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四川省佳宇建设集团有限公司
15个正在招聘的职位
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2020-02-18单位最近登录
单位简介
  四川省佳宇建设集团有限公司,前身是四川省佳宇建筑安装工程有限公司,成立于1999年。企业资产总额10.8亿元,注册资金1.4亿元,系建筑工程施工总承包一级资质企业。公司综合实力强、社会信誉好,年施工能力达50亿元以上,是一支技术先进、装备精良、管理科学、经验丰富的施工劲旅。
公司具备建筑工程一级、市政公用工程二级2项施工总承包和建筑装修装饰工程一级、电子与智能化工程一级、建筑机电安装工程一级、地基基础工程一级、消防设施工程一级、起重设备安装工程一级、防水防腐保温工程一级、古建筑工程一级、钢结构工程二级、建筑幕墙工程二级、城市及道路照明工程二级、环保工程二级、特种工程(不分等级)13项专业承包资质。公司以诚信获得信誉,以质量赢取市场,历年来合同履约率均达100%,连续5年被四川省工商行政管理局直属分局授予“守合同重信用企业”称号,在四川省统计局四川建筑企业排位中排名靠前,并被成都市人民政府通报表扬为安全生产先进集体;多次被主管部门授予“成都市质量管理先进单位”、“年度建设施工安全管理先进单位”、“年度重点优势企业”、“成都市建筑业年度先进企业”称号。公司坚持按照高起点、高标准、规范管理、科学施工、塑造精品的思路运作发展,同时深化与中海地产、华润置地、融创地产、恒大地产、碧桂园地产等一线品牌开发商的业务合作,把先进的管理理念,科学的施工技术,良好的服务意识,扎实的工作作风体现在建造的精品工程上,以拓宽公司发展的新空间。近年通过严格管理,积极推动实现佳宇“五化”,即“经营结构多专业化、质量管理标准化、成本控制规范化、管理数据信息化、员工队伍建设常态化”,这也是公司的长期管理目标。公司面向市场,把“一起创造、共同分享、和谐多赢”作为经营理念,以“干一个工程、树一座丰碑、拓一块市场、留一片赞誉”作为企业宗旨,努力实现工程建设管理水平高、建筑质量好、施工进度快、优质服务佳的企业目标。2019年,集团公司的成立,推动企业向高质量发展阶段转型。展望未来,公司将坚持贯彻“以人为本,构建和谐企业”的理念,严格规范管理,建立现代企业制度,以生产经营为基础,加强自身建设,努力提升竞争力,将公司建设成一个在建筑施工领域上具有竞争优势的强优企业。
正在招聘的职位
  • 预结算主管
    1、熟悉项目合同、图纸、清单等相关经济资料
    2、不定期组织学习造价、法律法规等相关专业知识
    3、审核成本价格数据库
    4、符合采购平台数据库,复核产值、合同台账
  • 8001-10000元 本科 3-5年 成都市武侯区 2020/2/23
  • 五险一金奖金提成双休年底双薪交通补贴年终奖朝九晚五通讯补贴专业培训健康体检住房补贴带薪年假弹性工作
  • 市场拓展专员
    1.根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;
    2.负责公司领导开拓项目的跟进及客户管理、工程信息管理、分析筛选及跟踪管理,直至项目进入投标阶段;
    3.负责组织投标工作,组织招标文件、投标文件各种评审工作,直至项目合同文件的签订,完成合同交底工作;
    4.随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整;
    5.了解、剖析建筑工程的相关政策;
    6.收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。

    任职要求:

    1.大专及以上,建筑经济管理等相关专业;    
    2.具有建筑相关市场开拓工作经验,对工程技术和投标报价有相应了解:
    3.具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    4.具有良好的沟通表达能力及交际技巧,具有亲和力;
    5.工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力。
  • 6001-8000元 大专 1-3年 成都市武侯区 2020/2/23
  • 五险一金奖金提成双休年底双薪年终奖朝九晚五通讯补贴专业培训交通补贴健康体检带薪年假弹性工作
  • 投标报价岗
    1、专门从事公司的投标报价工作:
    2、熟悉国家政策,了解行业动态:        
    3、能解析竞争对手及市场与成本的关系:  
    4、建立相关数据资料库:        
    5、负责完成领导安排的其他工作。
    任职要求:

    1、本科及以上,工程造价、工程管理、工民建等相关专业,具备一级造价工程师资格:    
    2、熟悉国家政策,了解行业动态,熟悉掌握土木建筑类、市政工程类、安装工程类图纸和工程量计算规则;
    3、及时掌握建筑行业的市场价格,能够独立完成投标报价工作,对投标报价的合理性具有分析能力:
    4、具备较好的沟通表达能力、工作严谨细致、条理清晰、善于总结,具有较强的团队合作精神。

  • 6001-8000元 大专 1-3年 成都市武侯区 2020/2/22
  • 五险一金奖金提成双休年底双薪年终奖朝九晚五带薪年假弹性工作住房补贴健康体检专业培训通讯补贴
  • 投标组织岗
    1、熟练掌握各地电子标书、纸质标书制作流程;

    2、能独立完成投标文件资信部分的编制,整体投标文件的排版、打印、复印、装订投标文件递交等工作;

    3、熟练操作各类办公软件;

    4、工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神,能接受加班,抗压力强。
  • 6001-8000元 大专 1-3年 成都市武侯区 2020/2/23
  • 五险一金奖金提成双休朝九晚五通讯补贴专业培训健康体检住房补贴带薪年假弹性工作
  • 设计师
    充分了解设计并转换成施工图纸及各项细节图纸;
    参与项目施工现场的配合与交涉;
    负责工程项目的施工现场变更及竣工图制作;
  • 6001-8000元 大专 1-3年 成都市武侯区 2020/2/23
  • 五险一金双休朝九晚五通讯补贴专业培训带薪年假住房补贴年底双薪健康体检
  • 综合专员
    负责工程项目资料的归类整理;
    熟悉工程相关政策法规;
  • 5001-6000元 大专 1-3年 成都市武侯区 2020/2/23
  • 五险一金双休朝九晚五带薪年假住房补贴健康体检通讯补贴专业培训年底双薪年终奖
  • 商务专员
    1、参与工程招投标工作,编制或审查标底;审查投标书中的工程预算或报价,并提出审核意见供领导决策参考;

    2、参与图纸会审、技术交底工作,提出问题,根据其记录及时进行预算调整;

    3、依据施工图纸及相关施工方案,编制、审核施工图预算,为确定合同价款提供依据;

    4、审核工程设计变更、洽商、现场签证的必要性,依据现场实际情况做出工程量增加或减少的认定,测算其造价;

    5、掌握工程的施工进度,依据合同约定计算完成工程量产值,审核合同履约进度款额;

    6、收集并存档安装工程设计变更、洽商、现场签证及材料价格文件;

    7、参与工程竣工验收,审查工程有无未按图纸施工项目,为决算编制提供依据;

    8、工程验收合格后,按合同约定,依据变更及材料价格调整文件编制工程决算;

    9、负责预算、结算资料的整理存档。

    任职条件:

    1、大专及以上学历,工程造价相关专业;

    2、3年以上土建、装饰预结算工作经验,能独立完成本专业工作。

    3、熟练使用广联达、鹏业计价软件及CAD绘图软件;

    4、有较强的沟通、协调、理解能力,有良好的团队合作精神,吃苦耐劳,责任心强.
  • 6001-8000元 大专 1-3年 成都市武侯区 2020/2/23
  • 五险一金双休朝九晚五带薪年假住房补贴健康体检年终奖年底双薪通讯补贴专业培训
  • 招采主管
    负责项目控制价及清单编制,履约过程中变更、签证的审核办理,负责限额以上项目履约过程中的支付及结算审核办理,负责年度预算编制及招采计划的审核、管理。
  • 8001-10000元 大专 3-5年 成都市武侯区 2020/2/23
  • 五险一金双休年底双薪年终奖朝九晚五带薪年假住房补贴健康体检通讯补贴专业培训交通补贴
  • 技术员
    1、编制施工图纸(施工)预算,计算出材料分析汇总表,按分部分项工程(基础、主体、装饰、分层)提出材料计划表(预算工作一般由预算员进行,材料表有时候由材料员提交);

    2、编制施工组织设计及施工方案,制定施工过程的各种安全、 质量、成本措施。 做好各分部分项工程技术交底资料,向各班组进行技术交底;

    3、提供施工现场配合比,包括砼、砂浆等,需要试验室出具资料的取样送试验室。进行现场试块的制作、养护 、送检 、取试验报告;

    4、根据现场实际情况和材料总计划编制材料月、周计划,负责季节性施工措施的编制。
  • 6001-8000元 大专 1-3年 成都市武侯区 2020/2/23
  • 五险一金双休朝九晚五带薪年假住房补贴健康体检年终奖年底双薪交通补贴通讯补贴专业培训
  • 质量主管
    1、负责公司质量体系的建立、完善及运行管理及评价;

    2、 负责修订和完善质量管理制度,制定集团公司年度质量规划及工作目标;

    3、负责参与部门日常质量运行管理工作,包括质量策划管理工作,招、投标工作中的相关文件的评审及参与招标,与质量相关的内部培训,质量报表的收集与分析评价工作等;

    4、负责团队建设管理工作;

    5、负责质量季度考核工作;

    6、组织每月定期项目质量检查工作计划并执行,编制项目检查报告及质量简报;

    7、负责不定期开展质量专项治理工作;

    8、负责上级部门组织开展的各项质量检查活动;

    9、负责质量月活动的组织与具体开展;

    10、负责项目质量事故的调查与处理工作;

    11、负责项目质量风险管理工作;

    12、负责项目各级创奖目标的管理工作;

    13、负责组织工程创奖策划方案编制、评审、备案;

    14、负责工程项目质量创奖申报与过程管理工作;

    15、负责QC成果的申报和发布及项目QC活动的开展;

                    

    任职要求:

    1.土木工程(房屋建筑)相关专业本科以上学历,建筑行业工程师以上职称;

    2.具有五年以上土木工程(房屋建筑)施工、管理从业经验;

    3.精通土木工程(房屋建筑)施工技术、管理流程及相关规范知识 ;

    4.熟悉国家法律法规及现行的规范标准,具备较强的理论基础;

    5.较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力;

    6.责任心强,有较强的团队合作意识;

    7.具有中级职称,持一级建造师资格证书(房屋建筑专业),有大型建筑公司管理经验者优先考虑
  • 8001-10000元 大专 3-5年 成都市武侯区 2020/2/23
  • 五险一金双休朝九晚五带薪年假年终奖年底双薪交通补贴通讯补贴专业培训健康体检住房补贴
  • 工程管理
    1、履行工程部、技术部职责;

    2、指导监督现场施工,对现场资料进行检查;

    3、配合前期投标工作,做好技术标的编制;

    4、熟练掌握建筑规范,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;

    5、沟通、组织协调能力、团队精神和综合能力强。

    任职要求:

    1、211或985建筑、结构、室内等相关专业本科学历,有房地产公司或建立公司经历优先;

    2、5年以上项目技术管理经历,熟练运用CAD软件。
  • 8001-10000元 大专 1-3年 成都市武侯区 2020/2/23
  • 五险一金双休朝九晚五带薪年假通讯补贴专业培训年终奖年底双薪住房补贴健康体检
  • 内页主管
    1、负责相关招标文件、投标文件、合同、规范文本、策划的收发、存档

    2、负责合格供方相关资料的整理、汇总、管理

    3、负责工程技术中心各职能部门相关台账的定期汇总、整理、管理

    4、负责检查表、隐患整改单、简报的整理、收发、存档

    5、负责报表的收发、存档

    6、负责与集团相关管理中心、直属公司等单位(部门)之间相关文件、资料的收发、存档

    7、负责信息化工作的相关录入工作

    8、参与工程技术中心相关会议的准备,负责会议纪要的整理、收发、存档

    9、审查项目部竣工验收资料,合格后移交公司档案室

    10、领导交办的其它工作

    任职资格:

    1.大专及以上,工程管理等相关专业

    2.从事内业主管工作3年以上

    3.抗压能力强,文书能力强
  • 6001-8000元 大专 1-3年 成都市武侯区 2020/2/23
  • 五险一金双休朝九晚五带薪年假全勤奖通讯补贴健康体检专业培训年终奖奖金提成年底双薪
  • 法务专员
    1、负责集团公司各类诉讼代理

    2、审核公司的法律文件包括各类合同,协议,发现问题及时沟通协调解决

    3、负责公司各部门提供法律咨询和指导

    4、协助公司开展各部门的法务知识宣传

    5、负责公司法务文档管理

    6、负责审核公司各项规章制度,劳资纠纷规定等,以符合法律法规要求,预防法律风险

    7、完成领导安排的其他工作

    任职资格:

    1、2年以上相关工作经验,具有律师执业资格证书

    2、精通公司法,合同法,知识产权法等相关企业法律事物,熟悉公司内部日常的法务工作

    3、具有较强的判断与决策能力,组织能力,协调能力

    4、具有良好的沟通技巧,写作能力和语言表达能力
  • 6001-8000元 本科 1-3年 成都市武侯区 2020/2/23
  • 五险一金双休朝九晚五带薪年假全勤奖通讯补贴年终奖年底双薪奖金提成专业培训健康体检住房补贴
  • 绩效专员
    岗位职责:

    1、编制绩效制度和考核方案

    1)协助上级完成部门绩效管理制度,不断优化绩效管理流程

    2)协助建立部门各职级绩效考核指标体系。

    3)在上级指导下全面实施,推行每月制定的绩效考核制度

    2、执行绩效考核

    1)根据业务目标及现状制定月度绩效考核政策,编制各岗位绩效考核表

    2)负责向员工解释绩效考核制度,流程等相关内容

    3)日常绩效指标监控

    4)计算员工绩效考核分数

    3、提供绩效考核相关服务

    1)跟踪绩效考核实施过程,及时对北考核员工进行考核指导和帮助

    2)处理员工绩效考核申诉,提供绩效考核相关信息支持

    3)基于业务数据分析,收集各岗位绩效指标信息,为完善绩效考核制度提供依据

    4)建立并保管每个员工绩效考核档案,整理考核文档资料

    4、 完成上级分配的其他工作

    任职要求:

    1、3年以上人力资源相关工作经验

    2、本科以上学历

    3、精通数据处理软件

    4、工作细致,逻辑严谨,善于沟通

    5、有建筑行业经验者优先
  • 6001-8000元 本科 3-5年 成都市武侯区 2020/2/23
  • 五险一金奖金提成专业培训通讯补贴朝九晚五带薪年假住房补贴健康体检年终奖年底双薪双休
  • 规划发展专员
    岗位职责:

    一、集团战略管理
    1、负责制订集团战略管理办法,建立和完善集团战略管理体系和制度规范;
    2、负责公司的信息研究工作,收集国家宏观经济动态、行业政策、产业趋势等方面信息;
    4、负责公司战略规划草案的编写工作;
    5、负责推动集团战略的分解。根据集团战略,推动分解到集团职能中心,并组织推动战略的执行

    二、企业管理
    1、根据公司业务战略和发展要求,参与建立和完善公司流程管理体系;
    2、负责公司各项流程与制度的分析、持续优化和更新;
    3、参与目标管理,协助公司完成企业战略的分解落实以及经营目标达成的汇总、分析及问题处理跟踪;
    5、组织公司绩效考核指标的设定,并收集、整理及落实绩效考核;

    任职要求:

    1、全日制本科及以上,工商管理、企业管理、管理学、工程管理等相关专业;

    2、工作经验不限,有经验者优先;

    3、思路条理清晰、文字功底扎实、WORD及PPT办公软件技能熟练,能够撰写分析性材料,能够起草各类报告;

    4、基础知识扎实,具有独立研究能力,敏锐的市场洞察力,较强的信息搜集和处理能力;

    5、具有良好的逻辑思维能力、综合分析能力和语言文字表达能力;
  • 6001-8000元 本科 1-3年 成都市武侯区 2020/2/23
  • 五险一金双休朝九晚五年终奖年底双薪专业培训通讯补贴住房补贴带薪年假健康体检
将要参加的招聘会
近期暂无参会需求
行业:
建筑业
规模:
500-999人
性质:
企业
地址:
成都市武侯区大石西路239号康河郦景1-3-2A