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行业:
建筑业
规模:
100-499人
性质:
企业
地址:
成都市成华区金马河路8号
以下职位也可能适合你
  • 会议销售(8%-10%提成,晋升空间大)
    岗位职责:
    1.邀约大客户参加由政府扶持举办的“互联网+”会议;
    2.在五星级酒店举行“产品说明会”;
    3.跟客户面对面进行谈单、签单等一系列促单及大客户维护事宜;
    4.通过网络/渠道开发新客户。
    任职资格:
    1、对销售工作有较高热情;
    2、专科及以上学历,专业不限;
    3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;?
    4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
    5、有敏锐的市场洞察力,较好的团队意识。
    薪资福利:
    1.“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;
    2.每月员工聚会+员工生日会+节日礼物;
    3.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
    4.丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。
    成都远成伟业信息技术有限公司
  • 5001-6000元 职高/中专/技校 1年以下 成都市武侯区 2020/2/28
  • 双休奖金提成员工旅游专业培训交通补贴朝九晚五五险一金年终奖弹性工作带薪年假 可接受毕业生
  • 销售员
    1、负责LED显示屏的销售及推广,对工程销售有一定的了解;
    2、维护客户关系以及客户间的长期战略合作;
    3、根据市场情况制定营销计划;
    4、积极开拓市场,发展新客户,增加产品销售量。
    任职要求:
    1、专科及以上学历,最好懂市场营销等相关专业;
    2、思维敏捷,语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    3、有销售行业工作经验、业绩突出者优先;
    成都金辉光科技有限公司
  • 当面告知 大专 1-3年 成都市金牛区 2020/2/28
  • 奖金提成弹性工作提供住宿
  • 销售工程师
    职位描述(Job Description)
    1、负责所在区域的政府职能部门、下属平台公司的业务对接;
    2、负责所在区域与路基、挡墙相关的建设项目的信息收集与跟踪;
    3、按要求整理并填报收集到的相关项目和客户信息,并按规定整理上报;
    4、协助技术人员完成装配式生态挡墙工程方案的确定;
    5、负责项目的商务谈判、合同签订及催收回款。

    经验要求(Experience):
    1、大学专科及以上学历,25-35岁,有项目销售工作经验优先考虑;
    2、工民建专业或对建筑、道路行业熟悉且有一定的政府部门沟通经验者优先考虑;
    3、有驾照、适应出差;
    4、有较强的沟通能力和客户公关能力,亲和力强,形象气质佳,团队合作能力强。

    薪资(Salary)
    薪资构成:底薪6-9K(岗前培训 专人1对1带教) 高额提成(上不封顶);
    平均年薪30-50w,20%以上的销售人员年薪超过50w;
    四川宏洲新型材料股份有限公司
  • 7000-9000元 大专 1-3年 成都市高新区 2020/2/28
  • 五险一金弹性工作带薪年假奖金提成交通补贴通讯补贴专业培训
  • G2总部直招储备房产经理底薪5.5K
    【薪资福利待遇】:
    ① A0级员工(见习经纪人):
    统招大专:试用期薪资4500元/月;统招本科及以上:试用期底薪5500元/月
    ?其中薪资内的4500为纯无责,1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~6个月。
    ?浮动绩效为WI分绩效(前三月WI分不考核业绩)与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。按照同批次入职的大区员工,前50%绩效1000,然后750 500递减,250是最低绩效保障,平均绩效750。
    ② A1员工:2000底薪保障+2000绩效+25%及以上提成;
    A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/35%及以上提成;
    ③ A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/38%-82%提成。
    注:业绩越高,提点越高
    ?岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
    ?作业方式:我们提倡线上平台利用为主,线下为辅!!
    【发展晋升】:
    1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→分公司总经理;
    2、业务线:(提成比例逐级增加);
    3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年(不会以业绩为考核指标)可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
    ?链家(贝壳)的多数职能岗位通过内部招聘,职能板块竞聘条件要求本科及以上学历。(管培生培养模式,职能岗位可以在全国32个城市进行调转)
    【公司福利】:
    1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
    孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
    2.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
    3.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
    【就近分配】1000多家直营门店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址;
    武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站
    成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥
    锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师
    金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提
    青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区
    郫县、犀浦、红光、华阳、双流、航空港、麓山、新都、龙泉、温江等有诸多门店,期待你的加入。
    四川链家房地产经纪有限公司
  • 4500-9000元 大专 不要求 成都市武侯区 2020/2/28
  • 弹性工作带薪年假住房补贴健康体检专业培训员工旅游五险一金奖金提成 可接受毕业生
  • 销售精英
    投简历前请认真阅读招聘要求,非诚勿扰!
    A招聘条件:
    1、24-45周岁,大专或以上学历,
    2、表达清晰、流利,能承受一定工作压力;
    3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
    4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
    5、不用求生存的,只要有思想有梦想的小伙伴。

    B岗位职责:
        负责公司内部营销团队管理、统筹、整体规划、营运工作和团队建设。为更好的发展,大力招募各行业所有优秀的人才,包括应届生,打造优秀的新型管理型人才,将来靠这一批人来带领整个保险市场。有管理经验最好,当然公司也会投入人力财力培训。

    任职要求:
    一、基本条件:
    1、年龄:24-45周岁;
    2、学历:大专以上学历;
    3、品貌端正,身体健康;
    4、无不良嗜好,无违法犯罪记录;
    5、热情积极、诚实踏实、有爱心、有责任感、学习能力强;
    6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
    7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先;

    二、专业培训:
    公司根据不同的发展阶段,提供不同层级的制式化和非制式化培训,帮您成功!

    三、福利待遇:
    佣金+绩效+管贴+
    1. 领先同行的高额以及各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、竞赛激励等);
    2. 免费享有公司福利(四险一金):意外身故保险 + 疾病身故保险 + 意外医疗保险 + 住院医疗保险+ 养老金;
    3. 领跑行业的综合金融专业知识、销售和团队建设技巧培训(终身免费);
    5.每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;
    6. 五天八小时工作制,周末双休,国家法定节假日,均正常享受假期;
    (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等);
    7.晋升通道:公司提供多条发展通道,晋升到客户主管后,可以沿销售通道继续晋升最高可到资深客户经理,也可以从管理通道晋升到团队长、区部经理及中心主任,还有转任其他管理岗位机会;
    8.温暖的员工关怀:职场内设有休息室、饮水机等日用电器,满足员工日常需求;并且根据情况设置较多临时性激励,如抽奖、外出游玩等福利;不定时举办各种比赛、晚会,丰富员工业余文化生活。
    如您符合以上条件,方可投递您的简历 。
    太平人寿保险有限公司成都中心支公司
  • 当面告知 大专 不要求 成都市青羊区 2020/2/28
  • 双休朝九晚五弹性工作奖金提成年底双薪年终奖带薪年假员工旅游健康体检专业培训 可接受毕业生
  • 销售专员
    销售专员
    岗位描述:
    1. 开发新客户,完成月度、年度销售经营指标
    2. 维护既定客户的客情关系、挖掘有效的客户资源
    3. 配合部门领导完成团队业绩目标
    4、执行公司的销售策略和计划,完成公司下达的销售业绩目标;
    5、建立和维护良好的客户关系,实现持续的销售收入;
    6、协助公司市场部在指定区域或者行业内实施销售计划;

    岗位要求:
    1. 本科及以上学历,市场营销等相关专业(优秀者可以放宽条件)
    2、较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
    3、良好的语言表达能力与人际沟通能力;
    4、喜欢创业型企业,有较强的事业心,工作有激情,能承受压力;
    5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
    6、2年以上销售经验,有安防或AI企业行业销售经验者优先(优秀者可以放宽条件)
    成都睿瞳科技有限责任公司
  • 6001-8000元 大专 1-3年 成都市高新区 2020/2/28
  • 五险一金双休朝九晚五奖金提成年终奖健康体检专业培训员工旅游全勤奖通讯补贴 可接受毕业生
  • 业务经理
    岗位职责:
    1、负责军工、医疗领域的信息化项目开拓及跟进
    2、按销售目标完成销售任务,负责所分配区域的大客户跟进及开拓
    3、对市场情况及销售中存在的问题进行整理分析,及时与分管领导进行沟通
    4、负责或参与所辖项目的招投标过程、协议处理、实施过程协调与账款回收
    5、协同主管完成其他公司要求的相关业务工作
    6、负责公司客户接待应酬工作。
    任职要求:
    1、军工、医疗信息化行业销售经验2年以上。
    2、有行业资源优先。
    3、综合素质较强,有良好的学习能力、主观能动性、沟通能力、协调能力。
    四川佳缘科技股份有限公司
  • 6000-12000元 大专 3-5年 成都市锦江区 2020/2/28
  • 五险一金双休年终奖全勤奖带薪年假专业培训奖金提成
  • (恒德路)机电销售
    某公司聘诚聘机电销售+双休+社保
    2人
    任职要求:
    1、年龄25-35岁;
    2、高中及以上学历,适应省内出差,有责任心,承受一定的工作压力;
    3、具备2年以上机械销售经验优先,对机械行业渠道运作、市场销售有较强理解;
    4、具备一定的市场分析及判断能力,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力和良好的客户服务意识。
    5、有团队协作精神,善于挑战;学习能力强,能吃苦耐劳。
    岗位描述:
    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据公司营销计划,完成销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责预算、确认客户的各项费用,及时对账、催款;
    5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    薪酬待遇:
    薪酬面议+双休+社保(转正购买)+中午工作餐+车补+电话补贴,试用期三个月。正式录用后底薪+提成。
    联系电话成都人才吴老师62810221  wzclaoshi@163.com
    中国成都人才市场单位委托招聘一部
  • 当面告知 职高/中专/技校 1-3年 成都市金牛区 2020/2/28
  • 双休工作餐
  • 销售人员
    岗位职责
    1、负责公司汽车检测设备的销售工作;
    2、负责新客户开发和老客户关系维护。
    任职资格
    1大专及以上学历,机械、汽车、机电类专业优先;
    2、能熟练操作OFFICE办公软件;
    3、抗压力强,能适应出差工作(全国范围)。

    成都成保发展股份有限公司
  • 4000-8000元 大专 1-3年 成都市新都区 2020/2/28
  • 五险一金年终奖交通补贴工作餐带薪年假双休提供住宿班车接送
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