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人力资源专员
  • 职位类别: 管理|人力资源|行政后勤- 人力资源主管/专员
  • 月薪范围:7000-10000元
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:3-5年
  • 招聘人数:1人
  • 工作性质:全职
  • 刷新日期:2022-08-08
  • 专业要求:工商管理类
  • 工作地点:成都市金牛区成都市金牛区西北桥街33号
任职要求 :
1.本科及以上学历,并取得学历相应学位(毕业院校为985.211院校的优先),原则上年龄35周岁以下;
2.人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业;
3.至少3-5年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理各大模块工作流程,精通2-3个模块业务(偏向绩效薪酬方向);
4.具备较强的文字撰写能力,熟悉公文行文风格和人力资源管理流程;
5.具备良好的职业素养,踏实细致,执行力强、协作性高,有一定抗压能力,责任心强,廉洁自律,诚信务实;
6.熟练使用office等办公软件;
7.有政府、国有企业或大型集团化公司工作背景及大型材料写作经验者优先;
8.具备中高级人力资源管理职称者。

工作内容:
1.根据工作分工,负责人力资源模块的相关工作;
2.负责撰写公司及部门综合性文稿;
3.协助处理部门日常行政事务和综合协调事务;
4.配合上级单位完成并报备各类材料;
5.上级交办的其他工作。
以担保或任何理由索要财务、扣押证照等行为涉嫌违法违规。一经发现立即举报
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行业:
租赁和商务服务业
规模:
1-49人
性质:
企业
地址:
成都市金牛区一环路北二段30号金牛万达SOHOB座2801室
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    3) 负责电话、短信邀请求职者参加面试,及求职人员的接待、登记,就业指导及面试安排,及时跟踪回访面试后的在职情况;
    4) 选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
    5) 组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    6) 负责员工的培训工作以及领导交办的其他事项。
    任职资格:
    1) 人力资源、行政管理等相关专业,在制造行业相关工作经验5年以上者优先;
    2) 熟练操作office办公软件;
    3) 熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
    4) 较强的口头表达能力以及分析能力、应变能力、人际交往能力及领导能力;
    5) 工作时间:8:30-17:30,双休制;国家所有假期及年休假;福利待遇:购买社保、公司提供餐补、免费安排住宿,薪资:当面告知;招聘人数:1人。

    联系方式:成都人才王老师(62810221),(微信号:Boou,验证请备注:求职)
    面试方式:工作日周一至周五9:30,13:30开始面试。
    面试地址:成都市青羊区宁夏街136号成都人才市场(5楼511#)
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    4、管理、开发招聘渠道;
    5、维护人才储备库。

    任职资格
    1、三年以上招聘模块经验;
    2、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,
    3、有耐心,又责任心,具有很好的语言文字表达能力;
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    1.本科及以上学历,并取得学历相应学位(毕业院校为985.211院校的优先),原则上年龄35周岁以下;
    2.人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业;
    3.至少3-5年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理各大模块工作流程,精通2-3个模块业务(偏向绩效薪酬方向);
    4.具备较强的文字撰写能力,熟悉公文行文风格和人力资源管理流程;
    5.具备良好的职业素养,踏实细致,执行力强、协作性高,有一定抗压能力,责任心强,廉洁自律,诚信务实;
    6.熟练使用office等办公软件;
    7.有政府、国有企业或大型集团化公司工作背景及大型材料写作经验者优先;
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    1.根据工作分工,负责人力资源模块的相关工作;
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    任职资格:
    1.人力资源或行政管理专业,大专以上学历;
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    任职要求:

    1、全日制专科及以上学历,工商管理类相关专业,;

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