岗位职责：主要是维护老客户，开发新客户。面对面跟客户沟通，把产品更好的介绍给客户，以达成订单。

岗位招聘要求：1、能吃苦、有上进心，不害怕挑战
                        2、诚实、守信  、工作认真
                        3、态度良好，有团队荣誉精神
薪资待遇：基本工资3800+全勤+提成+公司免费提供住宿

日常工作：
1、在销售经理的指导下，对客户进行回访和维护，及时解决客户所购产品的保养和维护：
2、在销售经理的指导下，对客户需求进行前期的拜访沟通，出技术配置方案；
3、和销售人要配合,对客户现场的问题出具改进方案,要求机械背景,懂机械制图；
具体要求：
1.有驾照者优先考虑
2.沟通顺畅，勤奋好学,乐观开朗.
3.动手能力强,自律上进.
待遇：
底薪3500+加社保+出差补贴+年底奖金

（一）招聘条件
1.认同阳光文化，具有符合公司经营管理理念的管理思想和发展价值观；
2.关爱下属员工，有良好的工作指导能力，了解并认同公司渠道销售及管理工作的方法；
3.具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力；
4.有良好的团队管理意识和较强的沟通能力，能有效组织、激励团队成员；
5.客户资源丰富，具有熟练的展业技巧和较好的专业技能；
6.具备良好的心理素质、有创新思维，自信并且勇于实践、有身先士卒的开拓精神；
7.道德品质良好，身心健康，无不良纪录。
（二）录用标准
1.年龄45周岁以下，大专及以上学历；
2.三年以上保险销售或管理从业经历；
3.有销售管理潜质或特别优秀者可适当放宽条件；
4.无保险从业经历的人员原则上不得录用为渠道经理。
（三）定级
上岗时根据往年保费达成情况，结合本年保费计划予以定级，并签订《销售序列员工绩效承诺书》。

岗位职责：
1、负责所属区域产品宣传、品牌推广，完成销售任务指标。
2、新客户的开发、转化,负责公司会员升级与管理，建立客户档案。
3、根据客户的需求意向制定营销方案并执行方案。
4、管理、维护会员，提高会员满意度和忠诚度。
5、线上线下相结合，会员个性化定制、产品多元化销售；

任职资格和要求：
1、大专及以上，医药、营养相关专业优先，年龄20-45岁。
2、性格外向、工作积极主动，具有良好的沟通能力、协作能力。
3、善于学习，能在工作中迅速成长，有志于从事“大健康”行业。

福利待遇：
1、提供住宿，食堂，节日发放假日福利
2、不定期旅游，每月员工聚餐
3、购买社保＋年终奖＋全勤奖
4、公开透明的晋升发展机制

1.所属部门：天府分公司（筹）地面业务部国航员工食堂

2.主要工作内容：负责做好国航空、地勤员工食堂组织顾问和管理咨询工作，督导员工食堂日常运转管理，根据服务保障需要，持续对合理物资和人力资源调配做出优化建议，确保为就餐者提供优质的用餐服务并进行有效的成本控制。

3.工作地点：成都天府国际机场

4. 应聘条件

(一) 具备大专及以上学历。

(二) 具有十年以上航空公司空、地勤员工食堂运营管理经验。

(三) 男性不超过65岁，女性不超过60岁。

(四) 其他条件

1. 诚实守信、遵纪守法、品行端正，无不良行为记录。

2. 具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质，无职业禁忌症，服从公司统一调配。

3. 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

5.岗位待遇

(一) 男性60岁（不含）以下，女性55岁（不含）以下人员

月度薪酬标准（税前）：11000元/月。其中基础工资8500元/月；月绩效薪点值为250点，月绩效工资标准值为2500元/月

1. 可享受年度绩效奖金。年度绩效奖金将根据公司经营业绩，以及国航员工食堂项目服务满意度情况，专项审议确定。

2. 其他福利待遇按国家、政府规定及公司制度执行。

3. 月度薪酬采取下发薪制，于次月10日前发放。

(二) 男性60岁及以上，女性55岁及以上人员

1. 退休人员自被聘用之日起享受劳务报酬，不享受公司在职员工的薪酬福利待遇。

2. 聘用的退休人员劳务报酬标准（税前）：11000元/月。

3. 聘用的退休人员可享受年度绩效奖金。年度绩效奖金将根据公司经营业绩，以及国航员工食堂项目服务满意度情况，专项审议确定。

4. 劳务报酬采取下发薪制，于次月10日前发放。

6. 报名

1. 报务方式及时间

应聘者须在2021年1月26日16:00时前

2. 报名资料

凡具备招聘条件的人员均可自愿报名，同时提交以下资料：

1)携带2寸彩照。投递到指定邮箱swaclhr@163.com。（邮件标题名称：姓名+餐饮高级顾问+学历。如：李四+餐饮高级顾问+本科）。

2) 本人身份证、学历（学位）证书、职称或资格证书、获奖证书等相关证明材料复印件。

3) 工作经历证明材料。

3. 以上资料不需要装订，按顺序排好即可，初面提供。

1、形象良好，五官端正，沟通能力强，性格外向；
2、有一定商务能力，能有一定酒量（不需要太高）；
3、全日制大专以上学历，应届生优先；
4、实习期（2500+团队项目奖，商业险），拿到毕业证，上编制（5000+团队项目奖，五险一金）
5、工作地点：天府软件园（双休，八小时）

岗位职责：
1、负责全国各省区内科研机构及高校、生产企业和事业单位（例如质监局、环保局、药监局、农业局、制药厂、化工厂、食品厂等）客户实验室设备的推广销售；2、维护老客户，挖掘客户的需求；3、完成领导交代的其他任务。
任职资格：
1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、对销售工作有较高的激情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，能吃苦耐劳，有相关销售工作经验者优先。
薪资待遇：
（1）、试用期：2500+业绩提成+奖金。
（2）、转正后：3000（底薪）+业绩提成+节日福利+年终奖金+带薪年假。

注：① 上班时间，上午8:30-12:00，下午14：00-17:30；周末双休。
② 特殊月份，比如国庆、春节等，均按照国家要求放假。

性格开朗，五关端正，能吃苦耐劳，善于沟通，有销售工作一年以上经验者，优先考虑。协助公司做好新老客户的市场开发和客户关系维护、协调与苏宁等电商的销售业务（算业绩），达成公司销售目标。双休+社保+年假+补贴+年终奖。

遵守公司制度；对经销商进行产品知识及新品培训；宣贯公司各类运营政策及新品上样；协助、指导经销商的销售工作，确保销售目标的达成；跟进经销商的日常销售，及时进行反馈及提出解决方案；了解、反馈经销商需求，提出针对性的解决措施；开发符合标准的经销商客户；协助客户对当地市场进行调研，出具市场调研报告；指导经销商进行店面建设及产品上样；谢谢胡客户对产品进行销售定位；协助经销商做好宣传、终端活动；配合公司其他部门对经销商开展的工作事项。能长期出差。联系电话：18696476223

1、大专及以上学历，有3年以上团队管理工作经验；2、有较强的管理能力、同时具有一定的领导能力，能承受较大的工作压力、能适应省内出差；3、具备良好的沟通协调能力，善于学习，并且具有一定的培训能力；4、有通讯、零售行业团队及区域管理工作经验者优先。