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中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部
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2021-02-26 单位最近登录
单位简介
  中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。
  公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
  中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。2018年《财富》世界500强排名第42位。
正在招聘的职位
  • 筹备负责人
    岗位职责:
    1、策划、组建、选拔、组织、管理客服团队
    2、负责日常的辅导和管理
    3、追踪客服人员的工作进度和公司目标达成
    4、扩大团队规模,发掘培养储备干部
    5.  完成客户维护和二次开发.

    任职资格:
    1、25-40岁周岁,条件优秀者可适当放宽至22-45周岁
         大专以上学历,条件优秀者可放宽至高中
    2、2年以上独立部门建立、管理能力,有团队培育能力和领导能力
    3、良好的表达能力,协调沟通能力
    4、积极参加公司的管理培训,做大做强.
    工作时间:
    早9晚5,双休
    PS:此岗位可直接和公司领导沟通联系,保底年薪不低于25万
  • 10000以上 职高/中专/技校 3-5年 成都市武侯区 2021/2/26
  • 五险一金双休朝九晚五弹性工作奖金提成员工旅游专业培训带薪年假健康体检
  • 大学生创业干部(应届)
    该岗位只针对优秀应届毕业生,由于新成立部门大学生为主体,公司破格选拔3为大学生干部,选拔通过可享受正式客服经理福利,公司签订保底年薪10万元。
    岗位职责:
    1、选拔、组织、管理客服团队(大学生为主)
    2、负责日常的辅导和管理
    3、追踪客服人员的工作进度和目标达成
    4、扩大团队规模,发掘培养储备干部
    任职资格:
    1、应往届大学生,大专及以上学历
    2、个性外向,要有团队组织能力和领导能力
    3、良好的表达能力,协调沟通能力
    4、积极参加公司的管理培训,做大做强
    工作时间:
    早9晚5
  • 5000-10000元 大专 1年以下 成都市武侯区 2021/2/26
  • 双休朝九晚五弹性工作奖金提成专业培训五险一金员工旅游带薪年假健康体检 可接受毕业生
  • 客服专员
    岗位职责:
    1、主动回访公司老客户,维护客户关系;
    2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行讲解及活动邀约;
    3、具备一定的沟通协调能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户了解到最新最好的产品,做好售后服务。
    4、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训。
    任职资格:
    1、21至45周岁,高中及以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验优先考虑。
    2、熟练office办公软件,有一定的网络知识基础,熟练使用QQ、微信等网络沟通工具。
    3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
    4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
    5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
    工作时间:
    早九晚五
  • 4000-8000元 职高/中专/技校 无经验 成都市武侯区 2021/2/26
  • 双休朝九晚五弹性工作奖金提成全勤奖带薪年假专业培训五险一金员工旅游健康体检 可接受毕业生
  • 储备干部(实习)
    岗位职责:
    1、选拔、组织、管理客服团队;
    2、负责自己团队组员的日常辅导及管理;
    3、追踪组员的工作进度和目标达成;
    4、扩大团队规模,发掘培养管理人才。
    备注:本岗位的走管理发展路线,想获得能力,想拿到高薪,不妨一试!

    待遇:
    1、早九晚五,周末双休,法定节假日休;
    2、培训最优,免费提供各类专业化、系统化的培训及明确的晋升路径;
    3、搭建专属晋升表彰、专属年度峰会、专属巅峰论坛等荣誉平台;
    4、收获能力,提升职级,获得高薪。

    任职要求:
    1、年龄:21-40周岁之间;
    2、学历:大专学历以上(特别优秀者可放宽条件);
    3、条件:其他行业优秀精英,高校毕业人才。
    4、其他:
    (1)正常出席公司会议,参加培训;
    (2)身体健康;
    (3)有一颗不安于现状、挑战自我的心。
  • 5000-10000元 职高/中专/技校 不要求 成都市武侯区 2021/2/26
  • 朝九晚五弹性工作专业培训双休奖金提成五险一金员工旅游带薪年假 可接受毕业生
  • 理财顾问(实习)
    岗位职责:
    1、主动回访公司老客户,维护客户关系;
    2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行财务规划;
    3、具备一定的沟通协调能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户了解到最新最好的产品,做好售后服务;
    4、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训。
    任职资格:
    1、22至45周岁,高中及以上学历(优秀或进取者可适当放宽),有一定客户服务工作经验或销售经验优先考虑。
    2、熟练office办公软件,有一定的网络知识基础,熟练使用QQ、微信等网络沟通工具。
    3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
    4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
    5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
    工作时间:
    早九晚五
  • 4800-8000元 职高/中专/技校 无经验 成都市武侯区 2021/2/26
  • 双休奖金提成朝九晚五全勤奖弹性工作专业培训五险一金员工旅游 可接受毕业生
  • 经理助理(可晋升)
    岗位职责:
    1、辅助上级完成对应工作。主要包含人员招募和日常管理。
    2、工作内容:行政办公、会议(活动)组织及安排等,方案起草及日常文信息报送、追踪等工作。
    3、协助部门完成其他的辅助服务工作;
    4、做好本部门与其他部门的日常协调工作。
    备注:本岗位不涉及销售岗的业务考核!!

    任职资格:
    1、21-30岁,中专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
    2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有一年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
    3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
    4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
    5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
    6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力.

    工作时间:
    早九晚五,周末双休,法定节假日休。
  • 4000-8000元 职高/中专/技校 不要求 成都市武侯区 2021/2/26
  • 五险一金双休朝九晚五带薪年假全勤奖奖金提成交通补贴通讯补贴住房补贴健康体检专业培训员工旅游 可接受毕业生
  • 筹备部主管
    岗位职责:
    1、选拔、组织、管理客服团队
    2、负责客服团队日常的辅导和管理
    3、追踪客服人员的工作进度和目标达成
    4、扩大团队规模,发掘培养人才
    5、维护现有客户及二次开发

    任职资格:
    1.年龄22-45岁
    2.大专以上学历,条件优秀者可放宽至高中
    3.个性开朗,乐观积极,不怕吃苦,有强烈的上进心
    4普通话标准流利,有较强的学习能力也管理能力.

    该岗位保底年薪不低于10万
  • 5000-10000元 职高/中专/技校 1-3年 成都市武侯区 2021/2/26
  • 五险一金双休朝九晚五弹性工作带薪年假奖金提成员工旅游专业培训健康体检
  • 储备干部
    职责:
    1、选拔、组织、管理客服团队
    2、负责日常的辅导和管理
    3、追踪客服人员的工作进度和目标达成
    4、扩大团队规模,发掘培养人才
    待遇:
    1、早九晚五,双休,节假日休
    2、全面福利保障,享受五险百万身价(疾病住院医疗30万;疾病身故50万;意外身故100万;意外残疾50万;意外伤害医疗20万;养老金缴纳12%);
    3、培训最优,免费提供各类专业化、系统化的培训及明确的晋升路径
    4、搭建专属晋升表彰、专属年度峰会、专属巅峰论坛等荣誉平台;
    任职要求:
    1、年龄:22-40周岁之间
    2、学历:大专学历以上(特别优秀者可放宽条件)
    3、条件:其他行业优秀精英,营销管理经营,高校毕业人才。
    4、其他:
    (1)能正常出席公司会议,参加培训;
    (2)身体健康;
    (3)有强烈的事业企图心。
  • 6001-8000元 职高/中专/技校 不要求 成都市武侯区 2021/2/26
  • 五险一金双休朝九晚五弹性工作奖金提成带薪年假全勤奖员工旅游专业培训健康体检 可接受毕业生
  • 招聘专员(专职)
    岗位职责:
    1、协助上级招聘、筹建的新客服部门;
    2、建立、维护人事档案,协调办理各职级新员工的入职合同;
    3、执行完善各类规章制度的实施,配合各筹备团队工作;
    4、执行招聘工作流程,主要是初试和人才分流.
    任职资格:
    1、专科以上学历(人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑);
    2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    工作时间:
    早9晚5,法定节假日全休
  • 4200-6000元 职高/中专/技校 无经验 成都市武侯区 2021/2/26
  • 双休朝九晚五专业培训弹性工作奖金提成五险一金带薪年假全勤奖交通补贴通讯补贴住房补贴员工旅游健康体检 可接受毕业生
将要参加的招聘会
近期暂无参会需求
行业:
金融业
规模:
1000人以上
性质:
企业
地址:
成都市武侯区浆洗街亿年大厦