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人事专员
  • 五险一金
  • 双休
  • 年底双薪
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 此职位可接受应届毕业生
  • 职位类别: 管理|人力资源|行政后勤- 人力资源主管/专员
  • 月薪范围:4500-5000元
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不要求
  • 招聘人数:2人
  • 工作性质:全职
  • 刷新日期:2021-11-30
  • 其他待遇:定期团聚
  • 工作地点:成都市青羊区二环路西二段77号
  • 地铁4号线
岗位职责:
负责处理公司日常行政事务和人事工作,包括考勤、假期管理、劳动合同、组织培训、员工福利发放等。
任职资格:
1、大专及以上学历毕业,有相关工作经验优先,接受优秀应届毕业生;
2、形象良好,有接待经验者优先;
3、熟练使用office办公软件和一体机、打印机等办公设备,擅长制表和文案优先;
4、爱岗敬业,能保证每天正常出勤,少请假。
5、(早九晚六),周末双休,法定节假日正常休息
薪资福利:
1、基本工资4000+绩效考核奖金500~1000,月薪4500~5000元,年终奖为全年平均月薪的2倍;
2、入职购买五险一金;
3、入职满1年享受5天带薪年假,5天带薪病假,逐年递增,未满1年,享受3天带薪年假,3天带薪病假;
4、每年定期组织员工聚餐、年度体检等活动;
5、每年提供内部评比考核晋升机会。
工作时间:
周一至周五9:00~18:00
以担保或任何理由索要财务、扣押证照等行为涉嫌违法违规。一经发现立即举报
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  • 7个
  • 正在招聘的职位
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行业:
租赁和商务服务业
规模:
50-99人
性质:
民办非企业单位
地址:
成都市青羊区二环路西二段77号
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  • 人力资源管理(绩效管理方向)
    1. 统计学、计算机类专业优先。

    2. 负责数据库管理,进行人事数据处理、查询,统计和分析工作。

    3. 有高校工作经验者优先。
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    岗位职责:
    1、公司部门年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告,负责招聘岗位;
    3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
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    1、薪资构成:综合薪资6-8K+绩效奖金(还有很多,愿能与你详谈);
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    2、2年以上人力资源独立工作经历(熟练操作各种办公软件),计划性强,具有良好的组织沟通和协调能力。
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  • 人事专员
    1、负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘职位信息;
    2、负责简历筛选、邀约面试等招聘相关工作,为满足人才招聘需求而开展工作;
    3、协助部门开展培训工作;每月对各公司的培训情况进行检查,并形成汇总文件,对培训效果进行评估;
    4、协助行政前台做好员工考勤工作;
    5、协助行政前台做好总公司办公环境督查工作;
    6、协助部门不定期了解员工动向,及时上报处理;
    7、协助部门做好员工入离职、调岗、转正工作及相关档案数据管理;
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    1-2022 年 10 月 1 日至 2023 年 9 月 30 日期间毕业,统招本科及以上学历;
    2-系统参与京东人力资源某一个或几个领域的业务流程,包括但不限于:招聘、培训、组织发展、绩效、
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  • 人力资源专员
    1、硕士研究生学历,人力资源管理、社会保障、工商管理(人力资源管理方向)、法律等管理类专业;
    2、熟悉人力资源管理相关法律知识,熟练运行人力资源管理6大模块;
    3、具备良好的文字功底和较强的沟通协调能力。

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  • 人力资源专员
    任职要求:
    1.全日制大学本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先。
    2.具有5年以上人力资源工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理,工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
    3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
    岗位职责:
    1.负责建立、建全公司人力资源管理系统。
    2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度,员工手册培训大纲等规章制度实施细则和人力资源部工作程序。
    3.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,进行人员的招聘、选拔、聘用及配备。
    4.建立员工沟通渠道.定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
    5.负责劳动合同的签订与管理工作,进行劳动关系管理, 社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
    6.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

    公司福利:
    1、基本工资(基础工资+工龄工资+职位工资+技能工资)。
    2、购买社保,享受交通补贴和项目奖励。
    3、季度绩效及年终奖励。
    4、津贴补贴(夜班补贴、特种作业补贴、出差补贴)。
    5、办公环境和成长机会,公司提供优质的办公环境和专业的人才培训以及晋升机制。
    工作地点:四川省成都市武侯区武科东四路18号联邦财富中心
    四川沃森创新生物技术有限公司
  • 当面告知 本科 5-10年 成都市武侯区 2022/1/12
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    1、大专或以上学历
    2、熟悉建筑工程行业相关知识
    3. 人力资源管理等相关管理类专业,3年以上人力资源工作经验
    4. 熟练办公软件的操作,熟练使用Excel/World/PPT等常用办公软件
    5. 熟练国家各项人事、劳动管理条例与法规,熟练劳动法律法规在企业中的运用
    6. 吃苦耐劳,有责任心,主动性强,稳定性强,有很强的敬业精神,善于沟通和协调关系
    7. 思维敏捷,表达能力强,有较好的组织,协调能力以及分析问题,解决问题的能力
    带薪年假,周末双休,绩效奖金,工资当面告知
    联系人:柏总     联系电话:18981563866
    四川俊龙盛世建筑工程有限公司
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