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营养保健食品销售经理
  • 弹性工作
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 年底双薪
  • 奖金提成
  • 提供住宿
  • 员工旅游
  • 专业培训
  • 职位类别: 医疗|制药|化工|食品|服装- 营养/保健/防疫
  • 月薪范围:6001-8000元
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-3年
  • 招聘人数:5人
  • 工作性质:全职
  • 刷新日期:2021-03-02
  • 其他待遇:旅游
  • 工作地点:成都市武侯区武侯大道双楠段32号附4号
  • 地铁7号线
业绩好、能力强,综合工资可达2万/月。
【岗位职责】:
1、协助并完成上级制定和下达的销售任务。
2、做好咨询销售和老客户的维护,达成销售和复购。
【任职资格】:
1、大专及以上学历;
2、有保健食品、药品销售以及健康管理师经验者优先。
【工作时间】:08:30-18:00、每周单休
【福利待遇】:基本工资+绩效提成+特殊奖金(400--2000)不等 +工龄工资    其他:公司提供免费住宿、食堂就餐、员工聚会、生日party、旅游、假期等
【工作地址】:武侯区武侯大道双楠段32号附3号
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  • 9个
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行业:
科学研究和技术服务业
规模:
1-49人
性质:
企业
地址:
成都市武侯区武侯大道双楠段32号附4号
以下职位也可能适合你
  • 健康管理师
    岗位职责:1、借助体检报告、病例或智能穿戴设备,为客户制作专业的健康管理方案。
    2、协助管家完善、更新客户健康档案。
    3、根据客户的健康状态变化,不定期为客户给出新的健康管理建议,膳食改善方案,并与其建立良好的沟通关系。
    4、挖掘客户的潜在需求,匹配公司的产品,配合销售完成工作。
    ?5、完成上级交办的其它工作。
    岗位要求:1、有健康管理师或营养师证书者优先。
    2、对健康管理或疾病医疗有一定的了解。
    3、有健康管理相关从业经验者优先。
    4、大专以上学历。
    成都众达科力科技有限公司
  • 5001-6000元 大专 1-3年 成都市双流区 2021/3/3
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    1、协助并完成上级制定和下达的销售任务。
    2、做好咨询销售和老客户的维护,达成销售和复购。
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    2、有保健食品、药品销售以及健康管理师经验者优先。
    【工作时间】:08:30-18:00、每周单休
    【福利待遇】:基本工资+绩效提成+特殊奖金(400--2000)不等 +工龄工资    其他:公司提供免费住宿、食堂就餐、员工聚会、生日party、旅游、假期等
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    成都可益康生物科技有限公司
  • 6001-8000元 大专 1-3年 成都市武侯区 2021/3/2
  • 弹性工作全勤奖年终奖年底双薪奖金提成提供住宿员工旅游专业培训
  • 成都市新都区第二人民医院招聘工作人员
    按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘13名工作人员,由成都人才有限责任公司派遣至成都市新都区第二人民医院工作,现将有关事项公告如下:
    一、招聘职位
    招聘岗位:医助
    二、资格条件
    (一)基本条件
    1.具有较强的事业心、责任感和奉献精神,讲政治、懂规矩、守纪律;
    2.具有中专及以上学历,护理专业,年龄在35周岁以下;
    3.具备较强的沟通能力,工作认真负责,积极主动,亲和力强,有医学相关工作经验者优先。
    (二)有下列情形之一者,不受理报名
    1.曾受过各类刑事处罚的;
    2.曾被开除中共党籍、开除公职的;
    3.有违纪、违法行为正在接受调查的;
    4.尚未解除党纪、政纪处分的。
    (三)岗位职责
    1.参加医院卡点疫情防控工作,24小时白班夜班轮值;
    2.经过培训,能严格执行自我防护措施;
    3.经过培训,能严格执行测量体温、查看健康码、指导进行场所扫码登记、询问流行病学史、手卫生、指导正确佩戴口罩、查验进入住院楼人员身份信息、进行出入登记、引导发热人员规范就诊等防控措施;
    4.积极主动参加院部组织的各项培训、考核;
    5.自觉服从院部的各项工作安排。
    三、招聘程序
    (一)报名
    1.报名时间:2021年
    2月 2日— 2月4日。
    2.报名方式:本次招聘采取现场报名和网上报名两种方式。现场报名:应聘者请按要求填写个人简历到医院门诊五楼政工科投递简历;网上报名:应聘者请按要求填写个人简历并投递至邮箱xdeyyrs@163.com,邮件主题填写,姓名+应聘岗位。
    3.其他要求
    应聘者按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。报名时应聘者提供的信息和材料应该真实完整,资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程。任何阶段如发现不符合应聘资格条件或提供虚假信息等情况的,将随时取消应聘资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。应聘者在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。
    (二)资格审查
    (1)原件与复印件,(2)身份证、毕业证、资格证书的原件与复印件,(3)核酸检测报告。
    (三)考核
    考核方式为面试,时间:2021年2月5日08:30。面试总分100分制,其中语言表达15分,综合分析能力20分,应变能力20分,人际交往能力15分,专业知识20分, 举止、仪表10分。
    (四)体检
    考核成绩择优录取所需名额进入体检,经体检合格的,确定为考察人选。若体检不合格,则依次替补。
    (五)考察
    对体检合格人员进行考察,考察时应聘人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明。
    (六)办理聘用
    经考察合格人员,依法依规办理入职手续,试用期2个月,不合格的按照相关规定执行。
    四、聘用管理及薪酬待遇
    (一)聘用管理。应聘人员采用劳务派遣用工方式,与成都人才有限责任公司签订劳动合同。
    (二)薪酬待遇。年收入3.6-4.2万元左右(实发工资),购买社保及住房公积金。
    公开招聘咨询电话:028-67357781

    成都人才有限责任公司
  • 3001-4000元 职高/中专/技校 不要求 成都市新都区 2021/2/15
  • 五险一金
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