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门店营运总监
  • 健康体检
  • 专业培训
  • 员工旅游
  • 年终奖
  • 此职位可接受应届毕业生
【岗位职责】:
1、负责袁记串串香品牌各门店的经营管理,公司各项管理方针的统筹执行,保证落地。
2、负责参与袁记串串香连锁系统标准体系的建设,对门店的管理,制定运营制度、标准和流程,并监督全国连锁门店的执行公司标准。
3、门店统筹管理:全国门店服务标准化的执行监督、门店7s管理、门店资源及供应商管理、门店成本管理、门店风险管理、门店及员工形象管理、突发状况的应对处理机制。
4、了解门店本月各项费用情况(包括可控费用以及不可控费用),对比超出预期指标提出具体改进措施。
5、人员管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置门店运营架构和岗位,优化业务流程,开发和培养员工能力,对门店各店长的绩效考核,进行员工的有效管理。
6、负责门店管理团队的建设工作,做好营运督导人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
7、数据管理:根据业绩、市场反馈等对各店经营情况进行监督、控制和数据分析评估。
8、掌握所辖地区的市场动向和发展趋势(包括竞争对手),及时调整市场策略和内容,保证门店运营目标的持续达成。
9、直接上级为公司总经理。
【任职要求】:
1、5年以上管理经验;年龄28-45岁,气质形象佳。
2、具备服务行业连锁门店运营的经验,并项目管理、运营经验,具有全盘管理意识,一定的营销管理能力。
3、具备敏锐市场洞察力、领导决策能力、统筹协调能力及开拓、创新意识;
4、沟通表达能力强,具有基本电脑知识,具有一定的文字书写能力;
5、为人正直、忠诚守信、严谨、敬业;
6、具有商业背景,如星级酒店、品牌公司、服务行业全面管理经验者或军人背景者可优先。
7、大专及以上学历。
8、能接受出差工作(单次出差最长10天左右,一年四次左右)。
【福利待遇】:
1、早九晚五,月休4天,;
2、入职购买社保、商保;
3、月薪12K-25K,工作满一财年享受年终奖金;
4、上班地点:文殊院附近。
职位联系方式
  • 联系人: 罗女士
  • 电话: 028-86918688
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  • 15个
  • 正在招聘的职位
  • 0场
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行业:
住宿和餐饮业
规模:
100-499人
性质:
企业
地址:
成都市青羊区北大街9号财富领地3栋14楼8号
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    1、全面负责部门生产管理、质量管理、技术管理、企业文化建设工作,不断降低生产成本和提高产品实物质量,完成公司各项考核指标。
    2、负责部门各项计划的编制、分解和实施,确保生产质量和效率任务的达成。
    3、负责组织人、机、料、法、环、测等要素开展生产工作,并监督生产过程。
    4、负责通过质量管理手段,确保生产过程中质量稳定。
    5、执行生产工艺技术的流程和标准,不断推动工艺的改善和优化。
    6、负责部门人员的培养、考核、绩效辅导和日常管理工作。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,8年以上电子制造业生产制造管理工作经验;
    2、熟悉生产管理知识、安全生产知识、成本管理知识、质量管理知识和人力资源管理知识;
    3、具备组织领导能力、对内对外沟通协调能力、质量分析能力和团队管理能力;
    4、工作积极主动,责任心强,抗压能力强,能吃苦耐劳,愿意扎根生产一线。
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    36岁以上-45以下,此岗位仅针对有丰富经验的管理人员。
    1、集团公司主办会计工作经验10年及以上,有大型连锁公司管理工作经营8年以上,研究生以上学历。注册会计师职称,具有很强的沟通表达能力,组织能力,协调能力,普通话标准,笔迹工整。(条件任何一条不符合请勿投,避免浪费双方的时间。)
    2、踏实,守时,对企业忠诚,愿意在我司长期发展。
    3、如能胜任工作,公司将提供广阔的发展空间。
    4、根据应聘者的实际能力来定。开始的薪金只是起点,后期薪资根据工作能力,工作任务,及公司的发展,一步步提高。
    BRBR2、能在一定的压力下工作。BR
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  • 筹备负责人
    岗位职责:
    1、策划、组建、选拔、组织、管理客服团队
    2、负责日常的辅导和管理
    3、追踪客服人员的工作进度和公司目标达成
    4、扩大团队规模,发掘培养储备干部
    5.  完成客户维护和二次开发.

    任职资格:
    1、25-40岁周岁,条件优秀者可适当放宽至22-45周岁
         大专以上学历,条件优秀者可放宽至高中
    2、2年以上独立部门建立、管理能力,有团队培育能力和领导能力
    3、良好的表达能力,协调沟通能力
    4、积极参加公司的管理培训,做大做强.
    工作时间:
    早9晚5,双休
    PS:此岗位可直接和公司领导沟通联系,保底年薪不低于25万
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    3.负责公司工艺、品质、安全、实验室等部门的日常管理工作。
    4.组织拟制、修订、实施公司工艺、品质、安全、实验室的管理制度和业务流程。
    5.根据项目需要,组织编制工艺方案、工艺文件及工艺标准定,有效控制工艺成本。
    6.组织建立、完善、实施公司质量管理体系,有效控制企业产品质量。
    7.负责指导、培训、提升IED团队业务技能,确保团队高效工作。
    任职资格:
    1.本科以上学历。
    2.熟练掌握生产作业、生产工艺、建筑材料、工艺设计、成本控制等知识 。
    3.熟练掌握 IE 改善手法、物流分析方法等生产管理工具。
    4.熟练使用办公软件、CAD等画图软件。
    眉山中欧远大建筑科技有限公司成都分公司
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  • 经理助理
    1、公司简介:来恩科技股份有限公司是四川省来恩畜牧有限公司分公司,经国家工商总局核准的科技型企业,落户于重庆市荣昌区昌州街道昌龙大道51号重庆市畜牧科学院 “重牧硅谷”。公司有多名高级畜牧师、兽医师、农牧机械工程师、生物及软件开发工程师等专业技术人才。公司筹建于2014年5月,已与清华大学、清华同方、北京大学、中国农业大学、四川农业大学等科研院校合作自主研发动物精液分析系统、兽用B超等畜牧高科技产品,相关产品正在申请申报发明专利及行业产品标准。
    2、岗位职责:专业不限;熟练操作办公软件,具有敬业精神,工作认真仔细,抗压力强,具有扎实的文案写作功底,适应出差工作。
    3、联系电话:王女士  028-84785516,邮箱:1468677390@qq.com
    四川省来恩畜牧有限公司
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    1、专科及以上学历,机械制造、电子工程相关专业;
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    3、具有丰富的生产制造经验;
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    岗位职责:
    1、督导、指导生产进度、交期,督导员工的操作规范及生产过程中质量管理;
    2、根据生产计划执行情况,提出生产计划变更的申请;
    3、负责车间设备、安全状况,处理车间突发状况;
    4、审核车间员工产量、品质报表,并分析及对应。处理突发品质问题,同时对发生的问题原因分析及预防再发;
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    7、制定车间各项安全生产注意事项,并督促执行;
    8、加强部门人才队伍建设,并开展专业、技能培训,指导、激励和培养员工提高业务素质和工作效能,实施员工绩效管理;
    四川传扬新能源科技有限公司
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    职位描述
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