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2、节日礼物,不管什么节日都不怕没有礼物,公司都替你准备好;
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晋升发展:
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4、公司现阶段的管理人员均从本岗位晋升,学习如何组建、带领团队,担当更多收获越多,挑战高薪、开发潜力。
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    1、专科及以上学历,计算机专业优先;
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    三、福利待遇:
    1.详细福利、培训规划如下: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假
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    四、激励政策:
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    五、培养机制:
    1.每月市场部技能培训至少3次
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    六、职业规划:
    1.入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工
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