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人事行政总监
  • 朝九晚五
  • 年终奖
  • 交通补贴
【岗位主要职责】:

1. 公司人力资源总支持协调:对人资6大模块在公司实操落地负责

2. 对人事梯队建设,推动公司人才晋升通道的建设负责

3. 对每财年两次组织公司管理团队工作满意度调查负责

4. 对制定公司整体的培训学习工作的计划负责

5. 收集各部门日常工作开展执行情况。

6. 对查实人事管理情况负责。

7. 对构建学习型企业,并不断提升全员业务能力工作负责,通过组织学习,提升部门工作效能。

8. 对组织公司的招聘工作开展负责。

9. 协助公司各活动与大会的筹备与督促。

10. 对公司购买的各类保险(社保、责任险)负责。

11. 对公司的培训工作的组织开展负责。

12. 对员工劳动关系的管理负责。

13. 加盟店的人事管理支持

14. 对公司会议及活动总执行负责

15. 按要求设计优化工资薪酬方案

16. 公司领导交办的其他工作

【任职要求】:

1.具有良好的职业道德、对企业忠诚、能坚持原则、做到廉洁奉公、并具有一定的组织能力。

2.具有与时俱进的学习精神;

3.具有5年以上公司人事行政管理工作经验。

4.熟悉人事行政管理工作,熟悉人资6模块。

5.具有团队管理意识。

6.熟悉人资政策相关法律法规。

7.能为一线服务,具有吃苦耐劳的品质。

【工作地址 】:

成都市北东街正成财富领地3栋14楼8号

【其他信息 】:

1.单休(月假4天),每日工作7小时。

2.工作满一财年,享年终奖和直营门店股利分红
职位联系方式
  • 联系人:罗女士
  • 电话:028-86918688
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行业:
住宿和餐饮业
规模:
100-499人
性质:
企业
地址:
成都市青羊区北大街9号财富领地3栋14楼8号
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