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四川链家房地产经纪有限公司
房产中介
17个正在招聘的职位
1场 将要参加的招聘会
2022-08-08 单位最近登录
单位简介
正在招聘的职位
  • A房产销售/高提成/职前培训/就近分配/试用期5500+师父带教/弹性工作/快速晋升/带薪年假
    招聘职位:房产经纪人
    招聘人数:15人
    (一)租赁经纪人  
    主要负责在商圈范围内的房屋租赁,包括在贝壳网获取客户;在商圈内开发房源,上架房源;带客户线下实地看房等。
    (二)买卖经纪人  
    负责二手房屋的买卖交易,在贝壳网获取客户,匹配房源信息,线上VR看房,带客户实地看房,解决客户的疑问,房东、客户、经纪人三方签约,帮助客户办理贷款,过户等。
    (三)新房经纪人  
    主要负责新修楼盘的销售,定期去楼盘现场学习,参观样品房,熟悉户型和装修信息,从贝壳网获取客户,带客户现场看房,讲解楼盘和户型的优劣势,协助客户签约等。

    一、岗位要求:
    1.20-35周岁,统招本科及以上学历;
    2.具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;?为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
    3.愿意服务于高端客户,并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力;

    二、薪酬福利:
    ①实习期:
    本科及以上:1-3个月薪资:5500元/月(底薪3500+绩效2000);
    (注:不能提交三方就业协议的应届实习生统招本科4500/月);
    ② 转正后:
    享受高额提成25%-82%,或保障薪资4500元/月(保障薪资可享受一年,以补贴的形式按季度发放,遵循补贴与业绩孰高原则。)
    注:业绩越高,提点越高
    2、其他福利:免费体检+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+国内游/境外游等;
    3、就近分配:四川链家连锁店遍布成都市区范围,工作地址可按照居住地址就近分配。

    三、培训体系
    1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;
    2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训;
    3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;
    4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;
    5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!

    四、晋升
    方向一:助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人
    方向二:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理
    方向三:助理经纪人→经纪人→职能岗(注:优秀者可提供内部转岗机会)

    五、应聘流程:

    简历投递----初试----复试----培训----入职
  • 5001-6000元 本科 不要求 成都市武侯区 2022/8/8
  • 弹性工作带薪年假专业培训 可接受毕业生
  • B成都贝壳招聘/管培实习生/5500—8000就近分配上班/可签三方(超长答辩假))
    薪酬福利:
    ①A0级别员工(即试用期/实习期):
    统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;
    (注:22届实习生不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);
    转正后:按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放,提点25%-82%;
    若保障薪资>提成,则享保障薪资;若保障薪资<提成,则享提成薪资,提成25%起,业绩越高,提点越高。)
    按照入职时间算,一年内享受保障薪资平均4500元/月,以补贴的形式按季度发放,一年后根据职级定薪。
    岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
    5.【上班时间和其它福利】:
    1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班)
    2、节假日正常放假休息,超长春节假期10-15天;
    3、入司满一年之后带薪年假5天;
    4、每个月正常休息4天;
    5、“三节送礼”;
    6、入司满2年后孝顺金;
    【公司福利】:
    个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
    孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
    健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
    团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
    晋升路线:
    业务流: 运营专员→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理
    职能流: 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理
    注: 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 2.绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核;
    对于应届毕业生: 我们提供转正机会,以及答辩假1—15天。
    面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址;
    面试地址:成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼 链家成都总部
    在最好的年纪遇见链家,愿你在链家闪耀绽放!
  • 6001-8000元 本科 1年以下 成都市高新区 2022/8/3
  • 五险一金奖金提成弹性工作专业培训员工旅游 可接受毕业生
  • D2链家房产经纪人+底薪5500+五险三金+师傅带教+成都工作就近安排
    【招聘条件】
    1、20-35周岁;
    2、统招本科及以上学历;专业不限;接受应届毕业生、实习生;
    3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质;

    【岗位职责】
    主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:
    1、负责开发和维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
    2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案;
    4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
    5、能全面掌握市场变化规律,注意市场结构的变化,具备总结分析能力。

    【薪资待遇】
    1、优厚薪资:
    本科及以上:1-3个月薪资5500元/月,4-6个月薪资5000元/月;(注:不能提交三方就业协议的应届实习生统招本科1-3个月4500元/月,4-6个月4000元/月)
    已毕业专科:1-3个月薪资4500元/月,4-6个月薪资4000元/月;
    转正后:
    享受提成:25%--77%,或保障薪资2000-6000元/月(入职一年以内的转正A/M员工可享受新人补贴,以补贴的形式按季度发放,遵循补贴与绩效+提佣孰高原则。)
    2、平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人-店经理-商圈经理-区董-;营业总监-分公司总经理);
    3、成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;
    4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;
    5、带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;
    6、日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);

    面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦12楼(公司总部)
    工作地址:成都市内就近安排(龙泉、温江、郫县、锦江、金牛、青羊、武侯、高新、天府新区、双流、成华等区域就近安排)
    面试地址附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

    【欢迎您的加入】
  • 5001-6000元 本科 不要求 成都市武侯区 2022/8/8
  • 五险一金弹性工作带薪年假健康体检 可接受毕业生
  • A1销售/高提成/职前培训/就近分配/试用期5500+师父带教/弹性工作/快速晋升/带薪年假
    招聘职位:房产经纪人
    招聘人数:15人
    (一)租赁经纪人  
    主要负责在商圈范围内的房屋租赁,包括在贝壳网获取客户;在商圈内开发房源,上架房源;带客户线下实地看房等。
    (二)买卖经纪人  
    负责二手房屋的买卖交易,在贝壳网获取客户,匹配房源信息,线上VR看房,带客户实地看房,解决客户的疑问,房东、客户、经纪人三方签约,帮助客户办理贷款,过户等。
    (三)新房经纪人  
    主要负责新修楼盘的销售,定期去楼盘现场学习,参观样品房,熟悉户型和装修信息,从贝壳网获取客户,带客户现场看房,讲解楼盘和户型的优劣势,协助客户签约等。

    一、岗位要求:
    1.20-35周岁,统招本科及以上学历;
    2.具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;?为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
    3.愿意服务于高端客户,并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力;

    二、薪酬福利:
    ①实习期:
    本科及以上:1-3个月薪资:5500元/月(底薪3500+绩效2000);
    (注:不能提交三方就业协议的应届实习生统招本科4500/月);
    ② 转正后:
    享受高额提成25%-82%,或保障薪资4500元/月(保障薪资可享受一年,以补贴的形式按季度发放,遵循补贴与业绩孰高原则。)
    注:业绩越高,提点越高
    2、其他福利:免费体检+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+国内游/境外游等;
    3、就近分配:四川链家连锁店遍布成都市区范围,工作地址可按照居住地址就近分配。

    三、培训体系:
    1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;
    2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训;
    3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;
    4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;
    5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!

    四、晋升
    方向一:助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人
    方向二:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理
    方向三:助理经纪人→经纪人→职能岗(注:优秀者可提供内部转岗机会)

    五、应聘流程:

    简历投递----初试----复试----培训----入职
  • 5001-6000元 本科 不要求 成都市武侯区 2022/8/8
  • 弹性工作带薪年假专业培训 可接受毕业生
  • I3成都贝壳招聘链家实习生5500—8000+高额提成+工作地点就近安排
    【薪酬福利】
    ①A0级别员工(即试用期/实习期):
    统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;
    (注:22届实习生不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);
    【转正后】按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放,提点25%-82%;
    若保障薪资>提成,则享保障薪资;若保障薪资<提成,则享提成薪资,提成25%起,业绩越高,提点越高。)
    按照入职时间算,一年内享受保障薪资平均4500元/月,以补贴的形式按季度发放,一年后根据职级定薪。
    岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
    【上班时间和其它福利】:
    1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班)
    2、节假日正常放假休息,超长春节假期10-15天;
    3、入司满一年之后带薪年假5天;
    4、每个月正常休息4天;
    5、“三节送礼”;
    6、入司满2年后孝顺金;
    【公司福利】:
    个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
    孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
    健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
    团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
    晋升路线:
    业务流: 运营专员→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理
    职能流: 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理
    注: 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 2.绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核;
    对于应届毕业生: 我们提供转正机会,以及答辩假1—15天。
    面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址;
    面试地址:成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼 链家成都总部
    在最好的年纪遇见链家,愿你在链家闪耀绽放!
  • 6001-8000元 大专 不要求 成都市武侯区 2022/8/5
  • 奖金提成员工旅游专业培训健康体检全勤奖
  • C3-★急聘★本科底薪5500/链家总部房产销售储备干部销售管理/置业顾问/接受应届毕业生/工作地点
    简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,可致电总部招聘部 王女士 18382264910(微信),我们将优先安排面试!

    【招聘条件】
    1、20-35周岁;
    2、统招专科及以上学历;专业不限;应届毕业生、实习生优先;
    3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质;

    【岗位职责】
    主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:
    1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
    2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;
    3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
    4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;

    【薪资待遇】(如有疑问,可直接电联或微信咨询:18382264910)
    1:优厚薪资:
    试用期薪资5500元/月(其中包含2000浮动绩效) 。
    (注:22届实习生不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);
    转正后:按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放,提点25%-82%;
    (遵循保障薪资与业绩提成孰高原则:若保障薪资>提成,则享保障薪资;若保障薪资<提成,则享提成薪资,提成25%起,业绩越高,提点越高。)
    按照入职时间算,一年内享受保障薪资平均4500元/月,以补贴的形式按季度发放,一年后根据职级定薪。
    2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人-店经理-商圈经理-区董-;营业总监-分公司总经理);
    3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;
    4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;
    5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;
    6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);

    面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)
    工作地址:成都市内就近安排(龙泉、温江、郫县、锦江、金牛、青羊、武侯、高新、天府新区、双流、成华等区域就近安排)
    面试地址附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

    【岗位情况】:
    1、 上班时间:朝九晚七、单休(调休);
    2、 上班地址:成都市区及周边门店(面试通过,可以自选);
    3、 试用期限:3个月(最长6个月),达到转正要求即可转正;
    4、 业务范围:二手房买卖/租赁、新房销售、商铺/写字楼(可自选方向)

    来到链家我不是学这个专业的怎么办?
    培训:
    1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;
    2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。
    3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。
    4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 5500-8000元 本科 不要求 成都市武侯区 2022/8/4
  • 五险一金奖金提成带薪年假健康体检专业培训员工旅游 可接受毕业生
  • D1商业地产部运营顾问
    【岗位职责】
    主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:
    1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
    2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;
    3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
    4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;

    【薪资待遇】(如有疑问,可直接电联或微信咨询:18382264910)
    1:优厚薪资:
    试用期薪资5500元/月(其中包含2000浮动绩效) 。
    (注:22届实习生不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);
    转正后:按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放,提点25%-82%;
    (遵循保障薪资与业绩提成孰高原则:若保障薪资>提成,则享保障薪资;若保障薪资<提成,则享提成薪资,提成25%起,业绩越高,提点越高。)
    按照入职时间算,一年内享受保障薪资平均4500元/月,以补贴的形式按季度发放,一年后根据职级定薪。
    2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人-店经理-商圈经理-区董-;营业总监-分公司总经理);
    3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;
    4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;
    5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;
    6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);

    面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)
    工作地址:成都市内就近安排(龙泉、温江、郫县、锦江、金牛、青羊、武侯、高新、天府新区、双流、成华等区域就近安排)
    面试地址附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

    【岗位情况】:
    1、 上班时间:朝九晚七、单休(调休);
    2、 上班地址:成都市区及周边门店(面试通过,可以自选);
    3、 试用期限:3个月(最长6个月),达到转正要求即可转正;
    4、 业务范围:二手房买卖/租赁、新房销售、商铺/写字楼(可自选方向)

    来到链家我不是学这个专业的怎么办?
    培训:
    1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;
    2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。
    3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。
    4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 5001-6000元 本科 不要求 成都市武侯区 2022/8/8
  • 五险一金专业培训健康体检全勤奖奖金提成 可接受毕业生
  • H5-★急聘★链家总部房产销售储备干部/销售管理/置业顾问/租赁管家/接受应届毕业生/工作地点自选
    【任职资格】
    1、统招大专本科全日制学历,年龄20-40周岁;
    2、有良好的人际沟通能力,性格外向;
    3、工作积极主动;
    4、做事认真踏实,为人正直诚恳;
    5、应届毕业生优先考虑
    ?????? 【岗位职责】
    1、通过网络收集,协助店长,同事;
    2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息;
    3、陪同客户,促成交易;
    4、对客户提供后期服务,维护客户关系。
    【薪酬福利】
    一、 公司薪酬:
    试用期员工:持续底薪本科5500元(大专4500),高额提成30%~80%(级别提成+业绩提成)。
    其中,在校实习生(可签三方协议)。
    二、 公司福利:
    1. 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等;
    2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等;
    ??????上班时间:
    1、8小时工作制,早上:9:00上班,中午一个半小时午休,19:30下班;
    2、弹性工作制,每周休一天可调休(每月保底休4天);
    3、国家法定节假日正常休息;
    4、入职一年额外带薪休假5天(年假)
    【面试地址】
    武侯区龙腾东路36号中海大厦
    【工作地址】
    择优就近安排
  • 5500-8000元 大专 不要求 成都市武侯区 2022/6/20
  • 五险一金奖金提成弹性工作带薪年假员工旅游专业培训健康体检 可接受毕业生
  • I1链家总部直招【房产经纪人】+底薪5500+早9晚7上下班/培训上岗+就近分配+入职购买社保
    【招聘条件】
    1、20-35周岁;
    2、统招本科及以上学历;专业不限;接受应届毕业生、实习生;
    3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质;

    【岗位职责】
    主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:
    1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
    2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;
    3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
    4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;

    【薪资待遇】(如有疑问,可直接电联或微信咨询:156806390565)
    1、优厚薪资:
    专科:试用期底薪4500(1-6个月不等,可提前转正);
    本科:试用期底薪5500(1-6个月不等,可提前转正)
    转正后25-82%的高额提成待遇,确保行业领先,综合薪资4.5k-15k;
    2、平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人-店经理-商圈经理-区董-;营业总监-分公司总经理);
    3、成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;
    4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;
    5、带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;
    6、日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);

    面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)
    工作地址:成都市内就近安排(龙泉、温江、郫县、锦江、金牛、青羊、武侯、高新、天府新区、双流、成华等区域就近安排)
    面试地址附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

    【欢迎您的加入】

    注意:请勿重复多次投递简历!!!欢迎电话咨询 15680690565(微信同号)!
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  • H1贝壳急聘▲市场营销专员/房产经纪人/置业顾问+底薪4500+就近分配+师傅带教+可招实习生
    【贝壳招聘|房产经纪人/房产销售】
    不提倡发传单、地推等低效工作模式,采用新型线上+线下相结合的高效模式。

    【岗位优势】
    1、成都市大范围内工作地点就近分配
    2、业务板块自由选择(租赁、二手房、新房等等)
    3、一对一师徒带教+专业培训

    【岗位职责】
    1、主要负责客户租房业务、二手房买卖业务、新房买卖业务;
    2、负责贝壳找房APP线上维护房源信息,及时回复客户咨询信息;
    3、线下维护业主,成为社区专家;
    4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。


    【薪酬福利】
    1、贴心的底薪保障:1、大专学历:无责2500-3000+浮动绩效,试用期底薪4500.
       本科学历:无责3500+浮动绩效1000+业绩绩效1000,试用期底薪5500;

    (注:部分门店试用期也有提成)
    (注:由于全成都门店很多,不同门店薪资构成会有差异,具体薪资视所分配的门店而定。)
    (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元。)

    2、视招聘情况,批量入职可提供员工宿舍或3个月住宿补贴300元/月;
    3、传统节日礼品丰厚,内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游;
    4、奖金、旅游、神圣荣誉时刻,开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。
    5、团队年轻态,工作氛围轻松愉悦;

    【培训机制】
    1. 推动职业化的定制培训:岗前培训3天2夜,线上精品课程多种多样;
    2. 师徒制,一对一手把手带教体制;
    3. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;
    4. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。

    【上班时间】
    1、时间  9:00-19:00(夏季19:30下班,中午12:00-1:30午休);
    2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天);
    3、国家法定节假日正常休息;
    4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。


    【晋升发展】
    专业线:见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
    管理线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)
    创业线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东

    【岗位要求】
    1、统招专科及以上学历,专业不限,年龄18-35岁;
    2、诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
    3、具备较强的沟通能力;
    4、抗压能力强,能够吃苦耐劳;
    5、具有高度敬业精神及优秀的服务意识。

    勤奋决定薪酬,工资上不封顶!期待你的加入!
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  • J总部招聘/接受应届实习生/5500—8000/高额提成/成都工作地点就近
    薪酬福利:
    ①A0级别员工(即试用期/实习期):
    统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;
    (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);
    其中薪资内的2000元为浮动绩效,平均水平为1500元;试用期1~3个月。
    浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。
    ② A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成;
    A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成;
    ?A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。
    注:业绩越高,提点越高
    岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
    5.【上班时间和其它福利】:
    1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班)
    2、节假日正常放假休息,超长春节假期10-15天;
    3、入司满一年之后带薪年假5天;
    4、每个月正常休息4天;
    5、“三节送礼”;
    6、入司满2年后孝顺金;
    【公司福利】:
    个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
    孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
    健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
    团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
    晋升路线:
    业务流: 运营专员→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理
    职能流: 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理
    注: 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 2.绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核;
    对于应届毕业生: 我们提供转正机会,以及答辩假1—15天。
    面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址;
    面试地址:成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼 链家成都总部
    在最好的年纪遇见链家,愿你在链家闪耀绽放!
  • 5500-9000元 本科 1-3年 成都市天府新区 2022/8/8
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将要参加的招聘会
22-09-29
行业:
房地产业
规模:
1000人以上
性质:
企业
地址:
成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼