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医美咨询
  • 此职位可接受应届毕业生
某公司聘 招聘岗位:医美咨询
职位要求:
1、 有目标、有创造力、不甘平庸、热爱表现自我
2、 有强烈的事业心和责任感,具备良好的沟通交流能力、 社会活动能力
3、 勤于学习、懂自我管理、有赚钱欲望
4、 有团队精神、环境适应能力强、抗压能力强
5、 对医疗美容行业兴趣浓厚者优先
6、 医疗美容行业经验者优先
工作时间 早9:30---18点 下午自行安排 单休  转正社保 不提供食宿 文化不限   待遇200-4000+提成
公司福利:不加班 弹性工作 年终奖 员工聚餐 带薪年假 节日福利 员工福利

工作地点:成都武侯区一环路西1段31号

联系电话成都人才吴老师62810221  wzclaoshi@163.com请符合条件应聘者周一至周五下午2:00到 成都市宁夏街136号一楼122柜台旁吴老师处面谈
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行业:
公共管理、社会保障和社会组织
规模:
100-499人
性质:
事业单位
地址:
成都市青羊区宁夏街136号
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    1、学历不限(军人退伍或者有强烈从事房产销售意愿的可以适当放宽),年龄19岁-45岁之间,男女不限;
    2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
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    二、招聘条件:
    1、18周岁以上,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。
    2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。
    3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。
    4、有无经验均可,系统培训,1对1专人带教!
    三、岗位职责:
    1.负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨询服务;
    2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;
    3.陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行;
    4.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系
    四、福利待遇:
    1、社保、医保福利,让您工作无后顾之忧;
    2、每周轮休1天,可自由调休
    3、年假,劳逸结合;
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    五、员工成长:
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    2、每月定期系统培训,帮助你更快成长。(1对1专人带教)
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    六、晋升空间:
    1、所有员工每月都有晋升机会(实习经纪人-转正经纪人-资深经纪人-销售经理等)
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    1、工作模式O2O
    线上+线下
    线上:经纪人将获取的房源录入,资源共享(即新人也能有资源)

    线下:带自己的客户去看房,平时也要多去了解周围楼盘等

    2、你需要做到的:
    礼貌接待,帮客户解答疑惑
    工作积极,做到每一天都有收获
    专业服务,努力提高专业知识
    乐观向上,给团队带来正能量

    3、我们需要的:
    18—38周岁(有无经验均可)
    应届生、实习生都可以
    中专/高中及以上学历(有经验者可放宽条件)
    吃苦耐劳,积极向上
    阳光开朗,心理健康

    4、我们能给你的:
    老员工带你入门(一对一带教),带薪培训
    工作地点任你选(就近安排)
    足够的晋升空间(内部提升制度)
    自由的工作模式(自由安排工作形式)
    高底薪+高提成
    员工五险
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    投简历前请认真阅读招聘要求,非诚勿扰!
    A招聘条件:
    1、24-45周岁,大专或以上学历,
    2、表达清晰、流利,能承受一定工作压力;
    3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
    4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
    5、不用求生存的,只要有思想有梦想的小伙伴。

    B岗位职责:
        负责公司内部营销团队管理、统筹、整体规划、营运工作和团队建设。为更好的发展,大力招募各行业所有优秀的人才,包括应届生,打造优秀的新型管理型人才,将来靠这一批人来带领整个保险市场。有管理经验最好,当然公司也会投入人力财力培训。

    任职要求:
    一、基本条件:
    1、年龄:24-45周岁;
    2、学历:大专以上学历;
    3、品貌端正,身体健康;
    4、无不良嗜好,无违法犯罪记录;
    5、热情积极、诚实踏实、有爱心、有责任感、学习能力强;
    6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
    7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先;

    二、专业培训:
    公司根据不同的发展阶段,提供不同层级的制式化和非制式化培训,帮您成功!

    三、福利待遇:
    佣金+绩效+管贴+
    1. 领先同行的高额以及各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、竞赛激励等);
    2. 免费享有公司福利(四险一金):意外身故保险 + 疾病身故保险 + 意外医疗保险 + 住院医疗保险+ 养老金;
    3. 领跑行业的综合金融专业知识、销售和团队建设技巧培训(终身免费);
    5.每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;
    6. 五天八小时工作制,周末双休,国家法定节假日,均正常享受假期;
    (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等);
    7.晋升通道:公司提供多条发展通道,晋升到客户主管后,可以沿销售通道继续晋升最高可到资深客户经理,也可以从管理通道晋升到团队长、区部经理及中心主任,还有转任其他管理岗位机会;
    8.温暖的员工关怀:职场内设有休息室、饮水机等日用电器,满足员工日常需求;并且根据情况设置较多临时性激励,如抽奖、外出游玩等福利;不定时举办各种比赛、晚会,丰富员工业余文化生活。
    如您符合以上条件,方可投递您的简历 。
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    4.联系售楼部销售人员接待来访客户
    职位要求:
    1.年龄20-30,积极向上,乐观开朗,能用阳光的生活态度感染身边的人
    2.可以听懂四川话,普通话流利,乐于与人沟通
    3.有团队精神,乐于与团队合作完成工作
    工作时间:朝九晚六
    疫情期间,公司供应口罩,午餐,保障你的安全
    福利待遇:
    1、无责底薪:3000-4000+提成(30%--50%)+各类奖金
    2、其他福利: 全勤奖+浮动提成奖+年终奖+五险+绩效奖+节假日福利
    +带薪年假+每月聚餐+不定期带薪旅游
    3、公司激励政策
    月度、季度、年度各类奖项20多项任你拿;
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    超长年假,至少15天以上,耍的你不想再耍;
    每月工资按时发,绝不拖欠,签订合同、白纸黑字,解决你的后顾之忧。
    晋升与发展:
    1、试用期1—3个月,能力强的都是提前转正;
    2、只要你努力,工作满一个月薪资5000+不是问题;
    只要你很努力,工作满3个月薪资10000+不是问题;
    只要你拼命努力,工作满12个月,年薪20万+不是问题
    3、晋升:
    专员——储备经理——经理——区域经理——销售总监
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    员工的人群18-35岁,活泼,积极,乐观,向上,互助互爱!


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    1、试用综合薪资5000-7000,

    转正 高额提成41%-61%,多劳多得,购买社保;

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    4、晋升空间大:小白-店经理(可以入股分红)-事业合伙人(区域经理、销售总监);

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    我们需要的:

    1、应届毕业生、男女不限、学历不限

    2、富有正能量,主动学习,积极进取,对工作 对生活积极 有激情 对金钱有欲望

    3、经验不重要,重要的就怕你没有梦想


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    1、线上、线下数据维护;

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    我们欢迎你的加入,为你提供广阔的发展平台和晋升空间。

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    主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:
    1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
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    联系人:四川链家总部胡女士
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