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销售总监(窗)
  • 职位类别: 市场营销|客服|售后支持- 销售总监
  • 月薪范围:10000元以上
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:3-5年
  • 招聘人数:1人
  • 工作性质:全职
  • 刷新日期:2020-05-29
  • 工作地点:成都市成华区建材路
  • 地铁7号线
某公司聘 销售总监/销售经理招聘信息

一、岗位职责:
1、 依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作;制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、 规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
3、 参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
4、 分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、 建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、 组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、 销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
8、 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、 进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;
10、 开拓门窗行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系。
二、任职资格:
1、 年龄30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、 熟悉门窗行业,有多年在成都(川内)窗户市场一线品牌的同职任职经验;
3、 执行力强,能使销售政策、计划给予有效落的。
三、上班地址:成华区建材路39号九熙广场
四、待遇:实行年薪30—50万,具体视能力、业绩而论。
不提供食宿

.联系电话成都人才吴老师62810221  wzclaoshi@163.com请符合条件应聘者周一至周五下午2:00到 成都市宁夏街136号一楼122柜台旁吴老师处面谈
职位联系方式
  • 联系人: 吴老师
  • 电话: 62810221
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  • 74个
  • 正在招聘的职位
  • 0场
  • 将要参加的招聘会
行业:
公共管理、社会保障和社会组织
规模:
100-499人
性质:
事业单位
地址:
成都市青羊区宁夏街136号
以下职位也可能适合你
  • 合伙人/区域总代理
    具体要求:招聘四川省各地区(市、县)合伙人、地区总代理;

    开展出国留学的业务发展,有当地的教育部门、学校,教育培训机构,在校老师资源的就可以合作(起点是高中、职高、中专学校)去国外大学读本硕连读。(国内没有考上一本、二本的学生)。

    公司培训协助发展业务,工作灵活,合作年收入五十万以上。

    兼职即可,不影响生活,不影响你正常工作。合作共赢。

    麻烦投递简历,请看清楚要求!!!!!!
    四川荣辉黉学教育咨询有限公司
  • 当面告知 不要求 不要求 成都市青羊区 2020/5/29
  • 双休五险一金专业培训员工旅游年底双薪带薪年假 可接受毕业生
  • 销售总监(窗)
    某公司聘 销售总监/销售经理招聘信息

    一、岗位职责:
    1、 依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作;制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
    2、 规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
    3、 参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
    4、 分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
    5、 建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
    6、 组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
    7、 销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
    8、 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
    9、 进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;
    10、 开拓门窗行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系。
    二、任职资格:
    1、 年龄30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
    2、 熟悉门窗行业,有多年在成都(川内)窗户市场一线品牌的同职任职经验;
    3、 执行力强,能使销售政策、计划给予有效落的。
    三、上班地址:成华区建材路39号九熙广场
    四、待遇:实行年薪30—50万,具体视能力、业绩而论。
    不提供食宿

    .联系电话成都人才吴老师62810221  wzclaoshi@163.com请符合条件应聘者周一至周五下午2:00到 成都市宁夏街136号一楼122柜台旁吴老师处面谈
    中国成都人才市场单位委托招聘一部
  • 10000以上 大专 3-5年 成都市成华区 2020/5/29
  • 合伙人 成都华羽新商贸有限公司
  • 10000以上 本科 3-5年 成都市武侯区 2020/5/29
  • 五险一金奖金提成股票期权年底双薪双休工作餐朝九晚五弹性工作带薪年假住房补贴健康体检专业培训通讯补贴全勤奖年终奖交通补贴员工旅游
  • 市场总监
    技能要求:
    快消品团队经理,管理经验,网络营销,营销推广,销售管理,保险团队经理
    一种新型开拓推广模式3+N:互联网生鲜公司+物业公司+保险公司
    1.组建、经营、管理、发展小区经营团队

    2.学习3+N形态下的所有相关产品并对团队培训,且进行线上线下维护、开拓、推广

    3.提升自己的服务、经营、管理能力,最快时间打造一支高素质、高绩效、高收入的超一流的规模型团队

    4.工作时间周一~周六:上午在公司组织团队学习、提升;下午组织团队自由安排线上、线下维护、服务、专推用户
    周日:组织团队自由安排线上维护、服务、专推用户
    成都品尚众鑫商贸有限公司
  • 10000以上 本科 不要求 成都市武侯区 2020/5/29
  • 双休专业培训健康体检全勤奖弹性工作奖金提成
  • 合伙人
    公司介绍:
    公司持有保险经纪、保险专业代理两块牌照,与川内各主要保险公司长期合作。主要从事保险产品的销售(包括不限于车险、非车险、意外险、健康险等),同时也从事保险客户服务(如车辆维修、车辆年审代办、车辆检测等);因业务发展需要,诚寻有志于保险事业开拓的朋友合作共赢。
    职位介绍:
    1、此职位为无底薪模式,公司给予佣金,多劳多得;

    2、建立基层代理点,在大成都范围内每乡镇(街道社区)设1-2名人员;公司提供产品、培训、佣金及一切合理的推广支持;个体工商户或自由职业者,只要愿意努力,我们都欢迎;服务身边客户,不需要坐班,培训线上完成,时间自由支配;

    3、公司实行按劳分配,以业绩为基准,佣金多劳多得;通过半年至一年的培训提升业务能力,让愿意努力者,年收入达到10万以上;

    4、公司附加值产品的添加,2年后确保优秀者年收入达到20万-50万;

    产品介绍:
    1、保险产品的销售(以客户需求为导向,以乡镇街道及社区为基础,服务本区域内的客户,以车险及意外险等客户接受度高的产品为依托,传播保险意识,推广客户必需的保险产品);

    2、收集客户需求,与保险公司合作开发指定保险产品(如团体需求的保险服务,但市面暂未有相应的产品,公司可与保险公司协调开发恰当的保险产品)

    联系方式:
    有意者可电话联系或约见;

    地址:成都高新区天府三街峰汇中心2号楼1109室

    另:公司目前业务板块分为五个(保险、培训及学历教育、财务咨询及税务筹划、广告代理、礼品销售),广交朋友,期待有志之士共同发展壮大。
    成都恒德企业管理咨询有限公司
  • 10000以上 大专 不要求 成都市高新区 2020/5/28
  • 可接受毕业生
  • 营销总监
    职责描述:

    1带领属员完成职涯目标及晋升考核指标,

    2贯彻公司的各项政策,根据公司要求,编制营业区工作计划,

    3负责本营业区的管理和业务推动工作,

    4做好营业区客户服务工作,

    5对属员提出晋升,降级和工作表现评价的意见,

    6建立部门分工协作的工作关系,负责对本业务部人员实施日常管理,符合公司品质管理规定,

    7完成公司交办其他工作,

    8推动公司政策落实。




    【任职要求】

    1、年龄要求28-40周岁,专科及以上学历;

    2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

    3、有较强的事业心、责任心,能承受较大的工作压力。




    【福利待遇】

    1、福利待遇好公司补充养老险、意外险,薪资结构透明:基本工资+绩效工资+个人销售提成+团队管理津贴+公司奖励+年终奖;

    2、弹性工作时间,双休,享受公司奖励(免费旅游,现金奖励,实物奖励)

    3、培训:终身培训,在不同的阶段公司会给出对应的问题,解决你在不同阶段的问题,阶梯式的提升你的综合能力营销能力,人事能力,管理能力及演讲培训能力。
    4、公平、公正、公开的晋升渠道:无数量限制的晋升意味着同事之间无利益的冲突,拥有非常融洽的氛围,可以相互帮助,共同成长。
    中国太平洋人寿保险股份有限公司锦江支公司
  • 10000以上 本科 1-3年 成都市锦江区 2020/5/28
  • 双休年终奖年底双薪奖金提成全勤奖弹性工作专业培训员工旅游
  • 销售总监助理
    1、代管大客户售后管理,通过建立良好的售后反馈网络发挥品牌效应并了解公司产品、销售运营、行业基础;
    2、逐步能协助销售总监管理部门销售日常工作,销售目标任务达成、客户管理、销售人员管理、各项费用资金管理;
    3、需要较高的组织、管理、协调能力,拥有较强的事业心和职业规划定位。
    四川远星橡胶有限责任公司
  • 10000以上 大专 5-10年 成都市大邑县 2020/5/28
  • 工作餐奖金提成年终奖提供住宿通讯补贴
  • N2链家总部直招【房产经纪人】+底薪5500+早9晚7上下班/培训上岗+就近分配+5险3金
    【招聘条件】
    1、20-35周岁;
    2、统招本科及以上学历;专业不限;接受应届毕业生、实习生;
    3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质;

    【岗位职责】
    主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:
    1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
    2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;
    3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
    4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;

    【薪资待遇】(如有疑问,可直接电联或微信咨询:13518154143)
    1、优厚薪资:
    专科:试用期无责底薪4500(1-6个月不等,可提前转正);
    本科:试用期无责底薪5500(1-6个月不等,可提前转正)
    转正后25-82%的高额提成待遇,确保行业领先,综合薪资4.5k-15k;
    2、平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人-店经理-商圈经理-区董-;营业总监-分公司总经理);
    3、成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;
    4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;
    5、带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;
    6、日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);

    面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)
    工作地址:成都市内就近安排(龙泉、温江、郫县、锦江、金牛、青羊、武侯、高新、天府新区、双流、成华等区域就近安排)
    面试地址附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

    【欢迎您的加入】
    联系人:总部李经理
    联系电话:18328810247(微信同号)
    注意:请勿重复多次投递简历!!!欢迎电话咨询 18328810247(微信同号)!
    四川链家房地产经纪有限公司
  • 10000以上 本科 不要求 成都市武侯区 2020/5/28
  • 五险一金弹性工作年终奖奖金提成带薪年假全勤奖健康体检专业培训员工旅游工作服 可接受毕业生
  • 营销副总
    岗位职责:

    1、根据公司自身情况、国家政策、市场规模、行业竞争者状况协助企业编制中长期发展战略规划和年度事业计划。

    2、根据企业中长期发展规划和年度事业计划,组织编制企业市场营销实施方案,并报请公司审批。

    3、组织编制市场营销板块用人计划、资金计划等相关计划工作;

    4、市场营销团队的搭建、人才培养、绩效管理和评定工作;

    5、根据公司管理体系要求和板块自身业务需要,制定本板块相应管理制度、流程等规范性文件。

    6、负责本板块业务开展,开发新客户、维护老客户,从而确保公司营销任务的完成;

    任职要求:

    1、35岁以上,本科以上学历,国家正规院校市场营销、企业管理、建筑、装修装饰等相关专业毕业;

    2、10年以上工作经验,有5年以上建筑行业营销管理工作经验,具有3年以上装配式建筑营销经验、渠道营销经验或互联网营销工作经验优先考虑;

    3、掌握装配式建筑相关国家政策、各区域政策及地方政策;具有非常敏锐是市场洞察能力与深刻的行业政策理解能力、沟通协调能力、执行力和号召力;

    4、熟练运用各类办公软件;

    5、品行端正,性格开朗,诚信踏实,吃苦耐劳,亲和力强

    6、能够出差、加班,能承受较大工作压力,
    四川浩能新能源有限公司
  • 当面告知 本科 10年以上 成都市高新区 2020/5/27
  • 五险一金双休朝九晚五交通补贴通讯补贴带薪年假健康体检
  • 业务主管
    技能要求:
    酒水销售总监,理财销售总监,管理经验
    主要工作内容:
    1.解读公司制度政策。
    2.搭建业务团队。
    3.辅导业务人员的心态和关心业务人员。
    任职要求:年龄40岁以上,业务能力强的优先录取。
    创泓(厦门)云科技股份有限公司
  • 6001-8000元 不要求 5-10年 成都市新都区 2020/5/26
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