工作职责；开发新客户，维护老客户，和公司的意向客户沟通达成业务订单。

任职要求：1.能吃苦耐劳，不怕挑战，责任心强    
                 2.工作态度积极，有团队合作精神
                 3.学习能力强，有良好的沟通交接能力
        无责底薪3800+全勤+提成+免费提供住宿

对行业和产品不了解？——我们有专业的培训团队！

害怕不出业绩？——我们有销售精英带教！

害怕没有晋升？——每个季度进行考核，达标则晋级涨薪！

一、岗位职责：

1、负责大客户的开发，分析客户需求并制定解决方案，完成销售目标；

2、负责合同的签订、流程跟踪和完成情况的督促工作；

3、定期拜访新老客户，维护客户关系；

4、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历（接受大专生和优秀的应届毕业生）；

2、良好的沟通表达、学习和分析能力；

3、性格外向、有目标、有要性和冲劲；

4、熟悉销售相关技能技巧，对销售充满热情；

5、对自己有清晰的自我规划。

薪资福利：

无责底薪：视个人能力面谈3.5K-7K+持续性提成+五险一金+年终奖+各种节假日福利+国内外旅游+年度体检+季度活动+专业培训+生日PARTY+++

上班时间：朝九晚六+周末双休+节假日政策休息

上班地点：武侯区桐梓林航空路6号丰德国际广场

1、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标；
2、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息；
3、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度；
4、具备讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系；
5、具有2年以上的销售工作经验。
6、形象良好，普通话流利，具备良好的沟通协调能力和处事应变能力。
7、责任感强，做事积极认真，执行力好，抗压能力强。
8、能适应长期在国内出差。
9、单位在浙江省嘉兴市，实际在成都地区范围

30岁以下，本科以上学历，普通话标准，办公软件操作熟练。
乐观上进、学习能力强，勇于承担，具有较强的服务意识和团队意识。
安全和自我防护意识较强，遵守公司的各项规章制度，驾龄3年以上，能适应长期出差。

有吃苦耐劳精神，勤奋好学

银行客户经理，渠道销售
交通银行信用卡中心成都分中心
诚聘业务精英
要求：
1、大专以上学历；
2、具有上进心，能吃苦耐劳；
3、具有团队协作的精神；
4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责交通银行信用卡的销售及推广；
2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划；
待遇：
一、薪酬
底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励（平均月收入6000-12000元）
工作日每天5张件，月收入8000
工作日每天6张件，月收入10000
工作日每天7张件，月收入15000
二、保险福利（五险一金）
1、社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2、补充商业保险
为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。（社保仅报销住院费用，本公司购买补充商业保险，员工更有保障。例如：本公司小张早上到医院看病结束后，将相关病例材料上传到指定APP，核查无误后，一周内即可报销下来）
3、补充医疗险
（30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年）提供药房购买药品发票即可报销
三、健康体检福利
为员工提供每一年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习等福利
1、员工于10月25日（含）入职满1年可享受500元/年成长金，根据在司工龄最高可享受2500元/年成长金；；
2、员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金；
六、工会生日慰问、节日慰问福利（春节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节等）；
七、夏日送清凉福利和冬日送温暖福利；
八、小孩入托费福利和儿童节专享福利；
九、劳动防护用品福利： 150元/月-200元/月；
十、行服福利
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫、抓绒衣、T恤等
职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位
面试地址：成都市锦江区锦东路568号摩根中心二号楼33楼交通银行信用卡中心
联系人：母主任13551103708

岗位职责：
1、通过电话、微信、qq等渠道联系客户，推广销售学校企业管理类培训课程；
2、客户关系维护与需求挖掘；
3、客户资源的开发与整理等及其他教学辅助工作；

任职资格：?
1、大专及以上学历，22-35周岁，男女不限；口齿清晰，谈吐流利；?
2、热爱培训工作，喜欢学习，具有创新的精神；
3、有1年以上企业培训或电话销售工作经验；心理承压能力强，对销售工作有较高的热情；

福利待遇：
试用期：薪资5000元/月+业务提成等；一般年薪能达10万以上。

常年免费学习课程；条件优秀及有团队者待遇可面谈。

网络销售6K+（单休）

    

工作内容：

    

1、负责相关新媒体平台（如抖音、快手、微视等）日常内容撰写，策划、发布、更新、维护和管理；

    

2、利用新媒体资源对我公司车辆及产品销售服务；

    

3、开发、建立、维护多种社会化媒体渠道；

    

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

    

5、对各类新媒体平台进行深入研究，从而为产品销售找到新的突破口。

    

6、利用资源，高效产出爆款视频内容，提高用户关注度和粘性；

    

7、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

    

8、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

    

9、上级安排的其它工作；

    


职位要求：

    

1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

    

2、有较强的事业心，勇于面对挑战；

    

3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

    

4、良好的团队协作精神和客户服务意识；

    

5、有销售经验或抖音、快手有5000+粉丝优先。

    

6、电脑基本操作使用熟悉，Word等办公软件使用

    

7、较强的文字、配图功底；

    

8、具有团队意识，工作认真，责任心强。

    

9、年龄要求20-35



10、底薪6000+高提成奖金+社保

酒类(名酒）基础销售人员

对待工作有责任感，有时间观念，有礼貌有诚信，德行优良，试用期4000一个月，转正后正常上班月薪7000-8000元左右2