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岗位职责:
1、通过公司现有网络招聘平台发布招聘信息,并发掘新招聘渠道及平台,电话邀约有需求的求职者来公司面试,选择适合的员工。
2、随时根据公司发展战略与招聘情况更新职位信息,调整招聘计划;
3、完成招聘数据的统计及分析;
4、完成新员工招聘,入职等一系列流程。
任职资格:
1、大专及以上学历,至少有一年以上招聘经验;
2、具有良好的沟通及语言表达能力,踏实稳重、思路清晰、耐心、细心;
3、能吃苦耐劳,心理素质良好,抗压能力强;
4、能完成公司制定的任务指标,持有人力资源管理师证书者优先。
5、能熟练使用办公软件。
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行业:
教育
规模:
50-99人
性质:
企业
地址:
成都市武侯区桐梓林北路2号
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