岗位职责：
1、负责青城后山彩虹山庄的来客接待，协调安排；
2、负责彩虹山庄的人员考勤统计工作。
岗位要求：
1、初中及以上学历，专业不限，经验不限；
2、能进行基本的办公软件操作；
3、勤劳踏实，服从公司安排；
4、该岗位长期在青城后山上班，提供饮食和住宿。

工作内容：
1、热情、主动地向客人打招呼，积极向酒店消费客人提供泊车服务，友善回答客人提问；严格按照酒店着装标准进行着装，保持最佳精神面貌上岗；
2、保持工作区域干净和整洁，积极为客人提供开车门、拿行李等优质服务；
3、严格遵守车库系统操作流程，做好停放车辆的指挥引导工作；
4、对泊车出入库车辆例行做好存、取操作，禁止非工作人员操作车库系统；
5、协助车场岗位对所泊车辆的钥匙进行登记，并妥善保管；
6、熟悉VIP和长住客人信息，能提供个性化服务；
7、记录客人的意见反馈，向部门汇报并寻机提升对客服务品质；
8、维护酒店交通秩序，防止发生交通事故或堵塞现象；
9、随时与各岗位保持联系，保障来酒店消费的客人停车需求；
10、控制无关人员进入酒店区域影响交通，杜绝闲杂人员窜入酒店；
11、熟记酒店VIP及特殊客人车辆，合理安排专用停车位；
12、禁止非机动车辆（三轮车、自行车、电动车）进入酒店区域；
13、禁止易燃易爆、有毒、化学等物品及宠物带入酒店，发现应立即向携带人做好解释，迅速报告当班领班、主管前来处理，果断阻止带入酒店管理区域内；
14、 在接车或安排泊车时应立即提醒客人请勿在车上存放贵重物品；
15、为客人提供泊车服务前，应在接车时立即检查车况与客人核对并做好记录及签字工作；
16、接收客人车辆时应在3分钟内将车泊到指定车位，立即拉好手刹、关闭电源及门窗，如有异常应立即报告并尽力联系车主，钥匙集中存放在泊车钥匙柜内，并按程序做好登记；
17、严禁翻动车内物品，禁止做与泊车无关的任何事情，否则将按照酒店管理制度予以严肃处理，触犯刑律移送司法部门处理；
18、泊车员在泊车过程中造成车辆或人员遭受损害，由泊车员承担至少20%以上的费用，情节严重的，酒店将保留追究民事赔偿或法律责任的权利；
19、 在为客人泊车过程中涉及车辆损坏或交通事故，应立即向上级报告；
20、指挥交通确保车道和主要入口处的畅通，指挥团队客车和行李车停在指定区域；
20、 严格酒店的工作政策及程序，遵守商业行为规范以及员工手册中条款；
22、 完成部门交办的其它工作。
任职要求：
1、20-40岁之间，有C1以上驾照，驾龄2年以上；
2、熟悉多种车型的车辆驾驶技巧者优先；
3、责任心强，吃苦耐劳。
4、具有服务意识。

工作内容 1、门店销售饮品和水果拼盘的制作并送至包厢； 2、负责吧台出入库材料的日常记录和盘点管理； 3、负责吧台的清洁卫生工作。 职位要求 1、勤奋踏实、愿意学习、不怕吃苦 2、熟悉酒水知识，会雕刻制作精美果盘，责任心强，有相关工作经验者优先，需要吧台测试 上班时间：18:00-02:30月休四天

工作内容：做卫生、洗碗。 上班时间：早9晚10 要求：年龄58以下 薪酬福利 1.月综合工资4000+ 2.包午餐+晚餐 3.每天中途有适当的休息时间 4.带薪休假 5.有加班工资 6.享受工龄工资。 工作地点：锦江区

【任职要求】： 1、年纪18-35岁． 2、遵纪守法，无违法违纪行为； 有良好的沟通协调能力； 工作积极认真，能吃苦耐劳； 责任心强，有较强的团队意识和上进心； 富有耐心，个人素质良好。 【工作时间】： 9：00~21:00（对时调整） 调休，月休2天，周五周六周日不可调休 节假日春节等跟随店铺歇业时间放假 【工作内容】： 制作虾滑，炒粉，炒饭，打包，打扫卫生，看管 外卖后台等工作。 【工资待遇】： 正常上班：4000-8000 底薪+绩效+全勤+房补+商业保险 【试用期】： 试岗5天（有免费培训） 80元/天，根据表现转正，转正第一个月2500底薪，包饭 福利：免费培训，不定期聚餐，不定期小惊喜，成为温暖的大家庭 【晋升空间】： 员工-储备店长-店长-合伙人

1.负责洗碗和收餐工作
2.要求吃苦耐劳、踏实肯干
3.年龄在55岁以下

岗位职责
检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。
1、按照台图摆放桌椅。
2、清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。
3、按照指示要求负责场地台型的调整。
4、负责为客人提供用餐服务。
5、清理脏餐具到指定区域。
6、活动结束后负责清理相关区域。
7、更换经使用过后的布草。
8、向主管传达所有客人建议。
9、其它及主管安排的工作。
10、具备基本的中餐和西餐食品知识。
11、了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。

岗位要求
1.良好的形象和开朗的性格。
2.良好的餐饮服务经验，特别是宴会。其它同类酒店相同职务至少
3.1年工作经验。
4.可以长时间在重压下工作。
5.18-40岁