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人力资源专员
  • 此职位可接受应届毕业生
  • 职位类别: 管理|人力资源|行政后勤- 人力资源主管/专员
  • 月薪范围:当面告知
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:3-5年
  • 招聘人数:1人
  • 工作性质:全职
  • 刷新日期:2021-03-03
  • 其他待遇:试用期3800元-4200/月
  • 工作地点:成都市青羊区清江东路59号瑞光大厦7楼
  • 地铁4号线
1、年龄24-31岁,性格开朗、能吃苦耐劳,善于学习。
2、2年以上人力资源独立工作经历(熟练操作各种办公软件),计划性强,具有良好的组织沟通和协调能力。
3、熟练掌握并有效开展人力资源的全部工作。
4、公司安排的其它工作。
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  • 6个
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行业:
制造业
规模:
50-99人
性质:
企业
地址:
成都市青羊区清江东路59号瑞光大厦7楼
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  • 招聘专员(持续性奖金)
    岗位职责:

    1、根据公司发展目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

    2、审核招聘需求,根据需求拟定招聘计划,开展招聘系列流程工作;

    3、拓展新招聘渠道、维护原有招聘渠道,与各机构保持良好的合作关系。

    4、积极配合完成上级安排的其他相关工作。

    岗位要求:

    1、本科以上学历,接受无经验者(内部可培养),有1年及以上招聘工作经验者优先;

    2、具备招聘方面专业知识,熟知招聘流程及招聘渠道;

    3、具备较强的抗压能力,且善于沟通表达和处理各种人际关系;;

    4、有人力资源外包行业、零售行业优先考虑。

    工作时间:9:00-18:00 午休1.5h,周末双休,国家法定节假日正常休息

    薪酬构成:基本工资4k-5K+招聘奖金+月度激励+通话补贴+年终奖

    福利组合:五险一金+生日part+季度活动+年度旅游(国内外)+节日礼品+带薪年假+其他小福利......

    工作地址:成都市武侯区航空路6号丰德国际广场C座902
    四川省瑞人网络科技有限公司
  • 4000-8000元 本科 1-3年 成都市武侯区 2021/3/3
  • 五险一金双休奖金提成年终奖员工旅游弹性工作 可接受毕业生
  • 人事专员
    1.筛选阅读,分析简历
    2.与求职者沟通,与客户对接信息
    3.培训新员工入职,招聘公司员工
    4.面试求职者拥有一定的人事经验
    5.免费专业系统化培训,如果想要在人事方向发展期待你的加入
    成都智绘点文化传播有限公司
  • 4000-6000元 高中 1-3年 成都市武侯区 2021/3/3
  • 奖金提成全勤奖带薪年假专业培训员工旅游健康体检年终奖五险一金
  • 人事专员
    主要职责:
    1、负责制定和落实招聘计划、进度推进,完成招聘指标。
    2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道,分析、评估招聘效果。
    3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职等手续。
    4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
    5、开展新员工入职培训,业务培训,完成培训效果的跟踪、反馈。
    6、编制公司员工年度培训计划,并按计划组织培训。
    7、负责每月度的员工岗位职责完成情况考核。
    8、负责每月度的员工考勤统计。
    9、做好员工关系维护。
    10、完成领导交办的其他事宜。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑。
    2、至少有招聘、培训等人事相关经验1年以上,熟悉人力资源招聘模块,熟悉招聘渠道的开发管理、评估分析等。
    3、熟练掌握办公软件,熟悉面试流程。
    4、有较强的沟通能力、组织能力和系统分析能力。
    5、具有较强的亲和力,态度积极,责任心强,具备团队意识。
    6、工作认真细致,性格沉稳,有一定的抗压能力。
    7、郫都区或周边常住人口,持C1及以上驾照、能独立驾驶手动档小车;28岁以上,
    四川六零八科技有限公司
  • 4001-5000元 大专 1-3年 成都市郫都区 2021/3/3
  • 五险一金工作餐带薪年假
  • 人事专员
    岗位职责:
    1、负责实施与推进招聘工作,为公司发展补充相关人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
    2、负责新员工的入职培训,包括企业文化、公司发展、员工手册等;以及在职员工的职业技能提升、职业规划发展等培训;
    3、 协助上级完成人力资源体系建设优化,薪酬绩效体系的执行与推动,相关数据资料的收集归档;
    4、 负责企业文化的建设,对公司企业文化的宣传,不定期的组织员工活动,每月生日会举办等;
    5、负责员工入离职手续的办理、劳动合同续签等,员工关怀工作;

    薪资待遇及福利
    1、薪酬=固定薪酬(基本工资)+浮动薪酬(绩效奖金、业绩奖金、年终奖金)+工龄奖;
    2、工作环境:宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感。
    3、工作时间与假期:国家法定带薪节假日、带薪假期等; 周末双休
    4、员工培训:公司提供岗位技能、专业知识的培训。
    四川天轶星教育咨询有限公司
  • 3001-4000元 大专 不要求 成都市金牛区 2021/3/3
  • 带薪年假五险一金双休年终奖提供住宿专业培训员工旅游 可接受毕业生
  • 招聘主管(高级人资专员)
    工作职责:
    1.负责根据公司战略,拟定招聘规划;
    2.负责年度、月度招聘计划拟定及实施;
    3.负责校园招聘的策划及实施;
    4负责公司所有岗位需求招聘;
    5.领导交办的其他事项。
    招聘要求
    1.本科及以上学历;
    2.人力资源或机械相关专业;
    3.有制造行业1年以上招聘经验;
    4.沟通表达能力强。
    四川锐腾电子有限公司
  • 6001-8000元 本科 1-3年 四川省德阳市 2021/3/3
  • 五险一金双休带薪年假全勤奖年终奖年底双薪员工旅游专业培训健康体检住房补贴加班补贴工作餐提供住宿
  • 人事专员
    岗位描述:
    1、根据公司发展需要,参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
    2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包括组织发展、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并负责监督与落实执行;
    3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;
    4、提高公司综合管理水平,控制人力资源成本、提高人力资源效率;
    5、塑造、维护、发展和传播企业文化,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
    6、参与设计公司组织结构,明确各部门职责,指导编制岗位说明书,根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工,满足公司用人需求;
    7、制定短、中、长期员工职业发展规划,设计员工晋升通道,增强员工干劲;
    8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
    9、处理法律风险和劳动争议;
    10、统筹人事及行政工作。
    任职资格:
    1、全日制大学本科及以上学历,,人力资源、企业管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业;
    2、3年以同类型人事行政管理工作经验,年龄25-45岁,具有较强的统筹规划、组织协调和执行能力,良好的文字功底;
    3、较强的抗压性与执行力,工作热情、积极主动;
    4、高度的敬业精神,良好的道德品质和职业操守,严格的保密意识;
    5、具有责任心和正确的价值观,具有持续学习的愿望和良好的学习能力;
    6、内驱力强,能独立自主完成相关工作。

    职位福利:
    社会保险,年终奖金,生日福利,带薪年假,员工旅游,节日福利等。
    新华招标有限公司
  • 5000-8000元 本科 3-5年 成都市高新区 2021/3/3
  • 双休带薪年假年终奖
  • 人事专员
    岗位职责:
    负责处理公司日常行政事务和人事工作,包括考勤、假期管理、劳动合同、组织培训、员工福利发放等。
    任职资格:
    1、大专及以上学历毕业,有相关工作经验优先,接受优秀应届毕业生;
    2、形象良好,有接待经验者优先;
    3、熟练使用office办公软件和一体机、打印机等办公设备,擅长制表和文案优先;
    4、爱岗敬业,能保证每天正常出勤,少请假。
    5、(早九晚六),周末双休,法定节假日正常休息
    薪资福利:
    1、基本工资4000+绩效考核奖金500~1000,月薪4500~5000元,年终奖为全年平均月薪的2倍;
    2、入职购买五险一金;
    3、入职满1年享受5天带薪年假,5天带薪病假,逐年递增,未满1年,享受3天带薪年假,3天带薪病假;
    4、每年定期组织员工聚餐、年度体检等活动;
    5、每年提供内部评比考核晋升机会。
    工作时间:
    周一至周五9:00~18:00
    成都市新洋实用技术职业技能培训学校
  • 4500-5000元 大专 不要求 成都市青羊区 2021/3/3
  • 五险一金双休年底双薪全勤奖带薪年假 可接受毕业生
  • 人力资源专员
    岗位职责:
    1、行销业务团队HRBP,执行人资六大模块作业;
    2、协助业务团队做好组织建设;
    3、员工关系管理及企业文化建设;

    任职要求:
    1、全日制统招公办本科,形象气质佳;
    2、人力资源相关专业
    3、有销售团队招募经验优先;
    4、懂行销有业务知识,善沟通协调;

    新人薪资:底薪3200-3600+月业绩奖金+五险一金(薪资合计约5000-6500 )
    (视学历经验定薪,根据工作绩效,本岗位每年2次涨薪机会)

    单双休;内部轮岗、晋升空间大,活动丰富,团队关系单纯融洽,人资体系完善,很好的学习平台。
    成都顶益食品有限公司
  • 5000-6500元 本科 1-3年 成都市双流区 2021/3/3
  • 五险一金带薪年假专业培训全勤奖
  • 人力资源专员
    岗位职责:
    1、行政事务处理(办公及福利物资采购、考勤管理等);
    2、人事事务处理(员工入离职办理、人事档案管理、社保办理、合同签订、薪酬核算等);
    3、人事招聘执行及管理;
    4、领导交办的其他事项。
    任职资格:
    1、人力资源管理、企业管理、文秘等专业专科以上文凭;
    2、具有1年以上行政人事工作经验;
    3、 具有良好的文字表达能力、亲和力,熟悉公文写作;
    4、熟练使用电脑设备及办公软件。Excel使用熟练,擅长各种统计表格制作。
    5、工作细致,工作态度积极,能按时保质完成相关工作及领导安排事宜。
    四川明清工程咨询有限公司
  • 当面告知 大专 1-3年 成都市武侯区 2021/3/3
  • 五险一金双休工作餐朝九晚五年终奖员工旅游健康体检
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