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国有交通银行信用卡客户经理
  • 五险一金
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  • 奖金提成
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  • 专业培训
  • 健康体检
  • 带薪年假
  • 弹性工作
  • 职位类别: 市场营销|客服|售后支持- 销售代表/业务代表/业务员
  • 月薪范围:6001-8000元
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不要求
  • 招聘人数:5人
  • 工作性质:全职
  • 刷新日期:2019-12-07
  • 其他待遇:节假日福利、子女入托费
  • 工作地点:成都市锦江区锦东路568号摩根中心二号楼33层06号
  • 地铁2号线
单位简介:
2004年10月25日,作为交通银行引入境外战略投资者,与汇丰银行开展战略合作的重要内容,交通银行信用卡中心(下简称“交行卡中心”)正式成立,目前交行卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。
截至目前,交行卡中心形成了由18个职能部门和全国54个城市分中心组成的组织架构体系,基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。
未来,交行卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神,强化管理,深化改革,大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展,向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行!

职位介绍
岗位要求:
1.定位目标客户,并向目标客户推介我行信用卡及相关增值服务
2.为已持卡现有客户提供后续的咨询与维护服务
3.推广和办理我行白金信用卡,并维护自己的白金卡客户
4.其他相关的市场宣传及促动工作
任职资格:
1、22-35岁,身体健康;
2、大专或以上学历(学信网可查);
3、有过销售经验(陌拜,电销)优先
4、能吃苦耐劳,品行端正,抗压能力强,良好服务意识;

薪资福利:
1、 基本五险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金;
2、 补充医疗保险:3000元-5500元补充医疗,保障员工医疗水平,解决员工后顾之忧;
3、 员工商业保险:为员工购买意外保险及意外医疗保险,给员工更多人身保障;
4、 边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长,最高达1000元;
5、 让我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长,最高达2000元;
6、年度体检:每年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康;
7、行服福利:为员工提供统一的价值1200元制服,专业着装;
8、子女托费: 为员工提供子女托费报销,更多地关爱员工;
9、劳防用品:男士每月150元,女士每月200元;
10、工会福利: 300元蛋糕卡、三八节、五一节、六一节、端午节、中秋节、春节等慰问礼品;
11、带薪休假:根据工龄享有5-20天带薪假期,优于国家规定;
12、带薪病假:根据员工司龄享有2-10天带病病假,优于国家规定;

销售模式:
1.开发企业客户,外出陌生拜访
2.联盟门店,大型商超,加油站,专属席位驻店
3.交行自助服务区客户开发
联系人:王主任 17716164123
地址:成都市锦江区锦东路568号摩根中心2号楼33楼3306号
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  • 3个
  • 正在招聘的职位
  • 0场
  • 将要参加的招聘会
行业:
金融业
规模:
1000人以上
性质:
企业
地址:
成都市锦江区锦东路568号摩根中心二号楼33层06号
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    1、大专及以上学历,可接受优秀应届毕业生,条件优秀者可放宽条件。
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    一、岗位职责:
    1、本公司产品品质过硬,品牌美誉度广,本岗位需要通过线上线下各种渠道发掘潜在客户,负责开拓公司快消品产品销售市场,合同签订以及回款。
    2、及时收集、整理、汇总客户信息及交易进展,及时向公司汇报,做好销售计划及跟进工作。
    3、负责老客户的维护以及潜在客户的挖掘。

    二、任职要求
    1、大专及以上学历,拥有销售渠道及经验者优先。
    2、有足够的工作热情和认真负责的态度。
    3、性格较为外向,头脑灵活,语言出众,拥有良好的沟通能力。
    4、为人踏实肯干,有上进心,学习能力强,诚实有原则。
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    三、薪酬待遇
    1、工资结构:底薪+ 销售业绩提成+奖励。
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    3、休假:周末双休+国家法定节假日。

    四、工作地点
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    任职要求:1、大专及以上学历;有销售经验及市场营销等相关专业优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。
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