常休息4天；
    5、“三节送礼”；
    6、入司满2年后孝顺金；
    【公司福利】：
    个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
    孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
    健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
    团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
    晋升路线：
    业务流： 运营专员→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理
    职能流： 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理
    注： 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 2.绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核；
    对于应届毕业生： 我们提供转正机会，以及答辩假1—15天。
    面试通过者就近分配：1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址；
    面试地址：成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼 链家成都总部
    在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放！
  • 6001-8000元 大专 不要求 成都市武侯区 2023/4/17
  • 奖金提成员工旅游专业培训健康体检全勤奖
申请职位
  • F底薪8000上海链家招聘
    【工作内容】
    最新工作模式：线上+线下
    线上
    1、在贝壳找房APP上收集和发布房屋的出售及租赁信息；
    2、及时更新房屋的信息和状态；
    3、累计客户、了解客户的真实需求，线上回答客户的问题、解答客户的疑虑；
    4、为客户匹配优质的房屋，并邀约线上VR看房或线下实地看房。
    线下
    1、社区收集房屋的出售及租赁信息；
    2、门店接待客户，与客户沟通了解客户需求，为客户匹配房屋；
    3、陪同客户实地查看房屋，介绍房屋的相关信息；
    4、三方谈判，完成合同的签署，达成交易；
    5、对客户提供后期服务，进行客户关系维护。

    【任职要求】
    1、年龄20-35岁，统招本科学历及以上；
    2、工作经验不限，可接受应届毕业生和实习生；
    3、诚实正直，有亲和力喜欢与人交流，有团队精神，能吃苦耐劳；
    4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘于平庸。

    【薪资待遇】
    1、薪资8000元 5000基础薪资+3000绩效+提成
    保障薪资8000元 保障12个月
    【公司福利】
    1、个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国内外旅游、内外部培训、学历提示计划、节日礼物、CG社团活动。
    2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
    3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
    4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、篮球足球比赛、运动会、户外拓展
    5、就近分配：全成都范围内可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。

    【上班时间】
    1、时间  9：00-19：00（夏季19:30下班，中午12:00-1:30午休）；
    2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）；
    3、国家法定节假日正常休息；
    4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。

    【透明的晋升发展】
    晋升通道：入职按能力享受职级，每季度都有机会晋升；所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）。
    1、管理线：经纪人--店经理--商圈经理--区董--营业总监--分公司总经理
    2、业务线：经纪人--高级经纪人--资深经纪人（提成比例逐级增加）
    3、职能线：经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁
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  • 五险一金弹性工作带薪年假员工旅游健康体检奖金提成专业培训 可接受毕业生
申请职位
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四川链家房地产经纪有限公司
行业：
房地产业
规模：
1000人以上
性质：
企业
地址：
成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼
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