实习生（互联网方向猎头顾问助理）
- 五险一金
- 双休
- 年终奖
- 奖金提成
- 专业培训
- 健康体检
- 此职位可接受应届毕业生
- 职位类别： 管理|人力资源|行政后勤- 人力资源主管/专员
- 月薪范围：4000-8000元
- 学历要求：本科
- 工作经验：无经验
- 招聘人数：2人
- 工作性质：全职
- 刷新日期：2021-02-25
- 其他待遇：成熟顾问年薪10W+（底薪+绩效提成）
- 工作地点：成都市高新区天府五街
- 地铁1号线
实习生
岗位职责：
1、帮助客户企业招聘中高端人才。
2、进行相关侯选人简历的筛选和初步沟通面试。
3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人。
4、根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位。
任职要求：
1、本科以上学历，接收应届毕业生生。
2、具有比较强烈的挣钱欲望和持久的耐心，喜欢销售性质的工作或有销售经验优先。
3、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳。
4、目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心，毅力强。
5. 对猎头行业有强烈兴趣并有意长期发展者大大加分
6. 乐于自我学习、坚持自我学习者大大加分
薪资和提成高于行内绝大部分公司。
精英小团队,人均年产出高。主要服务客户为世界500强、中国500强、行业领域龙头企业。操作的职位以年薪30-200万的为主。
团队合伙人都是10年以上猎头或人力经验。
可以提供强大的资源支持、一对一师傅指导。
晋升通道：猎头顾问助理—猎头顾问—高级顾问—团队经理—总监-合伙人
福利：五险一金、双休、法定假日、日礼品等。
实习期间：120/天+高提成；可提供转正机会，转正底薪4000+提成
岗位职责：
1、帮助客户企业招聘中高端人才。
2、进行相关侯选人简历的筛选和初步沟通面试。
3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人。
4、根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位。
任职要求：
1、本科以上学历，接收应届毕业生生。
2、具有比较强烈的挣钱欲望和持久的耐心，喜欢销售性质的工作或有销售经验优先。
3、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳。
4、目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心，毅力强。
5. 对猎头行业有强烈兴趣并有意长期发展者大大加分
6. 乐于自我学习、坚持自我学习者大大加分
薪资和提成高于行内绝大部分公司。
精英小团队,人均年产出高。主要服务客户为世界500强、中国500强、行业领域龙头企业。操作的职位以年薪30-200万的为主。
团队合伙人都是10年以上猎头或人力经验。
可以提供强大的资源支持、一对一师傅指导。
晋升通道：猎头顾问助理—猎头顾问—高级顾问—团队经理—总监-合伙人
福利：五险一金、双休、法定假日、日礼品等。
实习期间：120/天+高提成；可提供转正机会，转正底薪4000+提成
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社保助理（五险一金+双休）
岗位职责：四川省瑞人网络科技有限公司
1、参与微信自助参保功能运营。具体包括：做好客户社保、公积金代理咨询，熟练运用系统进行客户管理；
2、做好客户、员工等有关社保、公积金相关政策的咨询工作；
3、人力资源相关法律法规、社保、公积金等最新政策的学习及熟悉；
4、协助人力资源专员做好人力资源流程外包服务的相关工作：
具体包括员工薪酬发放、福利采购、社保、公积金、商保办理等事务中的一个或多个；
5、公司领导交代的其它事宜。
岗位要求：
1、本科及以上学历，财会及人力资源相关专业优先。
2、具备较强的应变能力和应急事件处理能力；
3、学习能力较强，具有良好的服务意识和执行力；
3、对数字敏感且细心，能熟练操作EXCEL等办公软件 ；
4、热爱人力资源。
薪资福利：基本工资+绩效+年终+五险一金+不定期团建+节假日福利+带薪培训+其他
工作时间：朝九晚六+周末双休+国家法定节假正常休息
工作地点：成都市武侯区丰德国际广场C座9楼 - 4000-6000元 本科 不要求 成都市武侯区 2021/2/26
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人事专员
职位信息成都成保发展股份有限公司
1、负责公司人才招聘工作，确保满足公司用人需求。
2、负责新员工培训，策划并组织实施员工的岗位培训。
3、员工入职、离职、转正、调职等相关手续办理，协助员工关系管理
4、领导安排的其他工作。
任职要求；
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业。
2、具备一定的招聘、培训相关工作经验。
3、良好的沟通、协调和文字表达能力。
4、工作积极主动，认真负责，有良好的团队合作意识。 - 4001-5000元 大专 1-3年 成都市新都区 2021/2/26
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人事招聘
岗位职责：成都可益康生物科技有限公司
1. 负责员工的招聘及招聘管理相关工作；
2. 负责员工人事档案的管理、更新及完善；
3. 负责员工入职、离职、调转、异动手续的办理；
4. 负责策划公司内部企业文化活动的建设方案，并落地执行各类企业文化活动，把控企业文化活动效果；
5.负责公司网站及微信公众号运营、微信商城等相关工作。
6.负责领导安排的其他工作。
任职要求：
1.人力资源专业毕业优先；有C1驾照（会开车），
2.一年以上招聘工作经验，熟悉各种招聘技巧；
3.熟练使用Excel、PPT、PS等办公软件，有一定的文字功底，擅长活动的策划、宣传和落地执行；
4.性格开朗、积极主动，执行力强、有较强的抗压能力；
5.具备较强的沟通、组织协调能力及分析判断能力，对工作有良好的计划和执行能力；
福利待遇：
无责底薪+招聘提成+绩效+工龄工资+过节福利
公司提供免费住宿
公司提供食堂、每月团建、不定期旅游 - 5001-6000元 大专 1-3年 成都市武侯区 2021/2/26
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人事专员
年后上班成都智绘点文化传播有限公司
1.筛选阅读，分析简历
2.与求职者沟通，与客户对接信息
3.培训新员工入职，招聘公司员工
4.面试求职者拥有一定的人事经验
5.免费专业系统化培训，如果想要在人事方向发展期待你的加入 - 4001-5000元 高中 1-3年 成都市武侯区 2021/2/26
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人事专员
岗位职责：四川天轶星教育咨询有限公司
1、负责实施与推进招聘工作，为公司发展补充相关人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
2、负责新员工的入职培训，包括企业文化、公司发展、员工手册等；以及在职员工的职业技能提升、职业规划发展等培训；
3、 协助上级完成人力资源体系建设优化，薪酬绩效体系的执行与推动，相关数据资料的收集归档；
4、 负责企业文化的建设，对公司企业文化的宣传，不定期的组织员工活动，每月生日会举办等；
5、负责员工入离职手续的办理、劳动合同续签等，员工关怀工作；
薪资待遇及福利
1、薪酬=固定薪酬(基本工资)+浮动薪酬(绩效奖金、业绩奖金、年终奖金)+工龄奖;
2、工作环境:宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感。
3、工作时间与假期:国家法定带薪节假日、带薪假期等; 周末双休
4、员工培训:公司提供岗位技能、专业知识的培训。 - 3001-4000元 大专 不要求 成都市金牛区 2021/2/26
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招聘行政主管（朝九晚五）
一、工作内容四川杰瑞驰程汽车销售有限公司
1、及时了解企业用人需求及岗位要求， 指导推荐就业或实习，拓展企业资源；
2、为用人企业提供合适人员，满足企业需求;
3、进行各类求职、应聘技巧指导，完成就业推荐任务；
4、进行就业指导、开展招聘工作，发布招聘信息；
5、负责用人企业信息库和已就业人员信息库的建立、管理和维护。
二、任职要求
1、25-40岁、大专以上学历，熟悉人力资源服务行业招聘优先；
2、有较强的应变能力，口齿清淅，有良好的沟通表达能力，遵守职业道德；
3、熟悉招聘流程，具有团队合作精神。
三、薪资待遇：底薪+绩效+提成+补贴+节日福利+社保，平均综合薪资4500-7000元/月，提成上不封顶，多劳多得
四、工作时间：朝九晚五 - 4500-7000元 大专 1-3年 成都市金牛区 2021/2/26
- 奖金提成工作服
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人力资源实习生
岗位职责：北京中公教育科技有限公司四川分公司
1、学习并执行人力资源六大模块事务;
2、招聘：基本岗位的招聘电话邀约、招聘渠道的维护以及校园招聘工作的学习；
3、员工关系：员工入、离、转、调手续的办理；人事档案的整理与归档，社保公积金实操学习；
4、部门其他临时事务；
任职要求:
1、应届毕业生，本科及以上学历,人力资源专业优先;
2、形象气质佳,做事有规划，抗压能力强；
3、有责任心、耐心和上进心,学习能力佳，
4、注重团队协作；愿意从基础事务性工作做起。
5、有驾照、会开车优先考虑。 - 4000-6000元 本科 不要求 成都市武侯区 2021/2/26
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(金牛区枣子巷）招聘专员
某房屋中介公司聘 招聘专员 大专 有招聘工作经验 熟悉招聘流程 只负责招聘 工资待遇4000以上 社保 双休 可面谈中国成都人才市场单位委托招聘一部
- 4001-5000元 大专 1-3年 成都市金牛区 2021/2/26
- 双休
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人事助理
工作职责；成都百力德科技有限公司
1.协助人事主管做好人事招聘【面试，复试】
2.做好新员工的岗前培训【工作内容，工作职责】
3.人事考勤
工作要求；
1.语言表达清晰，工作认真
2.学习能力强，能吃苦耐劳
3.服从公司安排，有团队荣誉感
薪资3500+奖金+全勤+公司免费提供食宿 - 5000-7000元 大专 不要求 成都市金牛区 2021/2/26
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招聘专员（专职）
岗位职责：中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部
1、协助上级招聘、筹建的新客服部门；
2、建立、维护人事档案，协调办理各职级新员工的入职合同；
3、执行完善各类规章制度的实施，配合各筹备团队工作；
4、执行招聘工作流程，主要是初试和人才分流.
任职资格：
1、专科以上学历（人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑）；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：
早9晚5，法定节假日全休 - 4200-6000元 职高/中专/技校 无经验 成都市武侯区 2021/2/26
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