毕业生服务 报到(登记) 见习岗位 致应届生的通告
流动人才党员流动人才党员之家转组织关系党费缴纳教育培训在线学习
职称服务 报名通知 领证通知 可申报专业 社会化评审
人事档案 档案查询 档案转接 档案材料补充 集体户籍卡借还 迁出 补办 入户成都资格认证(领取联系函)
个人求职 现场招聘会 搜索职位
单位服务 现场招聘会 网络招聘 猎头 人才(劳务)派遣 员工社保/公积金代理 企业内训 员工测评 人事代理
大客户经理
  • 双休
  • 弹性工作
  • 工作服
  • 员工旅游
  • 专业培训
  • 奖金提成
  • 健康体检
  • 全勤奖
  • 朝九晚五
  • 带薪年假
  • 此职位可接受应届毕业生
岗位职责:
1.为特定客户群体提供专业的综合金融理财服务,做好客户资产管理、配置和传承等规划;
2.能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,共同成长进步 ;
3.前期在团队帮助和带领下为客户设计方案销售金融理财产品,后期组建组建的个性化理财团队,为团队建立文化,区域化开拓金融市场,提供综合金融服务;
4.负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务 ;
5.考核优秀者公司将指派为vip客户服务,进行一对一财务规划服务。
任职资格:
1.大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;
2.和力强,沟通能力强;
3.有积极心,进取心,责任心和自律心,敏锐的思维能力和分析能力;
4.适应能力强,抗压能力强;
5.具有良好的公关策划与实施能力;
6.具有良好的书面表达能力。
  • 关注成都人才网微信公众号!
  • 随时随地搜职位,无拘无束投简历!
  • 15个
  • 正在招聘的职位
  • 0场
  • 将要参加的招聘会
行业:
金融业
规模:
1000人以上
性质:
企业
地址:
成都市锦江区锦江区下东大街199号睿东中心B座5楼
以下职位也可能适合你
  • 车险客户经理(郫都区方向)
    ?岗位职责:
    1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,进行业务开展;
    2)纯粹室内办公,无需风吹日晒;
    3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。
    4)6-12个月后公开竞聘团队管理岗。
    ?任职要求:
    1)20周岁以上,高中及以上学历;
    2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
    3)勤奋踏实,热爱销售工作,有保险、销售相关工作经验者优先;
    4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
    5)身体健康、无传染病史,能接受一定加班。
    ?薪资:
    1)岗前培训期:7个工作日的培训,享受培训津贴50元/天;
    2)在线培训期:1-3个月,月均4000元-8000元。
    3)转正:保障性收入(1800-4000元)+业绩提奖,月均5000元-15000元,上不封顶。
    ?福利:
    1)签订阳光保险正式劳动合同;
    2)陆续享有社保及住房公积金;
    3)完善的培训体系,每2-3个月一次升职加薪;
    4)全年七个法定节假日,29天假期(带薪年假、婚假、病假、产假);
    5)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
    6)丰富的业余活动,免费健身房;
    7)每年一次健康体检、国内外旅游机会;
    8)长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高7200元/年;
    9)公司有员工食堂,每天供应丰富的早、中、晚餐;
    10)员工公寓价格超低,提供床上用品、水电气、家用电器以及无线宽带;
    11)还有不定期的惊喜福利,Iphone、Ipad、电视、冰箱、行李箱等你拿。
    阳光财产保险股份有限公司成都市金牛支公司
  • 6001-8000元 高中 1-3年 成都市郫都区 2020/7/3
  • 五险一金双休弹性工作奖金提成专业培训员工旅游健康体检
  • 保险代理人
    岗位职责:
    1.为特定客户群体提供专业的综合金融理财服务,做好客户资产管理、配置和传承等规划;
    2.能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,共同成长进步 ;
    3.前期在团队帮助和带领下为客户设计方案销售金融理财产品,后期组建组建的个性化理财团队,为团队建立文化,区域化开拓金融市场,提供综合金融服务;
    4.负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务 ;
    5.考核优秀者公司将指派为vip客户服务,进行一对一财务规划服务。
    任职资格:
    1.本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;
    2.和力强,沟通能力强;
    3.有积极心,进取心,责任心和自律心,敏锐的思维能力和分析能力;
    4.适应能力强,抗压能力强;
    5.具有良好的公关策划与实施能力;
    6.具有良好的书面表达能力。
    中国太平洋人寿保险股份有限公司成都中心支公司
  • 6001-8000元 本科 不要求 成都市锦江区 2020/7/3
  • 双休员工旅游专业培训奖金提成 可接受毕业生
  • 储备干部
    1、从事过销售工作者优先;
    3、25岁以上,有管理经验者优先;
    4、在成都居住满3年都优先;
    5、有较强的沟通交流、亲和力;
    无责底薪800加有责底薪最高12800+医疗保障+疾病保障+养老金

    注;如果你够优秀可以跟公司签约12万年薪的保底。
    中国人民人寿保险股份有限公司成都市金牛区支公司
  • 当面告知 本科 1-3年 成都市金牛区 2020/7/3
  • 弹性工作奖金提成年终奖全勤奖员工旅游专业培训
  • 乡镇(街道)保险代理人
    情况概述:
    公司为保险专业经代机构,与成都各大财产保险公司长期合作,以销售车险、意外险、责任险等财险产品为主;成都市2019年末有常住人口1633万人,汽车保有量519.5万辆;在成都近400个乡镇(街道),按每个乡镇10000车计算,每辆车每年为代理人带来200元的服务利润,每乡镇每年可为代理人获取200万的收益;我公司严格保护代理人利益,每乡镇(街道)原则上只选择2-3名代理人,确保每人每年的收益得到保障;
    特点:
    产品简单易懂,客户刚需,如车险、少儿险、老年性、防癌险等;
    产品单价低,每年续保费用低,保险性价比高;
    以保险为纽带,可以与各阶层人员建立联系,为后续的发展蓄力;
    职位要求:
    1、热爱与人交流,在所在的乡镇(街道)有广泛的人脉基础;
    2、与较强的学历能力,可以适应产品的发展更新;
    3、有业余的时间进行产品销售;
    4、有毅力及开拓所在地市场的决心;
    职位待遇:
    年收入最高可以达到100万;
    上班时间及地点:在所在乡镇展业,时间自由分配;
    应聘方式:有意者请电话或微信联系;
    注:若优秀者公司可提供无责底薪或购买六险一金;
    成都瑞景天成商业管理有限公司
  • 10000以上 大专 不要求 成都市高新区 2020/7/2
  • 可接受毕业生
  • 招聘专员
    公司主营业务为保险经纪与保险代理、企业融资贷款、职业培训、学历教育;公司一直坚持以人为本的方针,大力招募代理人,通过不断的招募、培训、提升,让代理人自选项目、成长提升、直至在公司的平台上实现财务自由。
    公司以成都为模板,大力招募渠道代理人,通过竞争,优胜劣汰;力求在较短的时期内筛选出一批爱岗敬业、努力赚钱的代理人。再将模板复制到周边城市及周边省,扩展壮大。
    工作职责:
    1、以乡镇(街道)为单元,将每一个乡镇(街道)划分为一个方格;在每一个方格中招募并遴选3名代理人,并持续根据业绩优中选优;
    2、招募无底薪制电销人员,公司提供职场、资金、资源,协助电销人员展业;
    3、协助公司的合作单位进行人员培训,包括不限于培训安排、视频录制、效果统计;
    4、学习与公司的合作单位接洽,包括不限于政策接收、产品开发、人员关系维护等,以适应公司发展后新的岗位;
    5、代理人的信息反馈及跟进,遇代理人联系需第一时间了解代理人所需的帮助并及时反馈与公司,并一起寻求解决方案,第一时间为代理人提供解决方案及解决途径;
    职位要求:
    1、耐心、简单、善良、能把单一的事情做好;
    2、有良好的沟通能力及团队协作力;
    3、有分析及解决问题的能力;
    待遇:
    底薪2780+提成+六险一金;
    每个招募的代理人月佣金额的0.3%作为提成。如员工入职6个月,月招聘30人,单人单月业绩10万,佣金率45%,那第7月该员工薪资为2780+6*30*100000*45%*0.3%=27080;
    上班时间:朝九晚六,双休;
    上班地点:成都高新区天府三街峰汇中心
    应聘方式:在线投递简历,合则约见;
    成都恒德企业管理咨询有限公司
  • 6001-8000元 大专 1-3年 成都市高新区 2020/7/2
  • 双休专业培训朝九晚五五险一金
  • 某保险公司-寿险福利顾问
    寿险
    岗位职责:
    以企业或者企业员工作为销售对象,为企业及其员工提供综合福利计划;
    任职要求:
    1. 大专以上学历
    2. 年龄25-35岁
    3.有寿险工作经验者优先考虑。
    薪酬:
    年收入税前30-40W
    福利:
    1. 五险一金(按照全额工资的最高比例缴购)
    2. 补充商业医疗保险
    联系人15982124905
    四川方胜人力资源服务有限公司
  • 10000-15000元 大专 1-3年 成都市青羊区 2020/7/2
  • 五险一金双休朝九晚五奖金提成员工旅游
  • 储备主管
    中国人寿保险四川省省公司收展部招聘优秀的储备主管一职 【工作内容】: ①:建立和管理团队,完成团队目标。 ②:入职后掌握人寿保险、银行业务、车险、财险、相关法律等多方位的销售技能。 【招聘要求】: ①:年龄满22岁及以上,大专或以上学历,优秀者可适当放宽条件。 ②:有较强的事业心,具备一定的领导能力,公司有专业培训,不要求相关经验。 【工作时间】:朝九晚五,周末双休,节假日正常放假,从不加班。 【工作地址】:天府国际金融中心5号楼,地铁站(1号线,金融城) 【工资待遇】: ①:有责底薪3800+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励 ②:享受三年新人扶持奖励,三年保底年薪72万(**年12万,第二年24万,第三年36万) 【工资结算】:每月25日固定发放上月薪资,不会推迟时间。
    中国人寿保险股份有限公司成都市高新支公司
  • 6001-8000元 大专 不要求 成都市武侯区 2020/6/27
  • 保险实习生
    1.跟随保险专员学习汽车保险知识;

    2.协助保险专员完成保险销售;

    3.领导交代的其他工作。

    成都宝悦汽车有限公司
  • 1500-2000元 职高/中专/技校 无经验 成都市金牛区 2020/6/16
  • 工作餐 可接受毕业生
  • 客户经理
    行政、文案、设计、策划、营销、数据分析、用户运营、音视频剪辑、热点敏感度等条件; 2、中文、管理学、编导、新闻学等专业优先。 3、大专及以上学历(已拿毕业证),年满20周岁;(不符合条件者勿扰) (我们的工作是全天都在办公室,渴望户外工作的人慎投。) ??4、个性开朗,能够承受较大工作压力,有目标;? ?5、入司带薪培训15天;(培训过程如同大学生活)? ?6、老员工一对一辅导、培训;(老员工如同你的学长学姐)?? 薪资福利: ?1、无责任底薪(3250)+1.8的系数奖金(比如业绩10000是按照18000了业绩标准来提成)+提成20%以上+过节费(180)+降温费(200)+年终奖+季度奖+月度奖+周奖,这里有100多个月薪上万的在线客服经理,平均工资8000-12000? ?2、公司提供六险一金+双休(国家法定假日休息)? ?3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放?
    成都平安经济发展有限公司
  • 6001-8000元 大专 不要求 成都市武侯区 2020/6/11
  • 保险代理人
    投简历前请认真阅读招聘要求,非诚勿扰!
    A招聘条件:
    1、24-45周岁,大专或以上学历,
    2、表达清晰、流利,能承受一定工作压力;
    3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
    4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
    5、不用求生存的,只要有思想有梦想的小伙伴。

    B岗位职责:
        负责公司内部营销团队管理、统筹、整体规划、营运工作和团队建设。为更好的发展,大力招募各行业所有优秀的人才,包括应届生,打造优秀的新型管理型人才,将来靠这一批人来带领整个保险市场。有管理经验最好,当然公司也会投入人力财力培训。

    任职要求:
    一、基本条件:
    1、年龄:24-45周岁;
    2、学历:大专以上学历;
    3、品貌端正,身体健康;
    4、无不良嗜好,无违法犯罪记录;
    5、热情积极、诚实踏实、有爱心、有责任感、学习能力强;
    6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
    7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先;

    二、专业培训:
    公司根据不同的发展阶段,提供不同层级的制式化和非制式化培训,帮您成功!

    三、福利待遇:
    佣金+绩效+管贴+
    1. 领先同行的高额以及各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、竞赛激励等);
    2. 免费享有公司福利(四险一金):意外身故保险 + 疾病身故保险 + 意外医疗保险 + 住院医疗保险+ 养老金;
    3. 领跑行业的综合金融专业知识、销售和团队建设技巧培训(终身免费);
    5.每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;
    6. 五天八小时工作制,周末双休,国家法定节假日,均正常享受假期;
    (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等);
    7.晋升通道:公司提供多条发展通道,晋升到客户主管后,可以沿销售通道继续晋升最高可到资深客户经理,也可以从管理通道晋升到团队长、区部经理及中心主任,还有转任其他管理岗位机会;
    8.温暖的员工关怀:职场内设有休息室、饮水机等日用电器,满足员工日常需求;并且根据情况设置较多临时性激励,如抽奖、外出游玩等福利;不定时举办各种比赛、晚会,丰富员工业余文化生活。
    如您符合以上条件,方可投递您的简历 。
    太平人寿保险有限公司成都中心支公司
  • 当面告知 大专 不要求 成都市青羊区 2020/5/2
  • 双休朝九晚五弹性工作奖金提成年底双薪年终奖健康体检员工旅游带薪年假 可接受毕业生
X 操作提示
您已收藏该职位!
确定
X 操作提示
已收藏该职位,查看 全部收藏的职位
确定