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综合办主任
  • 弹性工作
  • 提供住宿
  • 工作餐
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 此职位可接受应届毕业生
任职要求:
1、全日制中专及以上学历。
2、需具备3年及以上相关工作经验。
3、责任心强,有较强的团队意识和学习能力,工作细致认真。有较强的统筹协调能力和语言组织表达能力。
4、男性,年龄55岁以下,有驾照。
5、有较强的适应能力,吃苦耐劳,适应长期在项目部工作性质。
6、有建筑工地工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责综合办日常工作。
2、组织、审核、修改印发以公司名义起草的上报下发文件、函件和其他文字材料及文件的拟办、催办、保管、清退、归档、上缴和销毁等工作。
3、负责项目所有技术、施工资料的整理、组卷、归档工作。
4、负责上级文件、部门领导指令及公司领导批示、会议决议等执行落实情况的督察督办工作。                                                                                                            
5、负责公司各种会议的会务工作,包括会议议程、会议资料、会场准备、会议签到、会议记录、会议纪要等。会议安排要周密、准时、会场整洁、效率高。  
6、负责代表公司与各项目相关方,包括但不限于建设行政主管部门、业主、监理等的沟通协调,及时上传下达,确保各方沟通顺畅,保证正常的生产工作秩序。
7、负责现场各类人员(包括外包项目、计日工)日常行为规范管理,包括出勤、工作态度、工作进展等方面,并如实向公司反馈。
8、负责项目现场电脑、网络、通讯设备设施、及其他办公设备、耗材及办公用品的维护和日常管理。
9、负责项目现场车辆管理,包括车辆日常使用调度及登记、车辆维护保养、交通事故处理等涉及车辆事务的管理。做到行车安全准时,无违章事故。
10、负责项目现场对建设行政主管部门、业主、监理、项目其他相关方等来访接待工作。接待来宾来客要热情周到,提供住、行方便。
11、负责项目现场环境卫生、食堂、生活设施、生活需要等事务管理,及时解决实际问题,为员工创造良好的生活环境。
12、负责与建设单位、监理单位、项目部以及公司内部相关部门的沟通协调工作,完成上级领导、项目经理安排的其他工作
职位联系方式
  • 联系人:
  • 电话: 18215546426
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  • 2个
  • 正在招聘的职位
  • 0场
  • 将要参加的招聘会
行业:
建筑业
规模:
50-99人
性质:
企业
地址:
成都市成华区宝通街99号
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  • 成都新经济发展研究院招聘行政主管
    一、
    成都新经济发展研究院(以下简称“研究院”)成立于2017年9月,是成都市新经济发展委员会直属事业单位,主要从事新经济发展理论政策研究,提供政府决策咨询服务。研究院与成都新经济发展研究院有限公司实行“事业单位+市场化经营实体”运行机制,现共有员工70余人,其中拥有硕士及以上学历员工占60%以上。
    自成立以来,紧密围绕市委市政府中心工作,市新经济委重点工作,为成都市新经济发展提供态势感知、趋势预测、政策设计、决策判断、平台运营、对外合作、生态建设等方面的服务和支撑,逐步形成新经济智库建设、新经济数据支撑服务平台搭建、企业综合服务机制构建、成都新经济品牌打造四大工作方向。
    根据成都新经济发展研究院需要,现面向社会相关岗位进行招聘相关人员:

    二、应聘人员基本条件
    1、拥护党和国家的基本路线和方针政策、具有强烈的事业心和责任感;
    2、具有良好的职业道德,品行端正,严守法纪;
    3、身体健康,胜任本职工作。

    三、岗位职责及要求

    (三)行政主管
    负责行政事务,会议管理、文档管理和规章制度管理,保证院日常行政事务的顺利进行
    1、岗位职责:
    (1)行政事务工作
    负责院常规行政管理制度体系和管理办法的起草工作
    开展制度执行成效评估、问题分析、优化措施建议工作
    负责院各部门月度工作计划执行督促工作
    协助部门负责人完成院内事务性合同的起草工作
    负责部门相关文件的档案管理工作
    (2)文书处理工作
    负责公文收发与流转工作
    负责牵头完成年度工作计划、半年和年度工作总结起草工作
    负责牵头完成领导讲稿、专题汇报等材料起草工作
    (3)会议管理工作
    负责有关会议文件资源的收集准备及会场安排
    负责院务会的会中服务和记录
    负责会后记录和会议纪要的整理、发布、归档
    (4)负责党建活动的组织、协调与宣传工作
    (5)完成直接领导交办的临时性、突发性的任务
    2、任职要求:
    (1)大学本科及以上学历,或具有高级秘书资格证书/行政管理师资格证书;管理学、文学、法学类等相关专业优先
    (2)3年及以上行政或人事等相关管理工作经验
    (3)掌握行政管理及相关知识,熟悉行政工作流程,掌握公文写作技巧;精通相关专业知识和职场礼仪,具备较强的内外协调沟通能力。
    四、报名方式
    1.报名方式:请将简历命名为“岗位+姓名”,投递至电子邮箱xjjzhaopin@163.com
    2.报名须知:应聘者应对所提交应聘信息及相关材料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
    咨询电话:028-61523720 何老师


    成都人才有限责任公司
  • 当面告知 本科 3-5年 成都市高新区 2020/7/11
  • 五险一金
  • 综合部负责人
    一、岗位职责
    1、负责津房置业公司及其下属公司日常行政管理、人力资源、工商管理及后勤保障工作;
    2、负责处理对外联系、协调和接待工作;
    3、负责目标管理,配合各部门及下属公司做好综合服务工作;
    4、完成领导批交办的其他工作。
    二、任职条件
    1、全日制本科及以上学历,专业不限;
    2、5年及以上企事业单位相关管理工作经验;
    3、具有一定文字写作功底,擅长各类公文写作;
    4、熟练操作各种办公软件;
    5、综合协调能力强,有团队协作精神;
    6、有责任心、服务意识强;
    7、持驾驶证C照,能熟练驾驶。
    三、其他
    本职位为城投集团代下属公司成都新津津房置业有限责任公司招聘,介意勿投。
    新津县城市建设投资集团有限公司
  • 6900-10400元 本科 5-10年 成都市新津县 2020/7/11
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    任职要求:
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    2、工作责任感较强,熟悉责任范围内的工作;
    3、善于总结学习,具有较强的综合组织能力和协调能力;
    4、有工程咨询管理公司相同工作经验者优先录用。

    四川建科工程建设管理有限公司
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    任职资格:
    1、30-38岁,全日制本科及以上学历,新闻、汉语言文学、行政管理等专业;
    2、10年以上行政管理工作经验,5年以上大型企业行政管理、办公室管理同等职位工作经历;
    3、优秀的外联、公关能力,能妥善处理突发事件;较强的分析、解决问题能力,处事敏捷、思路清晰,考虑问题细致周全;
    4、英语能力优秀者优先。
    成都安琪儿医疗控股有限公司
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  • 五险一金双休工作餐弹性工作朝九晚五奖金提成全勤奖带薪年假健康体检
  • 人力行政主管
    1.建立健全公司各项制度,根据实际情况提出相应的调整意见,实施各项规章制度,并监督执行;
    2.负责制定公司各项费用预算以及对各项费用管理进行有效指导,确保公司费用管理最优化;
    3.负责公司员工的薪资福利、奖金绩效、社保缴纳的管理工作;
    4.负责公司内部人员招聘、平衡各部门人员,整合公司人员结构;
    5.负责公司员工劳动合同的签订、在职离职人员档案的管理;
    6.负责公司办公设备及物料的管理,确保公司资产及物料配置及时、合理有效使用;
    7.负责公司内部网络、电话的维护;
    8.负责公司内部各种活动、年会的组织策划、费用预算;
    9.负责公司内部食堂、保洁、保安、司机、监控员的管理;
    10.负责公司文件草拟、下发、传阅、管理等工作,负责公司内部文档的管理、文书、会议纪要的管理;
    11.负责对本部人员工作计划的落实进行督促与检查,并对其工作考核评价;
    12.组织公司内部、外部公共关系管理;负责人事行政外联事物的管理和公关协调;
    四川天宇坤建安装工程有限公司
  • 4000-8000元 本科 3-5年 成都市高新区 2020/3/17
  • 双休年终奖工作服员工旅游专业培训健康体检交通补贴
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