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施工现场管理员/工长
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  • 此职位可接受应届毕业生
1、负责与施工方工长联系、协调解决现场浇筑出现的问题;
2、作为我公司代表,做好施工现场的监督、管理工作;
3、大专以上学历,建筑类相关专业优先;
4、为人踏实,能吃苦耐劳,能适应弹性工作时间。
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行业:
建筑业
规模:
100-499人
性质:
企业
地址:
成都市新都区新繁镇
以下职位也可能适合你
  • 副总经理
    职责描述:
    1、 根据公司提出的战略目标,制定公司战略规划、经营目标;
    2、 负责公司工程管理,对各工程项目质量、进度、安全、成本及利润等进行全面管控,实现公司要求的各项指标;
    3、 负责工程管理体系搭建的工作,组织各项制度、流程及相关技术质量标准的建立、修订、调整、管理等;
    4、 负责公司项目整体运作,参与工程决策,促进工程管理有序开展;
    5、 对工程施工的进度、质量、安全、成本控制等负全面管理责任,负责巡查在施工项目,跟踪项目计划执行情况并提出改进意见;
    6、 负责对工程体系人员进行管理、培养、激励与约束。


    任职要求:
    1、土木工程、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历,年龄30-45周岁;
    2、10年以上建筑施工企业工作经历,业务承揽、经营控制方面有丰富的管理经验;
    3、了解行业发展趋势,精通生产、安全、质量、进度等建筑总承包管理关键工作事项与要素;
    3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力;
    4、具有良好的责任心和职业素养
    5、跳槽频繁、二年一跳不考虑。
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  • 软件开发/前端开发/设计/学徒
    职位要求:
    1.大专以上学历
    2.有良好沟通和学习能力
    3.良好的逻辑思维能力
    4.有意从事IT行业的技术工作,挑战高薪。
    5.肯吃苦、勤奋、主动积极
    6.有相关工作经验优先考虑
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    岗位职责:
    1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
    2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
    3、组织内部招标实施,配合外部招标;
    4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
    任职资格:
    1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
    3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
    4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;
    5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
    6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
    薪资待遇:
    1、合理优厚的薪金:基本工资3000元/月+各项生活补贴;
    2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金。
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    岗位职责:
    1、参与游戏各方面的功能测试,例如流程、体验、数值、功能等;
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    4、优秀的游戏测试人员可以成长为游戏主策、脚本工程师、产品经理或者项目经理。

    任职要求:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有良好的认识和理解;
    3、对IT软件技术开发有浓厚兴趣,并决心长期在IT行业发展;
    4、有较强的逻辑思维能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展
    5、诚信正直,具备高度的责任心及敬业精神和极强的团队合作精神

    福利待遇 :
    1、一旦公司录用,为员工提供岗前专业带薪技能实训;
    2、完善的考核制度,每2个月进行技术和能力考核,通过考核直接转正;
    3、全职员工加入公司都享有五险一金、带薪年假、年终奖、购买社保;
    4、上班时间:9:30-12:00,13:30-17:30,周末双休
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    专业要求:土建工程
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    应届生/无相关经验者/转行人员等投递简历后可由项目经理面试,通过先进入项目实训小组进行培训学习,培训结束后再正式工作,薪资福利同等待遇。

    招聘要求:
    1、大专及以上学历,专业不限
    2、有无经验都可以,但是要虚心好学、认真、细心
    3、逻辑思维比较清晰,理解能力较好,具有团队协作能力
    4、熟悉基本计算机操作

    岗位描述:
    1. 与公司的开发部门协同工作,负责公司项目的功能测试、安全测试、性能测试等
    2. 准确、全面的找出游戏中的BUG
    3. 分析项目状况,与制作团队进行沟通,提供项目每日测试报告
    4. 游戏评测,提出有效意见和建议

    福利待遇:
    正式入职起薪6000到8000,六险一金,十三薪,项目提成,奖金,员工旅游,带薪年假等。
    职业发展路线:测试工程师->测试组长->测试经理->测试总监
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  • 基建工程师
    岗位职责:
    1、负责公司新基地工厂建设工程项目管理及推进。
    2、根据公司批准的施工总进度计划,审查土建工程施工组织设计,监督土建工程的现场施工进度,监督土建工程中安全文明、质量和进度计划的完成;
    3、根据施工合同的约定、土建设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督土建工程施工全过程,参加土建工程检查验收,监督土建工程材料设备进场检查验收等相关工作;
    4、根据公司批准的土建工程项目施工预算书,严格监督控制土建工程项目施工成本,确保公司土建工程项目成本控制目标的实现;
    5、负责相关信息的记录与编制土建工程管理有关报告和其他文件资料;
    6、对接工艺、安全,现场协调(水电气、消防系统、机电 、空调系统等),把控时间节点;
    7、负责项目设计阶段、施工阶段及验收结算阶段的成本管控。
    8、负责项目的政府相关报建工作,各项证件的审批办理等相关协调对接工作;
    9、协助上级做好项目相关工作。

    任职要求:
    1、诚实廉洁,正直勤奋;
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  • 6001-8000元 本科 3-5年 成都市双流县 2020/1/9
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  • 通信测试助理
    1.专业不限,热爱通信工作;
    2.有无基础都可以(入职参加岗前训练),但必须对通信有兴趣;热爱通信,喜欢从事通信类工作;
    3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级工程师的指导下完成工作内容;
    4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可放宽学历要求)。
    岗位职责:
    1、移动通信网络的测试和网络优化;
    2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;
    3、网络优化:主要是针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化; 4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划,包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等,能对网络的长期健康发展提出合理建议,具备良好的团队合作能力和沟通能力。
    福利待遇: 入职参加岗前训练,掌握岗位必须具备的工作技能。
    转正工资:底薪4000-6000+五险一金+出差补助+包住
    2、上班时间 早九晚六 周末双休 午休两小时
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  • 五险一金双休朝九晚五提供住宿 可接受毕业生
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