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四川亿欣新材料有限公司
11个正在招聘的职位
0场 将要参加的招聘会
2020-02-24单位最近登录
单位简介
四川亿欣新材料有有限公司成立于2013年,公司注册资本1.2亿元,为国家“高新技术企业”;省级“企业技术中心”;四川省“建设创新型试点企业”;四川省“碳酸钙产业技术创新联盟”骨干成员;省、市“知识产权示范企业”。公司主要从事绿色环保功能性复合粉体新材料的研发、生产、销售,主要产品包括:超微细窄粒径、普通碳酸钙、改性碳酸钙、食药级碳酸钙、专用功能性碳酸钙、复合碳酸钙等。
正在招聘的职位
  • 人力资源专员(薪酬绩效)
    岗位职责:

    1、员工薪酬、绩效考核的贯彻、宣传、咨询工作;

    2、负责公司员工薪资福利费用的准确核算、及时发放;

    3、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表;

    4、协助设计和修订绩效考核方案,组织开展绩效考评工作,并对考核结果进行统计、汇总和分析,提出绩效改进建议;

    5、协助设计并完善公司薪酬管理体系、激励体系等并组织实施;

    6、协助公司年度人力费用成本预算和审核,分析和管理;

    7、领导交办的其他工作。

    岗位要求:

    1、熟悉人力资源薪酬绩效模块,有薪酬绩效相关工作经验2年以上;

    2,细心、对数据敏感、逻辑思维清晰,参与过绩效管理设计,具有一定的抗压能力;

    3、大学本科、人力资源专业条件优先考虑;

    4、熟悉办公软件,尤其精通excel函数应用。

    条件优秀者,可按主管岗位招聘,具体待遇面议。
  • 4000-6000元 本科 1-3年 成都市高新区 2020/2/24
  • 双休交通补贴工作餐五险一金工作服专业培训
  • 会计
    岗位职责:
    1、 熟悉一般纳税人的账务、税务处理流程;
    2、按照会计准则和企业要求做好财务总帐及各种明细帐目;
    3、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表;
    4、按照会计制度,审核记账凭证,账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账;按时进行纳税申报,办理相关税务手续,定期进行统计,编制相关报表;
    5、及时清理往来款项,发现逾期或有异常情况应及时报告;
    6、认真审核原始凭证,严格掌握开支范围和开支标准;
    7、定期核对固定资产帐目,做到帐物相符;
    8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档; 
    9、完成上级交办的其他临时性任务。
    任职要求:
    1、财会、经济管理或金融专业大专以上学历,具有处理全套帐务能力;
    2、3年以上会计工作经历,其中1年以上制造行业会计经验,初级会计师及以上,熟练使用各类财务软件;
    3、原则性强,对数据敏感,较好的组织协调能力;
    4、为人诚实、正直、有责任心,具有团队精神和较强的沟通能力。
  • 4000-6000元 本科 3-5年 成都市高新区 2020/2/24
  • 双休五险一金工作餐交通补贴工作服
  • 销售经理(工业原材料)
    岗位职责
    1、根据销售规划,主动考察、调研目标市场,开发新客户
    2、主动联系老客户,在销售政策下采取适当的商业方法,提高产品销量
    3、根据销售计划的分解,制定和落实个人销售计划,完成销售任务
    4、负责定期回访客户,了解客户实际需求,掌握客户的下游动态,发现异常情况及时处理并上报上级领导
    5、负责按双方约定及时回收货款。若货款未能按时收回并存在一定风险,应及时采取措施并报告上级领导。

    岗位要求:
    1、具备独立的客户开发能力、公关能力、谈判能力
    2、具有较强的计划、执行力,高度的工作热情
    3、勤奋踏实、团队意识强
    4、有工业原材料相关产品销售经验。
  • 10000以上 大专 3-5年 成都市高新区 2020/2/24
  • 五险一金双休奖金提成交通补贴工作服弹性工作
  • 销售部部长
    职责描述:
    1、负责销售部运行和管理工作,做好市场开发;
    2、负责组织直销、渠道销售、售后服务工作;
    3、负责产品价格管理和货款回收工作,做好业务风险管控工作。
    4、做好公司和其他部门交办的工作。确保公司年度设置销售目标达成。
    任职要求:
    1、5年以上销售管理工作经验,3年以上工业原材料行业销售部门管理经验;
    2、大专以上学历。
  • 10000以上 大专 5-10年 成都市高新区 2020/2/24
  • 双休工作服交通补贴奖金提成弹性工作
  • 信息化工程师/软件工程师
    技能要求:
    ERP,ERP系统,oa系统,供应链,系统维护
    熟悉ERP/OA/CRM/HR等企业管理系统应用及维护,具备较好的数据库语言、流程规划、协调沟通能力。
  • 6001-8000元 本科 3-5年 成都市高新区 2020/2/24
  • 双休交通补贴工作服五险一金工作餐
  • 人力资源专员(招聘培训)
    岗位职责:
    1、编制并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标。
    2、编制实施员工培训与发展计划,组织实施各项培训活动,实现公司内部人力资源发展目标。
    3、人才梯队建设方案的制定与实施。
    4、人才成长体系的制定与实施。
    5、协助员工关系管理。
    6、所负责板块的人事报表制作。
    任职要求:
    1、2年以上人力资源工作经验,其中1年以上招聘或培训岗位工作经验;
    2、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
    3、条件优秀者,可按主管岗位招聘,具体待遇面议。
  • 4000-6000元 本科 1-3年 成都市高新区 2020/2/24
  • 双休工作餐交通补贴工作服专业培训 可接受毕业生
  • 生产计划员
    岗位职责:
    1、根据业务订单做出合理的物料需求计划,适当做好常销产品备库工作,并做好物料需求计划,经过部门管理者审核,上交采购并跟踪到料时间;
    2、销售订单进行分析,分类编排。根据人,机,物,法,环五大要素编排合理的主生产计划;
    3、负责对生产各工序产能的评估,并根据主生产计划的指导,制定中/短期产线作业计划下达生产及相关部门;
    4、生产计划的更新;生产异常情况协调处理;生产进度的跟催;
    5、生产异常信息的收集、整理和反馈;
    6、负责同跟单员进行销售订单的生产进度及其相关信息的沟通协调工作;
    7、做好数据管理,监督仓库月度、季度、半年度、年度盘点工作;
    8、完成PMC主管交待的其它相关工作。
    任职要求:
    1、中专及以上同等学历;
    2、2年以上相关工作经验,有流程型制造业工作经验优先考虑;
    3、计算机应用、库房管理等相关专业。
  • 3000-6000元 大专 1-3年 四川省雅安市 2020/2/24
  • 工作餐朝九晚五五险一金年终奖工作服提供住宿
  • PMC经理
    岗位职责:
    1、编制计划部年度工作计划与目标管理方案;有效地实施计划管理和指导本部门员工的工作;
    2、负责部门组织机构的建设和完善,负责部门内岗位设置和分工,并对岗位人员进行定期绩效考核和评估;
    3、负责计划部工作流程和管理制度的建立与完善;
    4、与相关部门紧密协作,管理生产和物料的信息,确保生产顺利达成,出货;
    5、协调各相关部门,确保生产顺畅订单达成并形成考核机制,实施考核;
    6、各种生产报表的分析、监督与审核(特别是物料损耗、成本异常等问题的分析与统计);
    7、异常状况(生产异常和物料BOM变更,ECN的处理和物料的管控);
    8、通用料的安全库存的制定及库存周转的控制;
    9、协调各部门资源来降低物料和成品的库存量,并逐步消耗呆滞。

    任职要求:
    1、大专以上学历,5年以上同岗位工作经验,3年以上主管工作经验;
    2、对仓库管理、物料管理、生产计划、电脑软件非常熟练;
    3、能独立操作PMC部门工作,管理、协调、沟通能力强。
    招聘人数:1人
    待遇:10-15万底薪 +激励
  • 8001-10000元 大专 5-10年 四川省雅安市 2020/2/24
  • 年终奖五险一金交通补贴朝九晚五工作服
  • 研发工程师
    2年以上非金属行业或高分子行业工作经验。

    组织研发、设计、开发新碳酸钙产品,确保公司产品满足市场需求。

    工作地点:雅安市石棉县小水工业园区/成都市高新区。
  • 5000-8000元 本科 1-3年 成都市高新区 2020/2/24
  • 工作餐交通补贴提供住宿工作服五险一金年终奖
  • 生产经理
    岗位职责:
    1、在生产总经理的直接领导下,负责生产部的生产、安全和日常管理工作,是本部安全生产第一责任人。
    2、根据公司的生产任务,负责制订生产计划,负责组织生产、生产管理、过程控制、监督,确保完成公司生产目标任务。
    3、负责本厂的生产运作、生产管理、生产规范。
    4、根据公司的实际生产情况,为公司领导经营决策提供决策依据和意见建议。
    5、负责建立和完善公司的生产质量管理体系,做好相关的生产管理协调、执行工作。
    6、负责公司的生产技术改造工作,不断提升公司的生产效率。
    7、负责把控产品生产质量关和生产安全工作。
    8、负责与销售部的沟通协调,处理和解决客户对生产方面投诉。
    9、负责管理生产人事变动、调配;严格监督检查各工段交接班制度,确保生产管理程序正常运行。
    10、负责开展对生产员工进行国家法律法规和公司相关规章制度及生产操作规程培训工作。
    11、按照该岗位(安全生产责任书),狠抓生产过程中的安全预防及职业病预防工作,确保生产安全。
    12、负责本部门内紧急情况预案的演练及具体实施。
    13、制定成本控制计划及实施方案,确保成本目标的实现。
    14、检查督促产品验收、入库。

    任职要求:
    1、大专以上学历,5年以上制造业生产管理经验;
    2、熟悉生产环节中关键控制点的控制、监督;
    3、具备较强的责任使命感,领导力和沟通协调能力;
    4、具有较强的团队建设及组织提升能力,为人正直,处事严谨,逻辑性强;具有较强的亲和力,善于处理员工关系。
    招聘人数:1人
    待遇:8-10万底薪 +激励
  • 8001-10000元 大专 5-10年 四川省雅安市 2020/2/24
  • 工作餐朝九晚五年终奖提供住宿工作服专业培训
  • 物流事业部总经理/经理
    工作职责

    1、 负责物流基地规划和管理体系建设,包括业务流程、作业标准、规章制度与操作规范等。

    2、 建设和维护物流系统,制定物流的操作规程及物流方案,保证物流配送的及时准确。

    3、 负责物流整体运营工作,并对过程异常进行控制,处理解决出现的问题与纠纷,确保经营目标达成。

    5、 对物流人员、货运司机等人员进行培训、考核及日常管理。

    6、 定期汇总上报各项物流管理报表,及时作出信息反馈及处理。

    任职资格

    1、大专及以上学历。

    2、3年以上物流运输管理经验,具有物流运输专业的管理知识和能力。

    3、熟练操作计算机及办公自动化软件,熟悉ERP系统,具有相应系统操作能力。

    4、具备较强的分析和解决问题能力,积极主动,吃苦耐劳,责任心强。
  • 8000-15000元 大专 5-10年 四川省雅安市 2020/2/24
  • 双休弹性工作五险一金交通补贴工作服
将要参加的招聘会
近期暂无参会需求
行业:
制造业
规模:
100-499人
性质:
企业
地址:
成都市高新区天晖路360号晶科一号1701