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成都方源房地产咨询服务有限公司
19个正在招聘的职位
1场 将要参加的招聘会
2022-01-27 单位最近登录
单位简介
  链家成立于2001年,是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过16年的发展,链家目前已进驻32个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者,链家致力于搭建房产服务者生态平台,并以互联网技术和数据化产品,重构和优化交易流程,不断提升交易体验。
  四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前,链家地产在成都共拥有1000多家门店,房屋年交易量过万套,是西南地区最大的房地产经纪公司,全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务,现有员工20000多人,期待优秀的您加入!
  工作地点:一经录用,可根据您的居住地址和意愿,就近分配到工作地点。
正在招聘的职位
  • B成都贝壳招聘/管培实习生/5500—8000就近分配上班/可签三方(超长答辩假))
    薪酬福利:
    ①A0级别员工(即试用期/实习期):
    统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;
    (注:22届实习生不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);
    转正后:按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放,提点25%-82%;
    若保障薪资>提成,则享保障薪资;若保障薪资<提成,则享提成薪资,提成25%起,业绩越高,提点越高。)
    按照入职时间算,一年内享受保障薪资平均4500元/月,以补贴的形式按季度发放,一年后根据职级定薪。
    岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
    5.【上班时间和其它福利】:
    1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班)
    2、节假日正常放假休息,超长春节假期10-15天;
    3、入司满一年之后带薪年假5天;
    4、每个月正常休息4天;
    5、“三节送礼”;
    6、入司满2年后孝顺金;
    【公司福利】:
    个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
    孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
    健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
    团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
    晋升路线:
    业务流: 运营专员→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理
    职能流: 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理
    注: 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 2.绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核;
    对于应届毕业生: 我们提供转正机会,以及答辩假1—15天。
    面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址;
    面试地址:成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼 链家成都总部
    在最好的年纪遇见链家,愿你在链家闪耀绽放!
  • 6001-8000元 本科 1年以下 成都市高新区 2022/1/27
  • 五险一金奖金提成弹性工作专业培训员工旅游 可接受毕业生
  • C3-★急聘★本科底薪5500/链家总部房产销售储备干部销售管理/置业顾问/接受应届毕业生/工作地点
    简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,可致电总部招聘部 王女士 18382264910(微信),我们将优先安排面试!

    【招聘条件】
    1、20-35周岁;
    2、统招专科及以上学历;专业不限;应届毕业生、实习生优先;
    3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质;

    【岗位职责】
    主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:
    1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
    2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;
    3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
    4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;

    【薪资待遇】(如有疑问,可直接电联或微信咨询:18382264910)
    1:优厚薪资:
    试用期薪资5500元/月(其中包含2000浮动绩效) 。
    (注:22届实习生不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);
    转正后:按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放,提点25%-82%;
    (遵循保障薪资与业绩提成孰高原则:若保障薪资>提成,则享保障薪资;若保障薪资<提成,则享提成薪资,提成25%起,业绩越高,提点越高。)
    按照入职时间算,一年内享受保障薪资平均4500元/月,以补贴的形式按季度发放,一年后根据职级定薪。
    2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人-店经理-商圈经理-区董-;营业总监-分公司总经理);
    3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;
    4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;
    5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;
    6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);

    面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)
    工作地址:成都市内就近安排(龙泉、温江、郫县、锦江、金牛、青羊、武侯、高新、天府新区、双流、成华等区域就近安排)
    面试地址附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

    【岗位情况】:
    1、 上班时间:朝九晚七、单休(调休);
    2、 上班地址:成都市区及周边门店(面试通过,可以自选);
    3、 试用期限:3个月(最长6个月),达到转正要求即可转正;
    4、 业务范围:二手房买卖/租赁、新房销售、商铺/写字楼(可自选方向)

    来到链家我不是学这个专业的怎么办?
    培训:
    1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;
    2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。
    3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。
    4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 5500-8000元 本科 不要求 成都市武侯区 2022/1/24
  • 五险一金奖金提成带薪年假健康体检专业培训员工旅游 可接受毕业生
  • C2市场营销管培生/无责底薪5500+透明晋升空间+师父带教+租购房优惠+20天答辩假+可盖三方协议
    面试直通联系HR王女士:15884625883
    四川链家简介
    链家于 2001 年在北京成立,是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。 具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是 国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产 O2O 平台。作为行业引领者和颠覆者,链家致力于搭建房 产服务者生态平台,并以互联网技术和数据化产品,重构和优化交易流程,不断提升交易体验。链家具备 高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网 PC 端、手机端和 APP,并全面入驻行业开放平台“贝 壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体 验。 链家以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人赢得 职业“尊严”为使命。目前已覆盖北京、上海、广州、成都、青岛、杭州等 34 个城市,门店超过 8000 家,旗下经纪人超过 15 万名,2018 年交易额突破 10000 亿元。链家将继续深耕一二线城市,为万千家 庭提供更安心、更具品质的房产交易服务,成为第一个迈入 4.0 时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业 的发展方向,推动行业的变革和进步。 四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。以二手房买卖、租赁、 新房分销、商业地产、金融按揭服务为主,着力打造为中国西南区域地产经纪的航空母舰。截止 2019 年 6 月成都链家门店已超过 1300 家,现有员工 24000 人,期待优秀的您加入!
    一、岗位要求
    1.20-35 周岁,统招本科及以上学历;
    2.具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力; 为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
    3.愿意服务于高端客户,并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力。
    二、岗位职责
    1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
    2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    3、了解客户需求,提供合适房源;
    4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
    5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
    三、薪酬福利
    1、试用期:薪资5500元/月(其中包含2000浮动绩效) 。
    (注:22届实习生不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);
    2、转正后:按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放,提点25%-82%;
    (遵循保障薪资与业绩提成孰高原则:若保障薪资>提成,则享保障薪资;若保障薪资<提成,则享提成薪资,提成25%起,业绩越高,提点越高。)
    按照入职时间算,一年内享受保障薪资平均4500元/月,以补贴的形式按季度发放,一年后根据职级定薪。
    3、其他福利:五险一金、带薪年假、孝顺金(孝敬父母)、关爱基金(家属也可享受)、国内外旅 游、“赢亲情人民大会堂国宴”、年度免费体检、节日福利、集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、 户外拓展、内外部培训、学历提升计划等。
    四、工作时间地点
    1、工作时间:9:00—19:30(冬季作息时间提前到 19:00 下班),弹性制工作,每周单休,节假日 正常放假,带薪年假 5 天起。
    2、工作地点:四川成都。链家门店遍布成都各街道小区,工作地点按照个人意愿就近分配的原则安 排优质门店工作。
    五、培训体系
    1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;
    2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训;
    3、实战演练:师徒制一对一带教,师傅将带你近距离接触业务实战;
    4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;
    5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦 想的伙伴!
    六、晋升发展
    方向一:助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)
    方向二:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理
    方向三:助理经纪人→经纪人→职能岗(可申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、 行政、编辑、财务、IT 运营等方向)
  • 5500-10000元 本科 不要求 成都市武侯区 2022/1/27
  • 五险一金弹性工作奖金提成带薪年假专业培训员工旅游健康体检 可接受毕业生
  • D1商业地产部运营顾问
    【岗位职责】
    主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:
    1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
    2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;
    3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
    4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;

    【薪资待遇】(如有疑问,可直接电联或微信咨询:18382264910)
    1:优厚薪资:
    试用期薪资5500元/月(其中包含2000浮动绩效) 。
    (注:22届实习生不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);
    转正后:按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放,提点25%-82%;
    (遵循保障薪资与业绩提成孰高原则:若保障薪资>提成,则享保障薪资;若保障薪资<提成,则享提成薪资,提成25%起,业绩越高,提点越高。)
    按照入职时间算,一年内享受保障薪资平均4500元/月,以补贴的形式按季度发放,一年后根据职级定薪。
    2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人-店经理-商圈经理-区董-;营业总监-分公司总经理);
    3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;
    4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;
    5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;
    6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);

    面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)
    工作地址:成都市内就近安排(龙泉、温江、郫县、锦江、金牛、青羊、武侯、高新、天府新区、双流、成华等区域就近安排)
    面试地址附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

    【岗位情况】:
    1、 上班时间:朝九晚七、单休(调休);
    2、 上班地址:成都市区及周边门店(面试通过,可以自选);
    3、 试用期限:3个月(最长6个月),达到转正要求即可转正;
    4、 业务范围:二手房买卖/租赁、新房销售、商铺/写字楼(可自选方向)

    来到链家我不是学这个专业的怎么办?
    培训:
    1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;
    2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。
    3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。
    4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 5001-6000元 本科 不要求 成都市武侯区 2022/1/27
  • 五险一金专业培训健康体检全勤奖奖金提成 可接受毕业生
  • D2链家房产经纪人+底薪5500+五险三金+师傅带教+成都工作就近安排
    【招聘条件】
    1、20-35周岁;
    2、统招本科及以上学历;专业不限;接受应届毕业生、实习生;
    3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质;

    【岗位职责】
    主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:
    1、负责开发和维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
    2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案;
    4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
    5、能全面掌握市场变化规律,注意市场结构的变化,具备总结分析能力。

    【薪资待遇】(如有疑问,可直接电联或微信咨询:18380805181)
    1、优厚薪资:
    专科:试用期底薪4500(1-6个月不等,可提前转正);
    本科:试用期底薪5500(1-6个月不等,可提前转正)
    转正后25-72%的高额提成待遇,确保行业领先,综合薪资4.5k-15k;
    2、平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人-店经理-商圈经理-区董-;营业总监-分公司总经理);
    3、成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;
    4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;
    5、带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;
    6、日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);

    面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦12楼(公司总部)
    工作地址:成都市内就近安排(龙泉、温江、郫县、锦江、金牛、青羊、武侯、高新、天府新区、双流、成华等区域就近安排)
    面试地址附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

    【欢迎您的加入】

    注意:请勿重复多次投递简历!!!欢迎电话咨询 18380805181(微信同号)!
  • 5001-6000元 本科 不要求 成都市武侯区 2022/1/27
  • 五险一金弹性工作带薪年假健康体检 可接受毕业生
  • I2【成都贝壳总部直聘】O2O置业销售顾问(可实习)全成都就近分配
    【平台“贝”儿大】
    贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。
    截至2020年底,贝壳平台已入驻全国103个城市,连接283个新经纪品牌、4.4万新经纪门店和47.7万余经纪人。
    【品牌“贝”儿新】
    德佑、远投地产、富房、中轶、21世纪不动产、衡基地产、中环地产、宏盛发地产、泉馨地产、正兴房产、优启、启策
    【招聘岗位】
      综合房产经纪人
    【岗位职责】
    1、主要负责客户租房业务、二手房买卖业务、新房买卖业务;
    2、负责贝壳找房网线上维护房源信息,及时回复客户咨询信息;
    3、线下维护业主,成为社区专家;
    4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
    【岗位要求】
    1、希望你不甘平庸,为了梦想敢闯敢拼;
    2、希望你不满足现状,渴望更高的薪资;
    3、希望你活力满满,乐于与人沟通;
    【薪酬“贝”儿高】
    1、贴心的底薪保障(试用期底薪3000-4500),丰富的业绩提成(级别提成+业绩累计提成+奖励提成),最高可达75%;
    2、视招聘情况,可提供员工宿舍或住宿补贴;
    3、贝壳找房新人培训;
    4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚;
    5、月度聚餐、周边团队游;
    【培训“贝”儿全】
    1. 职业化的定制培训:100课时培训、10大培训体系、6类学习方式;
    2. 师徒制,一对一带教体制,让你随时有人带教,助力更快成长;
    3. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;
    4. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。
    【晋升“贝”儿畅】
    专业线:见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
    管理线:经纪人→客户经理→店长→区域经理-总监-地区总经理
    创业线:经纪人→客户经理→店长→品牌合伙人
    【门店“贝”儿近】
    成都市,灵活安排,就近安排
    【招聘流程】
    投递简历--HR初试--业务上级复试--发放offer--报到入职  
  • 5001-6000元 大专 不要求 成都市武侯区 2022/1/26
  • 弹性工作带薪年假专业培训健康体检提供住宿
  • D销售实习/无责底薪5500+透明晋升空间+师父带教+租购房优惠+20天答辩假+可盖三方协议
    【招聘条件】
    1、20-35周岁;
    2、统招专科及以上学历;专业不限;应届毕业生、实习生优先;
    3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质;

    【岗位职责】
    主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:
    1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
    2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;
    3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
    4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;

    【薪资待遇】(如有疑问,可直接电联或微信咨询:18382264910)
    1:优厚薪资:
    试用期薪资5500元/月(其中包含2000浮动绩效) 。
    (注:22届实习生不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);
    转正后:按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放,提点25%-82%;
    (遵循保障薪资与业绩提成孰高原则:若保障薪资>提成,则享保障薪资;若保障薪资<提成,则享提成薪资,提成25%起,业绩越高,提点越高。)
    按照入职时间算,一年内享受保障薪资平均4500元/月,以补贴的形式按季度发放,一年后根据职级定薪。
    2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人-店经理-商圈经理-区董-;营业总监-分公司总经理);
    3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;
    4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;
    5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;
    6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);

    面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)
    工作地址:成都市内就近安排(龙泉、温江、郫县、锦江、金牛、青羊、武侯、高新、天府新区、双流、成华等区域就近安排)
    面试地址附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

    【岗位情况】:
    1、 上班时间:朝九晚七、单休(调休);
    2、 上班地址:成都市区及周边门店(面试通过,可以自选);
    3、 试用期限:3个月(最长6个月),达到转正要求即可转正;
    4、 业务范围:二手房买卖/租赁、新房销售、商铺/写字楼(可自选方向)

    来到链家我不是学这个专业的怎么办?
    培训:
    1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;
    2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。
    3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。
    4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 5500-10000元 本科 不要求 成都市武侯区 2022/1/25
  • 五险一金弹性工作奖金提成带薪年假专业培训员工旅游健康体检 可接受毕业生
  • H1贝壳急聘▲市场营销专员/房产经纪人/置业顾问+底薪4500+就近分配+师傅带教+可招实习生
    【贝壳招聘|房产经纪人/房产销售】
    不提倡发传单、地推等低效工作模式,采用新型线上+线下相结合的高效模式。

    【岗位优势】
    1、成都市大范围内工作地点就近分配
    2、业务板块自由选择(租赁、二手房、新房等等)
    3、一对一师徒带教+专业培训

    【岗位职责】
    1、主要负责客户租房业务、二手房买卖业务、新房买卖业务;
    2、负责贝壳找房APP线上维护房源信息,及时回复客户咨询信息;
    3、线下维护业主,成为社区专家;
    4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。


    【薪酬福利】
    1、贴心的底薪保障:1、大专学历:无责2500-3000+浮动绩效,试用期底薪4500.
       本科学历:无责3500+浮动绩效1000+业绩绩效1000,试用期底薪5500;

    (注:部分门店试用期也有提成)
    (注:由于全成都门店很多,不同门店薪资构成会有差异,具体薪资视所分配的门店而定。)
    (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元。)

    2、视招聘情况,批量入职可提供员工宿舍或3个月住宿补贴300元/月;
    3、传统节日礼品丰厚,内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游;
    4、奖金、旅游、神圣荣誉时刻,开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。
    5、团队年轻态,工作氛围轻松愉悦;

    【培训机制】
    1. 推动职业化的定制培训:岗前培训3天2夜,线上精品课程多种多样;
    2. 师徒制,一对一手把手带教体制;
    3. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;
    4. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。

    【上班时间】
    1、时间  9:00-19:00(夏季19:30下班,中午12:00-1:30午休);
    2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天);
    3、国家法定节假日正常休息;
    4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。


    【晋升发展】
    专业线:见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
    管理线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)
    创业线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东

    【岗位要求】
    1、统招专科及以上学历,专业不限,年龄18-35岁;
    2、诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
    3、具备较强的沟通能力;
    4、抗压能力强,能够吃苦耐劳;
    5、具有高度敬业精神及优秀的服务意识。

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    一、岗位要求
    1.20-32 周岁,统招本科及以上学历;
    2.具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力; 为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
    3.愿意服务于高端客户,并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力。
    二、岗位职责
    1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
    2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    3、了解客户需求,提供合适房源;
    4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
    5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
    三、薪酬福利
    1、实习期: 5500 元/月 (其中薪资内的 2000 元为浮动绩效,平均水平为1700 元,注:不能 提交三方就业协议的应届实习生薪资 4500 元/月。)
    2、转正后:底薪 4500 元/月,按照底薪或业绩提成孰高原则发放 (遵循底薪与业绩提成孰高原则:若底薪>提成,则享底薪薪资;若底薪<提成,则享提成薪资。底 薪 4500 元/月享受一年,以补贴的形式按季度发放,一年后根据职级定薪。提成 25%起,业绩越高, 提点越高。)
    3、其他福利:五险一金、带薪年假、孝顺金(孝敬父母)、关爱基金(家属也可享受)、国内外旅 游、“赢亲情人民大会堂国宴”、年度免费体检、节日福利、集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、 户外拓展、内外部培训、学历提升计划等。
    四、工作时间地点
    1、工作时间:9:00—19:30(冬季作息时间提前到 19:00 下班),弹性制工作,每周单休,节假日 正常放假,带薪年假 5 天起。
    2、工作地点:四川成都。链家门店遍布成都各街道小区,工作地点按照个人意愿就近分配的原则安 排优质门店工作。
    五、培训体系
    1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;
    2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训;
    3、实战演练:师徒制一对一带教,师傅将带你近距离接触业务实战;
    4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;
    5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦 想的伙伴!
    六、晋升发展
    方向一:助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)
    方向二:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理
    方向三:助理经纪人→经纪人→职能岗(可申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、 行政、编辑、财务、IT 运营等方向)
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  • E急聘/链家总部直招/房产经纪人/5500底薪/五险二金
    一.链家简介?
    链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。
    链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。
    未来,以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景,链家将继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务,成为第一个迈入4.0时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。?
    二.经纪人岗位职责
    (1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
    (2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
    (3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机;
    (4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。
    (5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单;
    (6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
    三.任职资格
    (1)统招本科及以上学历,专业不限,优秀者学历可放宽至统招大专;
    (2)诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
    (3)具备较强的沟通能力
    (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳;
    (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识
    四.薪资
    1.A0级别员工:
    统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;
    其中薪资内的1000元为浮动绩效;试用期1~3个月。
    2. A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+有责提成35%~70%。

    注:业绩越高,提点越高
    岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
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    五.发展晋升
    1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理;
    2、业务线:(提成比例逐级增加);
    3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
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  • I1链家总部直招【房产经纪人】+底薪5500+早9晚7上下班/培训上岗+就近分配+入职购买社保
    【招聘条件】
    1、20-35周岁;
    2、统招本科及以上学历;专业不限;接受应届毕业生、实习生;
    3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质;

    【岗位职责】
    主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:
    1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
    2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;
    3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
    4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;

    【薪资待遇】(如有疑问,可直接电联或微信咨询:156806390565)
    1、优厚薪资:
    专科:试用期底薪4500(1-6个月不等,可提前转正);
    本科:试用期底薪5500(1-6个月不等,可提前转正)
    转正后25-82%的高额提成待遇,确保行业领先,综合薪资4.5k-15k;
    2、平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人-店经理-商圈经理-区董-;营业总监-分公司总经理);
    3、成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;
    4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;
    5、带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;
    6、日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);

    面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)
    工作地址:成都市内就近安排(龙泉、温江、郫县、锦江、金牛、青羊、武侯、高新、天府新区、双流、成华等区域就近安排)
    面试地址附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

    【欢迎您的加入】

    注意:请勿重复多次投递简历!!!欢迎电话咨询 15680690565(微信同号)!
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    薪酬福利:
    ①A0级别员工(即试用期/实习期):
    统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;
    (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);
    其中薪资内的2000元为浮动绩效,平均水平为1500元;试用期1~3个月。
    浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。
    ② A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成;
    A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成;
    ?A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。
    注:业绩越高,提点越高
    岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
    5.【上班时间和其它福利】:
    1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班)
    2、节假日正常放假休息,超长春节假期10-15天;
    3、入司满一年之后带薪年假5天;
    4、每个月正常休息4天;
    5、“三节送礼”;
    6、入司满2年后孝顺金;
    【公司福利】:
    个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
    孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
    健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
    团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
    晋升路线:
    业务流: 运营专员→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理
    职能流: 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理
    注: 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 2.绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核;
    对于应届毕业生: 我们提供转正机会,以及答辩假1—15天。
    面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址;
    面试地址:成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼 链家成都总部
    在最好的年纪遇见链家,愿你在链家闪耀绽放!
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将要参加的招聘会
22-02-26
行业:
房地产业
规模:
1000人以上
性质:
企业
地址:
成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼