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销售代表
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  • 工作性质:全职
  • 刷新日期:2021-12-20
  • 其他待遇:节假日福利
  • 工作地点:成都市成华区龙潭街道上古天地1栋三单元1719
1.招聘实施:根据招聘需求,开展招聘、面试和录用工作,保证人力需求的按时、按质、按量供给;

2.渠道开发:定期进行市场分析和调查,了解人力资源市场供需变化信息,开发学校资源和社招自招渠道,提高招聘的自主性。通过内外部招聘和各种招聘方式的集合,提升渠道的有效性。

3.面试和评价体系建设:协助主管通过面试总结,完善面试评估标准,改进面试评估工具,梳理面试评估流程,提高招聘效率和招聘效度。

4.校招实施:开拓和维护校园招聘渠道,制定校园招聘计划,实施校园招聘。

5.协调劳务:管理人力资源服务商,分解和制定招聘计划,协调组织一线招聘,跟进合同履行情况。

6.招聘效果评估:通过招聘完成情况,分析招聘渠道-质量-成本的匹配情况,定期提交数据分析报告。

7.其他事项:及时组织完成上级交办的其他工作事项。



学历、专业、教育要求

大学专科及以上学历;人力资源管理、企业管理、工商管理、经济管理专业

工作经验、行业要求

有3年以上工程类企业招聘工作经验;

岗位知识要求

人力资源管理、组织行为学、劳动法律法规知识

岗位技能要求

人力资源管理三级、熟练掌握面试测评工具、人力资源流程、报告撰写技能

岗位能力和素质要求

良好的书面及口头表达能力、沟通协调能力、分析统计能力、应变能力
以担保或任何理由索要财务、扣押证照等行为涉嫌违法违规。一经发现立即举报
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行业:
租赁和商务服务业
规模:
100-499人
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成都市成华区龙潭街道上古天地1栋三单元1719
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