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行业:
批发和零售业
规模:
100-499人
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    岗位职责:
    1.负责公司产品的电话销售;
    2.目标客户的开发、引导及签单;
    3.通过多渠道收集客户资料联系客户;
    4.定期完成电话任务指标。
    5.管理指导团队人员,带领团队创造销售奇迹。

    任职要求:
    1.18-30岁,聪明、正直、勤奋、上进.
    2.热爱从营销工作,有电话销售工作经验优先;
    3.具备较强的敬业精神、良好的职业素养和语言表达能力,善于沟通;
    4.熟练使用网络交流工具微信和各种办公软件;

    薪资待遇:
    1、底薪3000 +1%~2%销售提成 +开发新客户奖励;业界月薪资可达万元以上。
    2、晋级销售经理,除正常薪资和业绩提成外,享受1%管理提成;业界月薪资可达五万以上。
    3、晋级城市经理,除正常薪资和业绩提成外,享受2%管理提成;业界月薪资可达百万以上。
    4、享受国家假日;
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    岗位职责:
    1、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;
    2、拓展客户渠道,挖掘客户需求,利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、理财,信贷管理其他产品等计划;
    3、帮助客户解决售前售后的相关事宜;
    4、为中高端客户提供专业的理财规划,健康规划及资产配置;
    5、客户回访、保单整理、保险方案的制作;
    6、准时参加公司的专业培训,学习保险专业知识。
    任职要求:
    1、年龄22-45周岁,形象气质佳(男女不限);
    2、具有良好的开拓能力、销售能力;
    3、有销售工作经验优先;
    4、有较强的抗压能力和较强的团队意识,喜欢挑战,有事业心。
    福利待遇:
    1、底薪+高额佣金+节假日福利+国内外免费旅游+国寿晋升奖+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖等;
    2、提供商业保险+独立养老金账户+双休(国家法定假日休息);
    3、完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等);
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    6、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游。
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    1、每半年就有1次晋升考核机会,公平公正,完全实力主义平台。
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    一、岗位职责
    1、利用公司平台,开发新客户,建立客户档案,维护新老客户关系;
    2、与客户进行有效沟通了解客户需求;
    3、为客户量身定制方案,帮助客户解决问题;
    4、完成部门制定的销售任务,服从部门经理的领导和安排。
    二、任职资格及待遇:
    1、高底薪+丰厚提成+每月补贴+奖金+年终奖+工龄工资,平均月薪8000以上,高薪不封顶;
    2、丰富的在岗培训,根据员工的需求,由主管一对一安排业务培训,提供各种专业培训,涵盖行业动态、专业知识、营销技巧、职业素养等各个方面,无论您是否有行业经验,都可以让您快速掌握行业基本知识;
    3、学历不限,经验不限。
    除丰厚的待遇外,我们还有:
    1、保障:公司购买社保;
    2、假期:享受国家法定节假日+福利假期;
    3、福利:年终奖+节日福利+生日津贴等;
    4、培训:每月度都有相关专业培训、管理培训;
    三、工作时间:
    上班时间:8:30——17:30
    公司经过近20年的发展,在本行业内取得各项专利,成为业界标杆与行业标准制定者。销售行业不仅可以获得高收入、不仅让我们学习、锻炼和成长,更可以建立丰富的人脉关系,让自己的未来更加丰满!
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    岗位职责:

    1、协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜;
    2、在部门经理的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务;
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    任职要求:

    1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、国际贸易等相关专业优先;
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  • 猎头实习生
    工作职责:
    1、充分沟通并分析客户委托的招聘项目的职位需求;
    2、通过各种渠道(电话、微信、APP等)寻访合适候选人;
    3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
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    1、大专及以上学历,专业不限,24-50岁,条件优秀者可放宽条件;
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